Phát triển y tế tư nhân Việt Nam: Kiến tạo thể chế, nâng cao chất lượng, phát triển bền vững

Thứ sáu, 21/08/2026 - 16:14

Sáng 20/8, tại phường Sài Gòn, Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam khai mạc Diễn đàn Phát triển y tế tư nhân Việt Nam năm 2026 lần thứ II với chủ đề “Phát triển y tế tư nhân Việt Nam: Kiến tạo thể chế - Nâng cao chất lượng - Phát triển bền vững vì sức khỏe nhân dân”. Diễn đàn tạo không gian đối thoại giữa cơ quan quản lý, chuyên gia và cộng đồng y tế tư nhân, hướng tới hình thành hệ sinh thái y tế công - tư thống nhất, bình đẳng và lấy người dân làm trung tâm.

Phát triển y tế tư nhân Việt Nam: Kiến tạo thể chế, nâng cao chất lượng, phát triển bền vững - Ảnh 1.

Tham dự Diễn đàn có ông Nguyễn Mạnh Cường, Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh; ông Đỗ Xuân Tuyên, Thứ trưởng Bộ Y tế; cùng đại diện các cơ quan quản lý nhà nước, chuyên gia, doanh nghiệp và đông đảo đại diện các cơ sở y tế tư nhân trên cả nước.

Y tế tư nhân ngày càng khẳng định vị thế

Phát biểu khai mạc, GS. Viện sĩ danh dự Nguyễn Văn Đệ, Chủ tịch Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam, nhấn mạnh chặng đường phát triển của y tế tư nhân Việt Nam đã có những bước tiến mạnh mẽ cả về quy mô, chất lượng và năng lực cung ứng dịch vụ.

Từ những phòng khám, cơ sở khám chữa bệnh quy mô nhỏ trong những năm đầu hình thành, đến nay cả nước đã có gần 450 bệnh viện tư nhân cùng hơn 50.000 phòng khám đa khoa và chuyên khoa. Hàng vạn bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên và nhân viên y tế đang làm việc trong khu vực tư nhân, trực tiếp tham gia chăm sóc sức khỏe người dân.

Phát triển y tế tư nhân Việt Nam: Kiến tạo thể chế, nâng cao chất lượng, phát triển bền vững - Ảnh 2.

Sự phát triển này cho thấy y tế tư nhân đã trở thành một bộ phận quan trọng của hệ thống y tế quốc gia. Không chỉ góp phần giảm áp lực cho các bệnh viện công lập, các cơ sở tư nhân còn tạo điều kiện để người dân tiếp cận nhiều kỹ thuật y khoa hiện đại, mô hình chăm sóc sức khỏe đa dạng và dịch vụ y tế chất lượng cao.

Cùng với đó, khu vực y tế tư nhân tạo ra nhiều việc làm có chất lượng, thúc đẩy đầu tư xã hội vào lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và đóng góp vào nguồn thu ngân sách nhà nước.

Tuy nhiên, theo Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam, quá trình phát triển vẫn đang đứng trước không ít khó khăn. Những điểm nghẽn về cơ chế, chính sách; khả năng tiếp cận đất đai, vốn đầu tư; cơ chế tài chính; cũng như bài toán thu hút, đào tạo và giữ chân nhân lực chất lượng cao đang tác động trực tiếp đến khả năng mở rộng và nâng cao chất lượng hoạt động của nhiều cơ sở.

Trong bối cảnh đó, ba trụ cột của Diễn đàn gồm kiến tạo thể chế - nâng cao chất lượng - phát triển bền vững được xem là những vấn đề cốt lõi cần tập trung giải quyết.

Công - tư không đối lập mà bổ trợ lẫn nhau

Phát biểu chỉ đạo, Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên khẳng định hệ thống y tế quốc gia là một chỉnh thể thống nhất. Trong chỉnh thể đó, y tế công lập và y tế tư nhân không phải hai lực lượng đối lập, mà cần phối hợp, hỗ trợ và bổ sung thế mạnh cho nhau vì mục tiêu cuối cùng là chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Theo Thứ trưởng, dù khác nhau về nguồn lực đầu tư, phương thức cung ứng dịch vụ hay mô hình quản trị, mọi cơ sở khám chữa bệnh đều phải đặt chất lượng chuyên môn, an toàn người bệnh và đạo đức nghề nghiệp lên hàng đầu.

