Đây không chỉ là những quyết định hành chính mở đầu năm 2026, mà còn mang ý nghĩa chiến lược sâu sắc, thể hiện quyết tâm mạnh mẽ của Thành phố trong việc tái cấu trúc hệ thống y tế theo hướng tinh gọn, hiệu quả, phát triển theo chiều sâu và lấy người bệnh làm trung tâm.
Bước đi chiến lược trong tái cấu trúc hệ thống y tế Thành phố
Việc sáp nhập Bệnh viện Đa khoa Sài Gòn vào Bệnh viện Nhân dân Gia Định là một mắt xích quan trọng trong lộ trình xây dựng hệ sinh thái y tế đa tầng – đa cực – đa trung tâm của Ngành Y tế TP.HCM. Trong bối cảnh Thành phố phát triển nhanh với quy mô siêu đô thị, mật độ dân cư cao, nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng đa dạng và chất lượng ngày càng cao, việc tổ chức lại mạng lưới bệnh viện theo hướng liên thông, phân vai rõ ràng là yêu cầu tất yếu.
Từ thời điểm 01/01/2026, tại địa chỉ 125 Lê Lợi, một bệnh viện cấp cơ bản đã được "nâng tầng" trở thành Bệnh viện Nhân dân Gia Định – Cơ sở 2, định hướng phát triển là bệnh viện cấp chuyên sâu, gắn kết chặt chẽ với cơ sở chính. Điều này đồng nghĩa với việc người dân khu vực lõi trung tâm Thành phố có thể tiếp cận các dịch vụ y tế chất lượng cao, kỹ thuật chuyên sâu ngay tại nơi sinh sống, học tập và làm việc; đồng thời góp phần giảm tải cho cơ sở chính, rút ngắn thời gian tiếp cận cấp cứu và điều trị.
Kiện toàn nhân sự lãnh đạo – yếu tố then chốt cho giai đoạn phát triển mới
Trong bối cảnh sáp nhập và mở rộng quy mô hoạt động, việc kiện toàn đội ngũ lãnh đạo có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Việc bổ nhiệm BSCKII Mai Đức Huy làm Phó Giám đốc Bệnh viện Nhân dân Gia Định thể hiện sự tin tưởng của lãnh đạo Thành phố và Ngành Y tế đối với đội ngũ cán bộ có năng lực chuyên môn, kinh nghiệm quản lý và tinh thần trách nhiệm cao.
BSCKII Mai Đức Huy là cán bộ y tế trưởng thành từ thực tiễn, có nhiều năm công tác trong lĩnh vực khám chữa bệnh, quản lý chuyên môn và tổ chức điều hành. Trên các cương vị công tác đã đảm nhiệm, bác sĩ luôn thể hiện tinh thần tận tâm với người bệnh, trách nhiệm với tập thể, chủ động đổi mới trong quản lý và chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết.
Trên cương vị mới, BSCKII Mai Đức Huy cùng tập thể Ban Giám đốc Bệnh viện Nhân dân Gia Định sẽ trực tiếp tham gia chỉ đạo, điều hành quá trình hợp nhất, tổ chức lại hoạt động của bệnh viện; đồng thời xây dựng định hướng phát triển chuyên môn cho cơ sở 2 phù hợp với chiến lược chung của Ngành Y tế TP.HCM.
Phát huy vai trò bệnh viện tuyến cuối gắn với nhu cầu thực tiễn
Sở Y tế TP.HCM đã đề nghị Ban Giám đốc Bệnh viện Nhân dân Gia Định căn cứ đặc điểm dân cư, mật độ hoạt động kinh tế – văn hóa – xã hội và yêu cầu cấp cứu tại khu vực trung tâm để ưu tiên phát triển các kỹ thuật chuyên sâu phù hợp, bảo đảm vừa phát huy thế mạnh của bệnh viện tuyến cuối, vừa đáp ứng sát nhu cầu thực tiễn của người dân.
