"Đảng bộ số" - Dấu ấn tiên phong trên hành trình chuyển đổi BIDV

Phần 1: Chuyển đổi số - yêu cầu tất yếu trong công tác Đảng

Trong bối cảnh toàn cầu bước vào kỷ nguyên số, chuyển đổi số không chỉ là yêu cầu sống còn đối với doanh nghiệp, cơ quan quản lý nhà nước mà còn trở thành xu thế tất yếu trong công tác xây dựng Đảng. Đại hội XIII của Đảng đã xác định phát triển khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là một trong những đột phá chiến lược. Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã nhấn mạnh nhiệm vụ đẩy mạnh chuyển đổi số trong toàn bộ hệ thống chính trị, coi đây là động lực quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng trong tình hình mới.

Thực hiện chủ trương này, Ban Bí thư đã ban hành Quyết định số 204-QĐ/TW ngày 29/11/2024 phê duyệt Đề án "Chuyển đổi số trong các cơ quan Đảng", đồng thời chỉ đạo toàn diện việc triển khai đồng bộ trên phạm vi cả nước. Đây là những văn bản nền tảng, tạo cơ sở chính trị và pháp lý để các cấp ủy, tổ chức Đảng cụ thể hóa thành chương trình hành động, nghị quyết phù hợp với thực tiễn từng ngành, từng đơn vị.

Trong khối doanh nghiệp nhà nước, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) là một trong những đơn vị tiên phong. Với đặc thù là ngân hàng thương mại nhà nước giữ vị trí chủ lực trong hệ thống tài chính – ngân hàng, BIDV vừa chịu áp lực đổi mới mô hình kinh doanh, vừa gánh trọng trách đảm bảo an ninh tài chính quốc gia. Trước yêu cầu đó, Đảng ủy BIDV đã ban hành Nghị quyết số 09-NQ/ĐU ngày 30/07/2025 về chuyển đổi số công tác Đảng gắn với việc xây dựng Đảng bộ BIDV trở thành Đảng bộ số giai đoạn 2025–2028. Đây là bước đi chiến lược, thể hiện quyết tâm chính trị cao của Đảng ủy BIDV trong việc hiện thực hóa chủ trương của Trung ương, đồng thời gắn kết chặt chẽ công tác Đảng với định hướng phát triển số của toàn hệ thống BIDV.

Bài viết này tập trung phân tích những điểm mới, điểm nổi bật của Nghị quyết, đánh giá ý nghĩa và tác động đối với công tác xây dựng Đảng trong bối cảnh hiện nay, đồng thời đề xuất một số giải pháp để nghị quyết đi vào cuộc sống.

PHẦN 2: Những điểm mới, nổi bật của  Nghị quyết  

Một là, Quan điểm chỉ đạo: Xác định chuyển đổi số là tất yếu

Nghị quyết khẳng định: chuyển đổi số trong công tác Đảng là tất yếu khách quan nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ gắn với cải cách hành chính và đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền. Đây là điểm mới so với giai đoạn trước, khi chuyển đổi số chủ yếu được nhấn mạnh trong hoạt động kinh doanh, quản trị ngân hàng.

Điều đó cho thấy Đảng ủy BIDV đã kịp thời nắm bắt xu thế, đặt công tác Đảng song hành cùng tiến trình chuyển đổi số toàn diện của BIDV, tránh tình trạng "chuyển đổi số hai tốc độ" giữa hoạt động chuyên môn và hoạt động chính trị.

Hai là, Mục tiêu tổng quát: Xây dựng Đảng bộ số

Điểm nổi bật của Nghị quyết là mục tiêu xây dựng Đảng bộ BIDV trở thành Đảng bộ số vào năm 2028. Theo đó, mọi hoạt động của Đảng bộ và các tổ chức Đảng trực thuộc đều được tổ chức, quản lý, vận hành trên nền tảng công nghệ số, sử dụng các nền tảng số để nâng cao hiệu quả công tác, đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức hoạt động của Đảng phù hợp với xu hướng chuyển đổi số quốc gia và hệ thống BIDV.

