5 kiểu đồng nghiệp ám ảnh

1. Đồng nghiệp “đổ việc như thở”: việc khó thì đẩy, việc dễ thì nhận

Bạn mới ngồi xuống bàn đã thấy tin nhắn: “Bồ ơi giúp tui cái này với, nhanh lắm”. Nhưng “nhanh lắm” lại hoá nửa buổi sáng. Đây là kiểu đồng nghiệp làm công việc của chính họ trở thành của… cả team. Thứ Hai vốn đã mệt, bắt đầu tuần mới bằng việc sửa lỗi của người khác càng khiến bạn kiệt sức. Vấn đề không nằm ở workload mà ở sự bất công: người lười lại khiến người chăm phải trả giá.

2. Đồng nghiệp “than từ sáng tới chiều”: chuyện gì cũng thành drama

Vừa bước vào công ty đã nghe nguyên chuỗi “mệt quá”, “áp lực quá”, “deadline này chắc chết”, “cuối tuần rồi lại hết tiền”. Than thở một chút thì bình thường, nhưng than như một thói quen thì hút năng lượng y như cái máy hút công suất cao. Làm việc gần người này khiến bạn vô thức bị kéo mood xuống, khó giữ được sự tập trung. Một thứ Hai nặng nề thường bắt nguồn từ… một chiếc bàn làm việc kế bên quá bi quan.

3. Đồng nghiệp thích “đi đường vòng”: chuyện đơn giản cũng thành quy trình 7 bước

Góp ý nhỏ có thể giải quyết bằng 5 phút trao đổi, nhưng họ nhất quyết phải tạo mail, thêm CC, họp nhanh 15 phút, rồi chốt lại bằng một cuộc họp khác. Họ khiến công việc trở nên phức tạp vì nghĩ như vậy “trông chuyên nghiệp hơn”. Thực chất là tiêu tốn thời gian của cả phòng và kéo dài mọi thứ không cần thiết. Thứ Hai vì thế dài hơn, mệt hơn và chẳng ai biết… để làm gì.

4. Đồng nghiệp “phát minh drama mỗi tuần”: biến môi trường làm việc thành phim truyền hình

Họ luôn biết chuyện của tất cả mọi người: ai vừa cãi nhau với sếp, ai sắp nghỉ, ai đang crush ai, ai bị “sếp ghim”. Nghe thì giải trí nhưng năng lượng cũng bị tiêu hao không ít. Drama văn phòng khiến bạn phân tán sự tập trung, vô thức bị cuốn vào thứ chẳng liên quan đến KPI của mình. Thứ Hai trở nên dài vì bạn phải xử lý công việc và cả những rối ren không tên.

5. Đồng nghiệp “vừa toxic, vừa tinh vi”: khen một câu, chêm một cú dìm

“Em làm cũng ổn đó, nhưng nếu chị làm thì chắc nhanh hơn.”; “Công nhận bạn có tiến bộ, nhưng bài hôm nay hơi… non.” Đây là kiểu người khiến bạn hoang mang về chính mình: không biết mình giỏi hay dở, đáng khen hay đáng trách. Làm cùng họ lâu khiến sự tự tin mòn dần mà không hay. Thứ Hai dài là vì bạn luôn phải chuẩn bị tinh thần chống đỡ những cú “đâm bằng lời nói”.

Tóm lại: 

Thứ Hai không dài vì công việc mà vì môi trường khiến bạn hao năng lượng trước khi bắt đầu. Làm việc bên cạnh những kiểu đồng nghiệp này dễ khiến người trẻ kiệt sức tinh thần, làm mãi mà không khá lên. Đôi khi, để thứ Hai bớt nặng, điều quan trọng nhất không phải uống cà phê mạnh hơn, mà là bảo vệ mình khỏi những người khiến bạn mệt mỏi ngay từ 9 giờ sáng.

Hà Nguyên