Trong kiến trúc hệ thống y tế mới, mỗi cơ sở không tồn tại đơn lẻ mà trở thành một mắt xích có chức năng rõ ràng, liên thông chặt chẽ, hỗ trợ lẫn nhau về chuyên môn, nhân lực và quản trị. Bệnh viện Nhân dân Gia Định, với vai trò bệnh viện tuyến cuối, sẽ tiếp tục là trung tâm chuyên sâu về cấp cứu, hồi sức, điều trị các bệnh lý phức tạp; trong khi cơ sở 2 đóng vai trò "cánh tay nối dài", giúp mở rộng khả năng tiếp nhận, xử trí ban đầu và triển khai kỹ thuật chuyên sâu tại khu vực trung tâm.
Chủ động, bài bản và trách nhiệm trong quá trình sáp nhập
Đáng ghi nhận, quá trình sáp nhập đã được hai bệnh viện chủ động chuẩn bị một cách bài bản và trách nhiệm. Từ việc xây dựng kế hoạch hợp nhất, sắp xếp tổ chức – nhân sự, rà soát cơ sở vật chất, đến phối hợp chuyển giao chuyên môn, chuẩn hóa quy trình kỹ thuật, nâng cao năng lực cấp cứu, hồi sức và điều trị, tất cả đều được triển khai với tinh thần đồng thuận cao.
Đây là minh chứng rõ nét cho cách tiếp cận nhất quán của Ngành Y tế TP.HCM: đặt lợi ích chung của hệ thống và người bệnh lên trên hết, bảo đảm quá trình chuyển đổi diễn ra an toàn, liên tục, không làm gián đoạn hoạt động khám chữa bệnh.
Cơ hội phát triển cho đội ngũ nhân viên y tế
Đối với đội ngũ viên chức, người lao động, việc sáp nhập không chỉ là thay đổi tên gọi hay mô hình quản lý, mà còn mở ra cơ hội nâng cao trình độ chuyên môn, làm việc trong môi trường chuẩn hóa hơn, được tiếp cận quy trình và kỹ thuật của bệnh viện tuyến cuối. Qua đó, mỗi cán bộ y tế có điều kiện khẳng định vai trò, vị thế và giá trị nghề nghiệp của mình trong hệ thống chung.
Sự đồng hành, chia sẻ và dẫn dắt của Ban Giám đốc, trong đó có vai trò của Phó Giám đốc BSCKII Mai Đức Huy, được kỳ vọng sẽ góp phần xây dựng tập thể bệnh viện đoàn kết, chuyên nghiệp, lấy chất lượng chuyên môn và y đức làm nền tảng phát triển.
Lợi ích thiết thực cho người dân
Về phía người dân, lợi ích từ sự kiện sáp nhập là cụ thể và trực tiếp: được tiếp cận dịch vụ y tế chuyên sâu, chất lượng cao hơn; thời gian tiếp cận nhanh hơn; quy trình khám chữa bệnh an toàn, đồng bộ và hiện đại hơn – ngay tại cơ sở y tế quen thuộc.
Đây cũng là bước đi quan trọng nhằm hiện thực hóa mục tiêu công bằng trong chăm sóc sức khỏe, giúp người dân khu vực trung tâm Thành phố được thụ hưởng dịch vụ y tế chất lượng cao tương xứng với nhu cầu và điều kiện phát triển đô thị.
Hướng tới hệ thống y tế hiện đại, bền vững
Bằng những bước đi kiên trì, nhất quán và có tầm nhìn dài hạn, Ngành Y tế TP.HCM đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng hệ thống y tế hiện đại, hiệu quả và bền vững. Trong đó, mọi quyết sách về tổ chức bộ máy, đầu tư cơ sở vật chất và công tác cán bộ – như việc bổ nhiệm BSCKII Mai Đức Huy làm Phó Giám đốc Bệnh viện Nhân dân Gia Định – đều hướng đến mục tiêu cao nhất: nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe Nhân dân, đồng thời tạo môi trường phát triển chuyên môn lành mạnh, lâu dài cho đội ngũ thầy thuốc Thành phố.
Tấn Tài