Mục tiêu này thể hiện bước phát triển mới về tư duy, khi công tác Đảng không chỉ "ứng dụng CNTT" đơn lẻ mà hướng tới một mô hình tổ chức số toàn diện – từ hạ tầng, dữ liệu, ứng dụng đến đội ngũ đảng viên.

Ba là, Mục tiêu cụ thể: Toàn diện trên 4 trụ cột: Hạ tầng số, Dữ liệu số, Ứng dụng số và Đảng viên số.

Về Hạ tầng số: 100% các cơ quan, tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc của Đảng bộ được trang bị thiết bị hiện đại, đồng bộ, đảm bảo an ninh, an toàn thông tin; 100% các tổ chức Đảng được cấp chữ ký số, 100% cán bộ được cấp chữ ký số - phù hợp theo chủ trương và tiến độ chung của Đảng ủy Chính phủ và phù hợp với yêu cầu công việc; Triển khai chuyển đổi hạ tầng CNTT sang điện toán đám mây phù hợp theo chủ trương, tiến độ chỉ đạo của Trung ương Đảng và Đảng bộ Chính phủ, đảm bảo tốc độ kết nối cao, phù hợp với yêu cầu của các ứng dụng cụ thể; Triển khai và khai thác hiệu quả các ứng dụng số trong công tác Đảng của Đảng bộ.

Về Dữ liệu số: Toàn bộ dữ liệu công tác Đảng được làm sạch, số hóa và xử lý trên môi trường số, bao gồm: Tổ chức bộ máy, biên chế, hồ sơ đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức; Khiếu nại, tố cáo, dấu hiệu vi phạm của cán bộ, đảng viên; Công tác tuyên giáo, bao gồm văn bản, dữ liệu, thông tin tuyên truyền đối ngoại; Đơn thư, công tác dân vận, dữ liệu về tình hình nhân dân; Thông tin, số liệu kinh tế – xã hội phục vụ tham mưu, thẩm định; Văn bản không mật được ký số, gửi, nhận, xử lý trên môi trường số, kể cả trên thiết bị di động; Tổng hợp, báo cáo, hồ sơ tài liệu không mật và hướng tới cả tài liệu mật, tối mật được số hóa và quản lý số – theo lộ trình và chỉ đạo của các cơ quan đảng cấp trên; Hệ thống thông tin phục vụ nghiên cứu, đào tạo lý luận chính trị được cập nhật thường xuyên, có khả năng tích hợp và chia sẻ dữ liệu.

Về Ứng dụng: Xây dựng hệ thống quản lý đảng viên, sinh hoạt đảng, hoạt động của cấp ủy, chi bộ dựa trên nền tảng số; Phát triển hệ thống phần mềm, ứng dụng quản lý, theo dõi hoạt động của Đảng; Tăng cường truyền thông số, sử dụng mạng xã hội, trang web, phần mềm cộng đồng để tuyên truyền chủ trương của Đảng, các hoạt động của Đảng bộ, nắm bắt tư tưởng của CBNV; Phát triển các nền tảng ứng dụng giao tiếp, họp trực tuyến, hội nghị số trong Đảng bộ, đưa Đảng bộ BIDV trở thành "Đảng bộ số", không sử dụng giấy tờ, sổ sách bằng giấy trong công tác quản lý, sinh hoạt, hội họp; Nghiên cứu ứng dụng A.I vào trong các hoạt động của Đảng bộ nhất quán theo nguyên tắc lấy người dùng làm trung tâm. Khai thác các nền tảng trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, blockchain để nâng cao hiệu quả hoạt động của Đảng bộ; Đảm bảo an toàn, an ninh mạng: Thực hiện các giải pháp bảo vệ dữ liệu, duy trì an toàn hệ thống. Phối hợp các cơ quan chức năng trong phòng chống các nguy cơ an ninh mạng

