Cao Bằng đẩy mạnh tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp đến người lao động

Thứ bảy, 01/08/2026 - 00:23

Thông qua hội nghị tuyên truyền kết hợp đối thoại với đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng đã phổ biến nhiều quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp cùng các chính sách an sinh liên quan. Hoạt động góp phần giúp người lao động nắm rõ quyền lợi, nghĩa vụ khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, đồng thời tạo diễn đàn để doanh nghiệp và người lao động trao đổi, tháo gỡ những vướng mắc phát sinh trong quá trình làm việc.

Người lao động tham dự hội nghị tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp do Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng tổ chức. (Ảnh: Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng)

Người lao động tham dự hội nghị tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp do Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng tổ chức. (Ảnh: Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng)

Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng vừa phối hợp với Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Sản xuất vật liệu xây dựng Cao Bằng tổ chức hội nghị tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) kết hợp chương trình đối thoại với chủ đề "Nghe đoàn viên, người lao động nói" năm 2026. Tham dự hội nghị có đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh Cao Bằng cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và đông đảo đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần Sản xuất vật liệu xây dựng Cao Bằng.

Nâng cao nhận thức về chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Tại hội nghị, đại diện Bảo hiểm xã hội tỉnh Cao Bằng đã phổ biến những nội dung cơ bản của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 được Quốc hội thông qua ngày 29/6/2024 và có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Bên cạnh đó, các quy định mới về chế độ, chính sách BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp cũng được giới thiệu đến người lao động, trong đó nhấn mạnh những điểm liên quan trực tiếp đến quyền lợi khi tham gia và thụ hưởng các chế độ an sinh xã hội. Thông qua hoạt động tuyên truyền, đoàn viên và người lao động được hướng dẫn nắm rõ quyền, nghĩa vụ của mình, chủ động theo dõi quá trình tham gia bảo hiểm để bảo đảm được giải quyết đầy đủ các chế độ theo quy định khi đủ điều kiện.

Đây cũng là dịp giúp người lao động cập nhật kịp thời những quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp, từ đó nâng cao ý thức tham gia và bảo vệ quyền lợi chính đáng của bản thân.

Trong khuôn khổ chương trình đối thoại "Nghe đoàn viên, người lao động nói" năm 2026, nhiều đoàn viên, người lao động đã thẳng thắn chia sẻ ý kiến, kiến nghị liên quan đến hoạt động sản xuất và điều kiện làm việc tại doanh nghiệp. Các nội dung được quan tâm gồm mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm nhằm duy trì việc làm, nâng cao thu nhập; đầu tư khu vực dự trữ nguyên liệu phục vụ sản xuất; cải tiến, thay thế một số thiết bị đã xuống cấp để nâng cao hiệu quả hoạt động. Bên cạnh đó, người lao động cũng đề xuất doanh nghiệp tăng cường đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn và kỹ năng an toàn lao động; cải thiện điều kiện làm việc đối với những bộ phận thường xuyên chịu ảnh hưởng của thời tiết, nhiệt độ cao, đồng thời quan tâm hơn đến công tác bảo hộ lao động và các chế độ phúc lợi.

Toàn bộ các ý kiến, thắc mắc của đoàn viên, người lao động đã được lãnh đạo Công ty Cổ phần Sản xuất vật liệu xây dựng Cao Bằng cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tiếp thu, trao đổi và giải đáp ngay tại hội nghị. Qua đó, góp phần tăng cường sự gắn kết giữa người sử dụng lao động với người lao động, xây dựng môi trường làm việc ổn định, hài hòa và phát triển bền vững.

Hội nghị tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT, BHTN gắn với hoạt động đối thoại được đánh giá là hoạt động thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả công tác phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, chương trình tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Thông qua việc kết hợp tuyên truyền chính sách với đối thoại trực tiếp, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng không chỉ giúp người lao động hiểu rõ hơn các quy định về bảo hiểm thất nghiệp mà còn tạo kênh tiếp nhận, giải quyết kịp thời những kiến nghị từ thực tiễn. Đây cũng là một trong những giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách an sinh xã hội, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và bền vững tại doanh nghiệp.

Đoàn Văn