Khánh Hòa: Giúp người hưởng bảo hiểm thất nghiệp tìm đúng việc làm

Từ đầu năm 2026 đến nay, toàn tỉnh Khánh Hòa có 5.832 người được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cùng với việc bảo đảm thu nhập trong thời gian chưa có việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp được triển khai gắn với các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề. Theo đó, 100% người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp được tư vấn việc làm mới, học nghề. Qua quá trình hỗ trợ, 222 người đã tìm được việc làm và 197 người được hỗ trợ học nghề.

Việc đưa các dịch vụ việc làm đến gần hơn với người hưởng trợ cấp thất nghiệp đang mở thêm một hướng hỗ trợ thiết thực, nhất là trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng tại địa phương có xu hướng gia tăng. Người lao động không chỉ được bảo đảm một phần thu nhập trong thời gian chưa có việc mà còn có thêm thông tin để lựa chọn công việc hoặc bổ sung kỹ năng cần thiết trước khi quay trở lại thị trường.

Doanh nghiệp cần lao động, người thất nghiệp cần đúng cơ hội

Theo ông Nguyễn Thanh Xuân, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Khánh Hòa, từ đầu năm 2026 đến nay, tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực, tạo động lực cho thị trường lao động phục hồi và mở rộng việc làm.

Qua khảo sát cung - cầu lao động tại 886 doanh nghiệp, Trung tâm ghi nhận nhu cầu tuyển dụng 20.283 lao động với 1.559 vị trí việc làm. Trong đó, công nghiệp chế biến, chế tạo có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất với 8.475 lao động; xây dựng cần 4.154 lao động; bán buôn, bán lẻ và sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy cần 1.981 lao động; dịch vụ lưu trú và ăn uống có nhu cầu 1.372 lao động.

Số lượng vị trí tuyển dụng lớn đang tạo thêm cơ hội cho người tìm việc, nhưng giữa nhu cầu của doanh nghiệp và khả năng đáp ứng của người lao động vẫn cần có sự kết nối phù hợp. Thực tế tại Khánh Hòa cho thấy số người có nhu cầu tìm việc tăng khá mạnh. Trong quý II, có 9.946 lao động tìm việc, cao hơn đáng kể so với 2.535 người trong quý I.

Xét theo trình độ, lao động phổ thông chiếm tỷ lệ cao nhất, với 60,87%. Nhóm có trình độ đại học và trên đại học chiếm 20,82%, cao đẳng 11,24% và trung cấp 6,09%. Cơ cấu này khá tương đồng với nhóm đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp, khi lao động không có bằng cấp, chứng chỉ chiếm 60,27%; nhóm có trình độ đại học và trên đại học chiếm 21,3%; cao đẳng nghề, cao đẳng chuyên nghiệp 11,18%; trung cấp nghề, trung học chuyên nghiệp 6,64%.

Như vậy, phần lớn người tìm việc cũng như người hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại địa phương thuộc nhóm lao động phổ thông hoặc chưa có bằng cấp, chứng chỉ. Đây là nhóm có thể tiếp cận khá nhiều vị trí tuyển dụng hiện nay, nhưng việc được tư vấn đúng công việc, đúng yêu cầu của doanh nghiệp vẫn có ý nghĩa quan trọng, nhất là với những người vừa mất việc và chưa xác định được hướng đi tiếp theo.

Tận dụng thời gian thất nghiệp để nâng cao kỹ năng

Theo dự báo của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Khánh Hòa, thời gian tới, thị trường lao động tiếp tục tăng từ 5-10% so với những tháng đầu năm. Nhu cầu tuyển dụng được dự báo tập trung nhiều ở công nghiệp chế biến, chế tạo, chiếm 51,68%; bán buôn, bán lẻ và sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy chiếm 14,94%; xây dựng chiếm 9,44%. Đáng chú ý, lao động phổ thông dự kiến chiếm khoảng 79,26% nhu cầu tuyển dụng, trong khi 74,42% doanh nghiệp không yêu cầu kinh nghiệm.

Đây là những tín hiệu thuận lợi đối với người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, đặc biệt là nhóm chưa có bằng cấp hoặc kinh nghiệm. Tuy nhiên, không phải vị trí nào cũng phù hợp với năng lực của từng người. Trong trường hợp chưa đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng, hỗ trợ học nghề là một lựa chọn để người lao động tận dụng thời gian thất nghiệp, bổ sung kỹ năng và tăng khả năng tiếp cận những công việc phù hợp hơn. Từ đầu năm đến nay, 197 người tại Khánh Hòa đã được hỗ trợ học nghề.

Cùng với đó, 222 người đã tìm được việc làm trong tổng số người được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp. Con số này cho thấy tư vấn, giới thiệu việc làm đang trở thành một phần quan trọng trong quá trình hỗ trợ người lao động sau khi mất việc, bên cạnh khoản trợ cấp giúp họ duy trì cuộc sống trong thời gian tìm việc mới.

Thay vì chỉ chờ đến khi hết thời gian hưởng trợ cấp mới tìm việc, người lao động có thể tiếp cận sớm thông tin tuyển dụng, được tư vấn lựa chọn công việc và tham gia học nghề nếu cần thiết. Với những ngành đang có nhu cầu tuyển dụng cao, việc nắm bắt thông tin thị trường và chủ động bổ sung kỹ năng cũng giúp người lao động có thêm lựa chọn khi quay lại thị trường việc làm.

Thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tiếp tục thu thập, cập nhật, phân tích và dự báo thông tin thị trường lao động; đồng thời đổi mới, tăng tần suất tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến. Trung tâm cũng ưu tiên kết nối các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lớn với người lao động, phối hợp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp để tư vấn, định hướng nghề nghiệp phù hợp với xu hướng tuyển dụng.

Trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng tại Khánh Hòa tiếp tục tăng, việc gắn chính sách bảo hiểm thất nghiệp với tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề đang tạo thêm cơ hội để người lao động rút ngắn thời gian thất nghiệp. Không chỉ là chỗ dựa về thu nhập khi mất việc, chính sách còn giúp người lao động có thêm thông tin, kỹ năng và lựa chọn để sớm trở lại thị trường lao động.

Đoàn Văn