Về Đảng viên số: Hiểu biết và sử dụng thành thạo các nền tảng công nghệ số, có kiến thức về công nghệ số và sử dụng, khai thác tốt các nền tảng quản lý, truyền thông, họp trực tuyến, và các công cụ số khác; Chấp hành tốt các quy định về an toàn, an ninh mạng, tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu cá nhân, thông tin nội bộ. Thực hiện các biện pháp bảo vệ hệ thống, thông tin của Đảng trong môi trường số; Tham gia tích cực các hoạt động số của Đảng bộ, sử dụng các phần mềm, ứng dụng trực tuyến để tham gia sinh hoạt Đảng, cập nhật thông tin, trao đổi, góp ý, học tập chính trị; Đổi mới phương thức hoạt động, lãnh đạo qua nền tảng số, ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, tổ chức họp, lấy ý kiến, bình chọn, phản biện trực tuyến. Thúc đẩy đổi mới cách thức tuyên truyền, vận động đảng viên và nhân dân qua các kênh số; Gương mẫu trong thực hiện chuyển đổi số trong cộng đồng, trong việc ứng dụng công nghệ số trong đời sống, công việc, hoạt động của Đảng bộ, chi bộ nơi đảng viên sinh hoạt.

Bốn là, Tiến độ triển khai

Năm 2025-2026: Hoàn thiện hạ tầng và xây dựng một số ứng dụng số đối với công tác Đảng của Đảng bộ;

Năm 2027-2028: Mở rộng phạm vi toàn Đảng bộ và tinh chỉnh hệ thống, thúc đẩy ứng dụng AI trong công tác Đảng. Đánh giá tổng kết và nâng cấp các nền tảng, ứng dụng.

Tiến độ trên vừa đảm bảo tính khả thi, phù hợp với tiến độ chung của Nghị quyết số 91-NQ/ĐU của Ban Thường vụ Đảng ủy BIDV, đồng thời thể hiện tầm nhìn dài hạn, gắn liền với chiến lược chuyển đổi số BIDV đến năm 2030, tầm nhìn 2045.

Năm là, Biện pháp triển khai

Nghị quyết đã đề 08 biện pháp để triển khai đồng bộ, hiện thực hóa các mục tiêu của Đảng bộ BIDV, cụ thể như sau:

• Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt nhận thức về chuyển đổi số công tác Đảng. Người đứng đầu cấp ủy chịu trách nhiệm trực tiếp, phổ biến, quán triệt, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên về tầm quan trọng của chuyển đổi số trong công tác Đảng.
• Quyết liệt cải cách hành chính, tinh giản quy trình để thực hiện số hóa theo Nghị quyết 58-NQ/ĐU ngày 11/03/2024 của Đảng ủy BIDV, sửa đổi cơ chế phối hợp, giảm bớt các khâu trung gian, tạo điều kiện để số hóa công tác xây dựng Đảng.
• Phát triển hạ tầng công nghệ, bảo mật và liên thông dữ liệu, đầu tư hệ thống cơ sở hạ tầng, thiết bị chuyên dụng, đảm bảo đồng bộ, an toàn, bảo mật, đặc biệt đối với dữ liệu đảng viên và tổ chức Đảng; kết nối, liên thông dữ liệu giữa các cấp ủy trong toàn hệ thống BIDV.
• Chuẩn hóa, cập nhật CSDL Đảng viên và tổ chức Đảng, rà soát, bổ sung, cập nhật thông tin, dữ liệu của đảng viên, tổ chức Đảng trong toàn hệ thống; định kỳ kiểm tra, bảo đảm chất lượng dữ liệu đầu vào cho công tác số hóa.
• Bảo đảm an ninh, an toàn thông tin, xây dựng văn hóa số Đảng bộ. Nâng cao ý thức, trách nhiệm xây dựng và bảo vệ không gian mạng của Đảng bộ, đảng viên; tuân thủ quy định về an ninh mạng, bảo mật thông tin; cung cấp thông tin chính thống, kịp thời, đúng định hướng.
• Bố trí nguồn lực, thành lập tổ công tác và cơ chế phối hợp hiệu quả giữa các đơn vị, bảo đảm nguồn lực về nhân lực, tài chính, hạ tầng và cơ chế triển khai phù hợp; thành lập Tổ công tác triển khai số hóa công tác Đảng giai đoạn II; giao các đơn vị chuyên môn phối hợp hỗ trợ triển khai, đảm bảo yêu cầu công việc.
• Phân công rõ trách nhiệm lãnh đạp, giám sát việc thực hiện. Thường trực Đảng ủy, các Ủy viên Ban Thường vụ được phân công phụ trách công tác chuyển đổi số, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để đôn đốc triển khai.
• Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng năng lực số, phổ cập kiến thức công nghệ cho cán bộ chuyên trách và bán chuyên trách công tác Đảng, gắn với nghiên cứu, cải tiến, nâng cao chất lượng số hóa trong toàn Đảng bộ BIDV.

