Đ ề án phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030 nhằm làm rõ căn cứ phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Sơn La trong bối cảnh mới; đề xuất quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn tới đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội trong từng giai đoạn.
Đề án có phạm vi xác định nhu cầu, đề xuất phương hướng, giải pháp phát triển nhân lực tỉnh Sơn La, gồm: Chất lượng giáo dục (mầm non, phổ thông); lực lượng lao động trong các ngành kinh tế thuộc 3 nhóm lĩnh vực (nông, lâm và ngư nghiệp; công nghiệp, xây dựng; thương mại, du lịch), trong đó, chú ý đến những lĩnh vực có vai trò lớn và tính đột phá với phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh; nhóm nhân lực đặc biệt và đội ngũ công chức, viên chức.
Đề án phát triển du lịch tỉnh đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 làm cơ sở để lập các kế hoạch, chương trình hành động, các dự án đầu tư phát triển du lịch trên địa bàn tỉnh. Đề án được triển khai thực hiện tại các địa phương trong tỉnh, trọng tâm là Khu du lịch Quốc gia Mộc Châu, vùng lòng hồ Thủy điện Sơn La và một số huyện, thành phố có tiềm năng phát triển du lịch.
Khu du lịch Quốc gia Mộc Châu là một trọng tâm của du lịch Sơn La
Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, tham gia các ý kiến vào dự thảo 2 Đề án, như: Quy mô, phạm vi nghiên cứu và phạm vi thực hiện của Đề án; lộ trình, thời gian, nguồn kinh phí thực hiện; tính khả thi và hiệu quả của các Đề án...
Thu Hương