Phát triển y tế tư nhân Việt Nam: Kiến tạo thể chế, nâng cao chất lượng, phát triển bền vững - Ảnh 3.

Đây cũng là yêu cầu quan trọng trong giai đoạn phát triển mới, khi người dân ngày càng có nhu cầu cao hơn đối với chất lượng dịch vụ y tế. Cạnh tranh giữa các cơ sở khám chữa bệnh, vì vậy, không chỉ nằm ở quy mô hay đầu tư trang thiết bị mà phải được thể hiện bằng chất lượng chuyên môn, hiệu quả điều trị, trải nghiệm người bệnh và tính minh bạch.

Thứ trưởng Đỗ Xuân Tuyên đồng thời gợi mở nhiều hướng đi mới cho khu vực tư nhân. Theo đó, y tế tư nhân cần mở rộng phạm vi hoạt động, không chỉ tập trung vào khám chữa bệnh mà có thể tham gia sâu hơn vào y tế dự phòng, dân số, chăm sóc người cao tuổi và các lĩnh vực bảo trợ xã hội.

Đặc biệt, khu vực tư nhân cần tăng cường đầu tư chiều sâu cho nghiên cứu khoa học, sản xuất vaccine, thuốc sinh học, trang thiết bị y tế và các công nghệ phục vụ chăm sóc sức khỏe.

Chuyển đổi số cũng được xác định là một động lực quan trọng. Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo, bệnh án điện tử, dữ liệu y tế và các nền tảng số có thể giúp cơ sở y tế nâng cao hiệu quả quản trị, chuẩn hóa quy trình và hỗ trợ bác sĩ trong chẩn đoán, điều trị.

Từ đó, Thứ trưởng đề nghị y tế tư nhân từng bước chuyển từ tư duy phát triển về số lượng sang chú trọng chất lượng, lấy đổi mới sáng tạo và nghiên cứu khoa học làm nền tảng.

Về phía cơ quan quản lý, Bộ Y tế tiếp tục phối hợp với các bộ, ngành liên quan hoàn thiện thể chế, cải cách cơ chế tài chính, tháo gỡ các điểm nghẽn và tạo dựng môi trường cạnh tranh minh bạch, bình đẳng giữa các thành phần trong hệ thống y tế.

TP. Hồ Chí Minh hướng tới hệ sinh thái y tế thống nhất

Tại Diễn đàn, PGS.TS. BS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TP. Hồ Chí Minh, chia sẻ bức tranh về sự phát triển của y tế tư nhân tại đô thị đặc biệt này.

Theo đó, TP. Hồ Chí Minh hiện có 95 bệnh viện tư nhân, gồm 47 bệnh viện đa khoa và 48 bệnh viện chuyên khoa, trong khi khối công lập có 68 bệnh viện. Các bệnh viện tư nhân đang cung cấp 7.398 giường bệnh, chiếm khoảng 15,2% trong tổng số 48.626 giường bệnh của toàn Thành phố.

Phát triển y tế tư nhân Việt Nam: Kiến tạo thể chế, nâng cao chất lượng, phát triển bền vững - Ảnh 4.

Những con số này cho thấy y tế tư nhân tại TP. Hồ Chí Minh không còn đơn thuần giữ vai trò bổ trợ hay lấp đầy những khoảng trống của hệ thống công lập. Khu vực này đã trực tiếp tham gia cung ứng một phần đáng kể dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người dân.

Từ thực tiễn đó, ngành Y tế TP. Hồ Chí Minh xác định không xây dựng hai hệ thống công và tư song song, tách biệt, mà hướng tới tích hợp hai khu vực vào một hệ sinh thái y tế thống nhất.

Trong hệ sinh thái ấy, y tế công lập tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong y tế cơ sở, y tế dự phòng và các bệnh viện tuyến cuối; trong khi khu vực tư nhân phát huy tính linh hoạt trong đầu tư, quản trị và đổi mới mô hình cung ứng dịch vụ.

Một định hướng đáng chú ý là tận dụng nguồn lực tư nhân để hình thành thêm các cực y tế chất lượng cao tại các cửa ngõ phía Đông, phía Tây và phía Bắc Thành phố. Cách tiếp cận này không chỉ mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ y tế của người dân mà còn góp phần phân bổ lại nguồn lực, giảm áp lực cho khu vực trung tâm.