Phần III. Ý nghĩa và tác động của Nghị quyết 

Nghị quyết về chuyển đổi số của Đảng ủy BIDV không chỉ là một chủ trương quản trị hiện đại, mà còn là sự cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về chuyển đổi số trong hệ thống chính trị. Đây là bước đi thể hiện tầm nhìn, bản lĩnh và trách nhiệm chính trị của một Đảng bộ doanh nghiệp nhà nước quy mô lớn – nơi tư duy lãnh đạo và công nghệ được kết nối để cùng kiến tạo giá trị phát triển bền vững.

Thứ nhất, đối với công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp nhà nước: Nghị quyết giúp quản trị tổ chức Đảng quy mô lớn bằng công nghệ số. Trước hết, Nghị quyết đã tạo ra bước ngoặt trong quản trị tổ chức Đảng quy mô lớn bằng công nghệ số. Với 246 tổ chức cơ sở Đảng và hơn 11.000 đảng viên, BIDV là một trong những Đảng bộ có quy mô lớn nhất trong khối ngân hàng. Trước đây, công tác quản lý đảng viên, sinh hoạt chi bộ, kiểm tra giám sát còn thủ công, dễ chồng chéo và tốn thời gian. Việc số hóa toàn bộ dữ liệu đảng viên, hồ sơ sinh hoạt, biểu quyết, đánh giá... giúp nâng cao tính chính xác, minh bạch, đồng thời hình thành hệ thống cơ sở dữ liệu Đảng thống nhất, an toàn, có khả năng kết nối và phân tích thông minh. Đây là bước khởi đầu quan trọng cho mô hình "Đảng bộ số" – một phương thức quản trị Đảng hiện đại, phù hợp với xu thế của thời đại dữ liệu.

Đồng thời, Nghị quyết thể hiện việc hiện đại hóa phương thức lãnh đạo. Chuyển đổi số không chỉ là công nghệ, mà là đổi mới phương thức cầm quyền của Đảng trong doanh nghiệp. Nghị quyết mang lại hiệu quả rõ nét trong hiện đại hóa phương thức lãnh đạo của các cấp ủy Đảng. Thay vì các cuộc họp hành trên giấy, việc tổ chức hội nghị, lấy ý kiến, biểu quyết được thực hiện trực tuyến, đảm bảo tính kịp thời, linh hoạt và tiết kiệm chi phí. Công nghệ giúp công tác lãnh đạo trở nên minh bạch, dân chủ và lan tỏa tinh thần đổi mới. Quan trọng hơn, đây là biểu hiện sinh động của việc cụ thể hóa đường lối "chuyển đổi số trong hệ thống chính trị", thể hiện rõ tính tiên phong của Đảng bộ BIDV trong khối doanh nghiệp nhà nước.

Bên cạnh đó, Nghị quyết giúp gắn liền đổi mới công nghệ với đổi mới con người, lấy đảng viên là trung tâm. Một điểm nhấn đặc biệt khác của Nghị quyết là tăng cường sức chiến đấu và năng lực của đội ngũ đảng viên trong kỷ nguyên số. Đảng viên trẻ – chiếm tỷ trọng ngày càng cao tại BIDV – trở thành lực lượng xung kích trong việc áp dụng công nghệ, từ đó khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo trong sinh hoạt chi bộ và công tác chuyên môn. Họ không chỉ là người thực thi, mà còn là "đại sứ chuyển đổi số", lan tỏa tinh thần tiên phong của người đảng viên thời đại mới: gương mẫu trong nhận thức, vững vàng trong tư tưởng và năng động trong hành động.

