Ảnh minh họa. Nguồn: binhduong.gov.vn
Mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên
Năm 2025, nhiều trường đại học trên toàn quốc đã tổ chức các ngày hội việc làm với sự tham gia của hàng trăm doanh nghiệp trong và ngoài nước. Tại Đại học FPT, sự kiện thu hút gần 80 doanh nghiệp hàng đầu trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, tài chính, thương mại điện tử và sản xuất. Sinh viên không chỉ được tiếp cận trực tiếp với nhà tuyển dụng mà còn tham gia các hội thảo chuyên đề, giúp hiểu rõ hơn về xu hướng nghề nghiệp và yêu cầu tuyển dụng hiện nay.
Tại Đại học Kinh tế Quốc dân, "Tuần nghề nghiệp và việc làm 2025" diễn ra từ ngày 17 đến 30 tháng 3, với ngày hội chính vào 23 tháng 3. Sự kiện này tạo điều kiện cho sinh viên gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với các doanh nghiệp, mở rộng mạng lưới quan hệ và tìm kiếm cơ hội thực tập, việc làm.
Phát triển kỹ năng và định hướng nghề nghiệp
Không chỉ dừng lại ở việc kết nối tuyển dụng, các ngày hội việc làm còn tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ sinh viên phát triển kỹ năng mềm và định hướng nghề nghiệp. Tại Đại học Công nghiệp Hà Nội, chuỗi hoạt động bao gồm hội thảo hướng nghiệp, talkshow chia sẻ kinh nghiệm từ các doanh nhân và chương trình tư vấn CV trực tiếp. Những hoạt động này giúp sinh viên nâng cao khả năng tự tin, giao tiếp và chuẩn bị tốt hơn cho quá trình tìm kiếm việc làm.
Tương tự, tại Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, sự kiện "Ngày hội giao lưu - tuyển dụng - việc làm 2025" tổ chức các buổi coaching nghề nghiệp, phỏng vấn tuyển dụng và talkshow trực tuyến với đại diện các doanh nghiệp. Sinh viên được hướng dẫn cách xây dựng hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn và hiểu rõ hơn về môi trường làm việc thực tế.
Kết nối doanh nghiệp và sinh viên
Một trong những “cái được” lớn nhất của Ngày hội việc làm là giảm thiểu khoảng cách giữa doanh nghiệp và sinh viên, một vấn đề tồn tại khá dai dẳng nhiều năm qua.
Theo thống kê của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, mỗi năm Việt Nam có khoảng 400.000 sinh viên tốt nghiệp đại học, trong đó khoảng 20-25% gặp khó khăn khi tìm việc trong 6 tháng đầu ra trường. Nguyên nhân phần lớn đến từ thiếu kỹ năng mềm, thiếu định hướng nghề nghiệp, chưa hiểu rõ nhu cầu doanh nghiệp, hoặc lựa chọn ngành nghề không sát thực tế.
Ngày hội việc làm không chỉ là cơ hội cho sinh viên mà còn là dịp để các doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng. Tại Đại học Thủy lợi, sự kiện thu hút hơn 60 doanh nghiệp tham gia, tạo điều kiện cho sinh viên tiếp cận với các dự án lớn và tích lũy kinh nghiệm thực tế ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Sự kết nối này giúp doanh nghiệp tìm được những ứng viên phù hợp và sinh viên có cơ hội thể hiện năng lực của mình.
Ngày hội việc làm 2025 đã chứng minh vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ thanh niên tiếp cận thị trường lao động, phát triển kỹ năng và định hướng nghề nghiệp. Thông qua sự kiện này, sinh viên không chỉ tìm kiếm cơ hội việc làm mà còn xây dựng mạng lưới quan hệ, hiểu rõ hơn về yêu cầu của nhà tuyển dụng và chuẩn bị tốt hơn cho tương lai.
Từ cơ hội đến hành động
Đây không chỉ đơn thuần là một sự kiện tuyển dụng mà còn là nơi bắt đầu hành trình nghề nghiệp của hàng chục nghìn thanh niên trên cả nước. Đây là minh chứng cho sự gắn kết ngày càng chặt chẽ giữa nhà trường, sinh viên, doanh nghiệp, nhằm hướng tới một thị trường lao động linh hoạt, hiện đại và phát triển bền vững.
Trong bối cảnh xã hội đang bước vào kỷ nguyên số, nơi việc làm không chỉ là “kiếm sống” mà còn là khẳng định giá trị cá nhân, thì những sự kiện như Ngày hội việc làm cần được duy trì, mở rộng và nâng tầm. Bởi vì, đầu tư cho người trẻ hôm nay, chính là đầu tư cho tương lai của quốc gia ngày mai.