Ảnh minh họa. Nguồn: Chinhphu.vn
Dữ liệu từ Trung tâm cho thấy, thị trường lao động vẫn đang đối mặt với nhiều thách thức khi số lượng người đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp tục tăng.
Lao động phổ thông – Nhóm đối tượng dễ bị ảnh hưởng nhất
Trong tháng 3/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tiếp nhận 4.978 hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp, tăng 1.400 trường hợp so với tháng trước nhưng giảm 493 trường hợp so với cùng kỳ năm 2024. Trong đó, có 5.198 trường hợp được duyệt hưởng trợ cấp, tăng 1.740 hồ sơ so với tháng 2 và tăng 727 hồ sơ so với cùng kỳ năm ngoái. Tổng số tiền hỗ trợ lên tới 201,4 tỷ đồng.
Theo đánh giá của Trung tâm, đây là mức tăng đáng kể, phản ánh tình trạng khó khăn của nhiều lao động trong việc tìm kiếm việc làm sau dịp Tết Nguyên đán.
Khảo sát từ 5.198 hồ sơ được hưởng trợ cấp thất nghiệp cho thấy, nhóm lao động trẻ từ 25-34 tuổi vẫn chiếm tỷ lệ cao nhất với 42,79% trong tháng 3, tăng nhẹ so với 40,44% của tháng 2 và tăng đáng kể so với 39,32% của tháng 1. Điều này cho thấy nhóm lao động trẻ đang gặp nhiều khó khăn trong việc ổn định việc làm. Trong khi đó, nhóm tuổi 35-54 chiếm 46,26%, tăng nhẹ so với tháng 2 nhưng giảm so với tháng 1 (50,61%).
Đáng chú ý, tỷ lệ lao động không có chuyên môn kỹ thuật hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng mạnh lên 56,85%, cao hơn nhiều so với 40,08% của tháng 2 và 46,88% của tháng 1.
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhận định: "Sự gia tăng đột biến này cho thấy lao động phổ thông đang đối mặt với thách thức lớn và là nhóm dễ bị tổn thương nhất trên thị trường lao động hiện nay."
Ngược lại, tỷ lệ lao động có trình độ đại học trở lên thất nghiệp giảm xuống còn 33,39% trong tháng 3, so với 40,63% của tháng 2 và 40,54% của tháng 1. Điều này cho thấy lao động có trình độ cao có lợi thế hơn trong việc tìm kiếm việc làm mới.
Nguyên nhân dẫn đến tình trạng thất nghiệp
Theo phân tích của Trung tâm, nguyên nhân thất nghiệp chủ yếu thuộc về các nhóm sau: Nhóm hết hạn hợp đồng hoặc hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng chiếm 22,73% trong tháng 3, tương đương tháng 2 nhưng cao hơn nhiều so với 12,51% của tháng 1. Người lao động tự ý chấm dứt hợp đồng chiếm 31,28%, tăng so với tháng 2 (27,88%) nhưng giảm so với tháng 1 (36,15%).
Nhóm đối tượng bị doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, giải thể hoặc sa thải chiếm tỷ lệ này thấp và ổn định qua các tháng. Người lao động thất nghiệp do nguyên nhân khác (chuyển đổi công việc, lý do cá nhân...) chiếm 45,78%, giảm nhẹ so với tháng 2 (49,1%) và tháng 1 (50,8%).
Những ngành nghề có nguy cơ thất nghiệp cao
Những ngành nghề có nguy cơ thất nghiệp cao được nhận định bao gồm nhóm ngành công nghệ thông tin và viễn thông. Theo thống kê, tỷ lệ thất nghiệp của nhóm này là 39,62%, tăng nhẹ so với tháng 2 (38,24%) nhưng giảm mạnh so với tháng 1 (57,75%). Nguyên nhân được cho là do sự thay đổi công nghệ, yêu cầu kỹ năng cao hơn và xu hướng dịch chuyển lao động sang các thị trường khác.
Ngành tài chính - ngân hàng - kế toán - kiểm toán cũng theo sau với tỷ lệ thất nghiệp tăng vọt lên 24,41%, gấp đôi so với tháng 2 (11,64%) và gấp 5 lần so với tháng 1 (4,65%). Điều này cho thấy ngành này đang có biến động mạnh, có thể do tái cơ cấu hoặc cắt giảm nhân sự.
Hỗ trợ từ chính sách bảo hiểm thất nghiệp
Để hỗ trợ người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 3.900 người và hỗ trợ đào tạo nghề cho 81 lao động với tổng kinh phí 321,7 triệu đồng.
Ông Vũ Quang Thành khẳng định: "Bảo hiểm thất nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc ổn định thị trường lao động, giúp người lao động có thời gian và nguồn lực để tìm kiếm việc làm mới hoặc nâng cao tay nghề."
Với những diễn biến hiện tại, thị trường lao động vẫn cần những giải pháp đồng bộ từ cả phía doanh nghiệp và Nhà nước để giảm thiểu tình trạng thất nghiệp, đặc biệt là với nhóm lao động trẻ và lao động phổ thông.
HỒNG ANH