Thứ hai, đối với hoạt động của BIDV: Trên bình diện toàn hệ thống, Nghị quyết về chuyển đổi số công tác Đảng đã tạo nền tảng cho việc đồng bộ giữa công tác Đảng và công tác chuyên môn. Với tổng tài sản hợp nhất gần 3 triệu tỷ đồng, BIDV là ngân hàng có quy mô hàng đầu Việt Nam. Quản trị một tổ chức khổng lồ như vậy đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa cấp ủy Đảng và bộ máy điều hành. Khi công tác Đảng được số hóa, dữ liệu đảng viên có thể gắn kết với dữ liệu nhân sự, hỗ trợ quy hoạch, đánh giá và luân chuyển cán bộ dựa trên tiêu chí khách quan. Từ đó, hệ thống quản trị nhân sự của BIDV không chỉ hiện đại về kỹ thuật mà còn vững chắc về nền tảng chính trị, góp phần hiện thực hóa mô hình "Đảng lãnh đạo – Doanh nghiệp vận hành – Dữ liệu làm cơ sở ra quyết định".

Song song với việc đồng bộ giữa công tác Đảng và công tác chuyên môn, hiệu quả điều hành và quản lý chi phí cũng được cải thiện rõ rệt. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2024 của BIDV đạt hơn 31.383 tỷ đồng, tăng gần 14% so với 2023; riêng 6 tháng đầu năm 2025 đã đạt 16.038 tỷ đồng – những con số minh chứng cho năng lực tài chính vững vàng để đầu tư cho chuyển đổi số. Khi các quy trình hành chính của Đảng được số hóa, BIDV sẽ tiết kiệm đáng kể thời gian, chi phí nhân sự và vận hành. Mọi thông tin được luân chuyển nhanh, chính xác, giúp các quyết sách lãnh đạo được thực thi hiệu quả hơn, tạo ra văn hóa hành động nhanh – quyết định chuẩn trong toàn hệ thống.

Việc Đảng bộ BIDV đi đầu trong chuyển đổi số có vai trò đặc biệt quan trọng trong xây dựng và lan tỏa văn hóa số trong toàn hệ thống. Khi cán bộ, đảng viên quen thuộc với họp trực tuyến, biểu quyết điện tử, quản lý dữ liệu số, các giá trị như kỷ luật, minh bạch, chủ động được hình thành tự nhiên. Dần dần, "văn hóa số" trở thành một phần của "văn hóa BIDV" – nơi công nghệ và đạo đức nghề nghiệp song hành, góp phần củng cố bản sắc riêng của ngân hàng quốc doanh hàng đầu Việt Nam

Thứ ba, đối với hệ thống chính trị và xã hội: Trên phạm vi rộng hơn, Nghị quyết của Đảng ủy BIDV có ý nghĩa khẳng định vai trò tiên phong của BIDV trong khối ngân hàng nhà nước, góp phần thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW của Trung ương. Trong khi nhiều ngân hàng mới tập trung chuyển đổi số ở lĩnh vực kinh doanh, BIDV đã chủ động đưa công tác Đảng – yếu tố cốt lõi của hệ thống chính trị vào lộ trình số hóa. Đây là cách tiếp cận toàn diện, thể hiện tầm nhìn chính trị vững vàng: chuyển đổi số không chỉ là giải pháp kinh doanh mà còn là yêu cầu chính trị, không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ xây dựng Đảng trong thời đại mới. Bằng việc làm cụ thể, BIDV đang góp phần hiện thực hóa tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW của Trung ương trong khối doanh nghiệp nhà nước.

Từ kết quả đạt được, BIDV đã tạo ra một mô hình mẫu có khả năng nhân rộng. Với quy mô tổ chức Đảng lớn, nguồn lực mạnh và phương thức triển khai khoa học, mô hình "Đảng bộ số BIDV" có thể được áp dụng cho các tập đoàn, tổng công ty nhà nước, cũng như các doanh nghiệp có tổ chức Đảng trực thuộc Trung ương. Khi mô hình này được phổ biến, nó không chỉ tạo ra sự đồng bộ về công tác quản lý Đảng trong doanh nghiệp, mà còn thúc đẩy văn hóa lãnh đạo bằng dữ liệu, điều hành bằng công nghệ trong toàn bộ khu vực công – doanh nghiệp nhà nước, góp phần quan trọng trong việc thực hiện Đề án chuyển đổi số của các cơ quan Đảng trên phạm vi cả nước.