Chất lượng là yếu tố quyết định sức cạnh tranh

Một trong những nội dung được các đại biểu đặc biệt quan tâm tại Diễn đàn là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và quản trị bệnh viện.

Trong điều kiện cạnh tranh ngày càng cao, đầu tư máy móc hiện đại chỉ là một phần của năng lực y tế. Yếu tố quyết định vẫn là đội ngũ bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên và nhân viên y tế có trình độ chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và khả năng thích ứng với công nghệ mới.

Các cơ sở y tế tư nhân vì vậy cần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách đãi ngộ phù hợp, đồng thời tạo cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp để thu hút, giữ chân nhân lực chất lượng cao.

Cùng với nhân lực, quản trị bệnh viện cũng cần được đổi mới theo hướng hiện đại. Quản trị rủi ro, kiểm soát nhiễm khuẩn, an toàn người bệnh, chuẩn hóa quy trình chuyên môn và đo lường chất lượng phải trở thành những cấu phần thường xuyên trong hoạt động của mỗi cơ sở.

Chuyển đổi số được xem là một trong những giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng quản trị. Bệnh án điện tử, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và các nền tảng kết nối y tế nếu được triển khai đồng bộ sẽ giúp giảm thủ tục, tăng khả năng chia sẻ thông tin và hỗ trợ quá trình ra quyết định lâm sàng.

Bên cạnh đó, việc thực hiện tốt chính sách bảo hiểm y tế cũng là yêu cầu quan trọng đối với khu vực tư nhân. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các bệnh viện, cơ sở khám chữa bệnh tư nhân với cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ góp phần mở rộng lựa chọn cho người dân, đồng thời bảo đảm quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế.

Kiến tạo môi trường phát triển bền vững

Diễn đàn Phát triển y tế tư nhân Việt Nam năm 2026 lần thứ II diễn ra trong hai ngày 20 và 21/8, với nhiều phiên đối thoại chính sách, tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm quốc tế và các chuyên đề về quản lý chất lượng, đào tạo nhân lực, đầu tư và phát triển hệ thống y tế tư nhân.

Điểm chung được đặt ra xuyên suốt Diễn đàn là phát triển y tế tư nhân không thể chỉ được đo bằng số lượng bệnh viện, phòng khám hay quy mô đầu tư. Giá trị quan trọng hơn là khả năng tạo ra dịch vụ y tế an toàn, chất lượng, hiệu quả và công bằng cho người dân.

Trong tiến trình đó, Nhà nước có vai trò kiến tạo thể chế, tạo môi trường đầu tư minh bạch, bình đẳng; khu vực công phát huy vai trò nòng cốt và dẫn dắt về chuyên môn; còn khu vực tư nhân cần phát huy nguồn lực xã hội, tính năng động, khả năng đổi mới và năng lực đầu tư.

Khi những nguồn lực này được kết nối trong cùng một hệ sinh thái, ranh giới giữa "công" và "tư" sẽ không còn là khoảng cách trong tiếp cận dịch vụ, mà trở thành sự phân công hợp lý để mỗi thành phần phát huy tốt nhất thế mạnh của mình.

Từ góc nhìn đó, Diễn đàn Phát triển y tế tư nhân Việt Nam năm 2026 không chỉ là nơi nhận diện những khó khăn của khu vực tư nhân, mà còn mở ra một yêu cầu lớn hơn: xây dựng một hệ thống y tế trong đó mọi nguồn lực xã hội được huy động, mọi mô hình đều được quản lý bằng chuẩn chất lượng và mọi chính sách cuối cùng đều hướng đến lợi ích của người bệnh.

Đó cũng là nền tảng để y tế tư nhân Việt Nam chuyển sang một giai đoạn phát triển mới: từ mở rộng quy mô sang nâng cao chất lượng, từ cung ứng dịch vụ đơn thuần sang tham gia sâu hơn vào hệ thống chăm sóc sức khỏe toàn diện, và từ cạnh tranh đơn lẻ sang hợp tác công - tư vì mục tiêu chung là sức khỏe nhân dân.

Tấn Tài