Sự kiện có gần 2.000 vị trí việc làm đến từ 45 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp, cùng hơn 500 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tuyến, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho thanh niên trên địa bàn Thủ đô.
Đây là hoạt động thiết thực nhằm hưởng ứng Tháng Thanh niên Việt Nam năm 2025, đồng thời giúp người lao động, đặc biệt là sinh viên, tiếp cận thông tin về thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng và kỹ năng tìm việc hiệu quả. Thông qua sự kiện, sinh viên được trực tiếp tiếp cận chương trình tuyển dụng của các doanh nghiệp, tìm kiếm cơ hội thực tập, nâng cao tỷ lệ có việc làm phù hợp chuyên ngành sau khi ra trường.
Theo thống kê từ ban tổ chức, các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng tổng cộng 4.250 chỉ tiêu, trong đó có 68 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng qua Sàn giao dịch việc làm Hà Nội và 38 doanh nghiệp tổ chức phỏng vấn, tuyển dụng tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á.
Phần lớn doanh nghiệp tham dự đến từ lĩnh vực thương mại – dịch vụ, bên cạnh đó còn có các đơn vị hoạt động trong sản xuất, y tế, nhà hàng – khách sạn và các ngành nghề khác. Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, việc đa dạng hóa lĩnh vực và vị trí tuyển dụng giúp người lao động, đặc biệt là sinh viên, dễ dàng lựa chọn công việc phù hợp với trình độ và năng lực bản thân, đồng thời tạo điều kiện để họ tìm được việc làm ổn định, lâu dài.
Tại ngày hội, các doanh nghiệp đưa ra nhiều phân khúc thu nhập hấp dẫn, tương ứng với từng nhóm ngành nghề. Những vị trí có mức lương từ 10 triệu đồng/tháng trở lên thường dành cho lao động có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm tốt như kỹ sư, quản lý, nhân viên kinh doanh, công nghệ thông tin, giám sát, trưởng – phó phòng, hay các vị trí đòi hỏi khả năng chịu áp lực cao.
Mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng/tháng được áp dụng cho nhóm công việc ổn định như nhân viên kế toán, lễ tân, văn phòng, lao động phổ thông có tay nghề, trong khi đó các vị trí thời vụ, bán thời gian hoặc dành cho sinh viên mới ra trường có thu nhập dao động từ 5 – 7 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp vẫn để mức lương thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ học vấn và vị trí đảm nhiệm, đảm bảo quyền lợi và sự phù hợp giữa hai bên.
Đối với sinh viên, phiên giao dịch là dịp quý báu để tìm việc làm thêm, cơ hội thực tập, tích lũy kinh nghiệm thực tế, đồng thời nâng cao khả năng đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp khi tốt nghiệp.
Sự kiện Festival tuyển dụng EAUT & Tháng Thanh niên 2025 có sự góp mặt của nhiều doanh nghiệp uy tín như: Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu, Bệnh viện Đa khoa Phương Đông, Công ty Cổ phần Takahiro, Công ty TNHH Dịch vụ Du lịch Chân Tâm, Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải…
Thông qua festival, sinh viên có cơ hội trải nghiệm hoạt động thực tế, thực hành các kỹ năng tìm việc, rèn luyện tác phong làm việc chuyên nghiệp và khả năng thích ứng với biến động của thị trường lao động. Những trải nghiệm này giúp họ xác định được hướng đi nghề nghiệp phù hợp với kỹ năng, sở thích và nguyện vọng của bản thân. Phiên giao dịch việc làm lần này cũng đóng vai trò cầu nối giữa nhà trường – sinh viên – doanh nghiệp, tạo điều kiện để các doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao, đồng thời thúc đẩy sự gắn kết, hợp tác lâu dài trong công tác đào tạo và tuyển dụng.
Công tác giới thiệu việc làm, giải quyết bảo hiểm thất nghiệp của Thành phố Hà Nội trong thời gian qua đã đạt được nhiều thành tựu. Cụ thể, trong năm 2024 đã thực hiện giải quyết việc làm cho gần 226.000 lao động theo số liệu từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội. Đồng thời, các chế độ chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cũng được triển khai đồng bộ, kịp thời, hiệu quả để đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã tiếp nhận hồ sơ, thẩm tra và ra quyết định hưởng trợ cấp BHTN cho 76.840 trường hợp đề nghị hưởng BHTN với số tiền hỗ trợ 2.386 tỉ đồng.