Nhìn xa hơn, chuyển đổi số trong công tác Đảng của BIDV chính là đóng góp thiết thực vào mục tiêu quốc gia số. Khi các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp vận hành trên nền tảng số, năng lực quản trị của Đảng được nâng cao, tạo nền tảng cho một "Chính phủ số – Kinh tế số – Xã hội số" phát triển toàn diện. Ở đó, doanh nghiệp nhà nước đóng vai trò nòng cốt, vừa là lực lượng sản xuất, vừa là hạt nhân chính trị – xã hội. BIDV, với vai trò tiên phong của mình, đang chứng minh rằng chuyển đổi số không chỉ giúp ngân hàng mạnh hơn, mà còn làm cho tổ chức Đảng trong doanh nghiệp nhà nước vững vàng, hiện đại và gần gũi hơn với nhân dân.

Như vậy, Nghị quyết chuyển đổi số của Đảng ủy BIDV mang ý nghĩa vượt ra ngoài phạm vi nội bộ ngân hàng. Nó là minh chứng cho tư duy đổi mới, sự vận dụng sáng tạo chủ trương của Đảng vào thực tiễn doanh nghiệp. Tác động của Nghị quyết không chỉ ở con số, ở năng suất hay chi phí, mà quan trọng hơn – ở sự chuyển hóa về nhận thức, phương thức lãnh đạo và văn hóa tổ chức. Khi công tác Đảng được số hóa, đó không chỉ là sự tiến bộ về kỹ thuật, mà còn là bước phát triển mới của trí tuệ và bản lĩnh chính trị trong thời kỳ chuyển đổi số.

Phần IV. Giải pháp để Nghị quyết đi vào thực tiễn 

Việc ban hành Nghị quyết về chuyển đổi số công tác Đảng tại BIDV giai đoạn 2025–2028 là bước khởi đầu quan trọng, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng ủy BIDV trong việc đưa công tác xây dựng Đảng bắt nhịp cùng xu thế chuyển đổi số quốc gia. Tuy nhiên, để Nghị quyết thực sự đi vào cuộc sống, biến khát vọng "Đảng bộ số" thành hiện thực, cần triển khai đồng bộ nhiều nhóm giải pháp mang tính khả thi, gắn với điều kiện đặc thù của BIDV – ngân hàng thương mại nhà nước có quy mô tài sản gần 3 triệu tỷ đồng, hơn 11.000 đảng viên sinh hoạt tại 246 tổ chức cơ sở Đảng trên toàn quốc.

Một số giải pháp đề xuất như sau:

Giải pháp 1: Hoàn thiện hành lang pháp lý, cơ chế nội bộ

Chuyển đổi số công tác Đảng muốn thành công phải được đặt trên nền tảng pháp lý thống nhất, chặt chẽ. BIDV cần xây dựng và ban hành hệ thống quy định, quy chế về vận hành "Đảng bộ số", bao gồm: quy chế họp chi bộ trực tuyến, quy trình biểu quyết điện tử, quy định quản lý văn bản và hồ sơ đảng viên điện tử; đồng thời chuẩn hóa quy trình số hóa hồ sơ đảng viên, kết nối với hệ thống quản trị nội bộ B.one để đảm bảo dữ liệu liên thông, thống nhất.

Đặc biệt, cần đưa tiêu chí "mức độ ứng dụng công nghệ số trong công tác Đảng" vào hệ thống đánh giá thi đua cuối năm của các đơn vị, coi đây là chỉ số phản ánh mức độ nghiêm túc trong thực hiện Nghị quyết. Khi có hành lang pháp lý rõ ràng, các chi bộ, đảng bộ bộ phận sẽ triển khai thuận lợi, tránh tình trạng mỗi nơi làm một kiểu, bảo đảm thống nhất và hiệu quả toàn hệ thống.

Giải pháp 2: Đào tạo và phát triển "đảng viên số"

Yếu tố con người là trung tâm của mọi cuộc chuyển đổi. Để Nghị quyết thành công, đội ngũ đảng viên phải trở thành lực lượng tiên phong. BIDV cần tổ chức các khóa bồi dưỡng kỹ năng công nghệ số và an toàn thông tin cho toàn bộ Bí thư, cấp ủy, đồng thời lồng ghép nội dung chuyển đổi số vào chương trình đào tạo lý luận chính trị. Học tập từ mô hình "Hạt nhân số" đã triển khai tại BIDV, mỗi chi bộ có thể nghiên cứu thành lập tổ "đảng viên số" gồm những đảng viên am hiểu công nghệ, có trách nhiệm nghiên cứu, học tập và hướng dẫn, hỗ trợ việc triển khai các ứng dụng số hóa trong chi bộ.

Giải pháp 3: Đầu tư hạ tầng công nghệ đồng bộ

Hạ tầng công nghệ là "xương sống" của chuyển đổi số. BIDV cần xây dựng kho dữ liệu Đảng bộ BIDV để lưu trữ hồ sơ tổ chức, đảng viên, công tác kiểm tra, giám sát; phát triển nền tảng "Đảng bộ số BIDV" tích hợp trên hệ thống B.one với các phân hệ quản lý đảng viên, sinh hoạt, họp trực tuyến và báo cáo dashboard. Bên cạnh đó, cần trang bị đồng bộ hệ thống trang thiết bị hiện đại để đáp ứng nhu cầu sử dụng của đảng viên (thiết bị họp trực tuyến, đường truyền kết nối tốc độ cao, chữ ký số, …).

Giải pháp 4: Đổi mới công tác tuyên truyền, truyền thông số

Chuyển đổi số trong công tác Đảng không thể thành công nếu thiếu sự đồng thuận và lan tỏa tư tưởng. BIDV cần đổi mới công tác tuyên truyền theo hướng hiện đại, hấp dẫn và gần gũi hơn như phát triển cổng thông tin điện tử Đảng bộ BIDV làm trung tâm tích hợp tài liệu, nghị quyết, diễn đàn trao đổi trực tuyến (phát triển từ trang tin nội bộ Gapowork của Đảng bộ BIDV hiện tại); tiếp tục duy trì và đổi mới các hình thức truyền thông sáng tạo như video ngắn, infographic, podcast… sẽ giúp nội dung nghị quyết dễ tiếp nhận hơn, nhất là với thế hệ đảng viên trẻ.

Giải pháp 5: Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong kiểm tra, giám sát

Kiểm tra, giám sát là khâu then chốt để bảo đảm tính nghiêm minh trong Đảng. Việc ứng dụng công nghệ vào công tác này sẽ tạo bước tiến quan trọng: xây dựng hệ thống dashboard giám sát trực tuyến cho phép Đảng ủy theo dõi tỷ lệ sinh hoạt, học tập nghị quyết, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng chi bộ; các báo cáo dữ liệu tự động được gửi định kỳ, giúp giảm tải công việc hành chính. Đặc biệt, có thể nghiên cứu ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong phát hiện dấu hiệu bất thường, cảnh báo sớm vi phạm, giúp Ủy ban Kiểm tra chủ động vào cuộc. Mô hình thí điểm tại Chi bộ BIDV Hà Nội đã chứng minh tính hiệu quả: Đảng ủy kịp thời phát hiện những chi bộ chậm trễ trong sinh hoạt, đồng thời biểu dương các đơn vị thực hiện tốt, từ đó tăng cường kỷ luật và tính tự giác trong toàn hệ thống.

Giải pháp 6: Phát huy vai trò người đứng đầu

Khi người đứng đầu gương mẫu, quyết liệt, tiến trình số hóa sẽ được lan tỏa mạnh mẽ, tránh tình trạng "trên nóng, dưới lạnh".

Giải pháp 7: Đảm bảo nguồn lực triển khai

PHẦN V. Liên hệ thực tiễn triển khai tại BIDV 

Những năm gần đây, Đảng ủy BIDV đã chủ động trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác xây dựng Đảng, từng bước hình thành mô hình "Đảng bộ số". Hệ thống quản trị điều hành nội bộ B.one đã được triển khai rộng rãi, giúp số hóa quy trình tiếp nhận, xử lý, ban hành văn bản của Đảng ủy và các chi bộ, thay thế phương thức lưu trữ, gửi nhận giấy tờ thủ công; trang tin nội bộ Xây dựng Đảng trên Gapowork giúp việc truyền tải thông tin Nghị quyết, văn bản đường lối của Đảng được gần gũi, các cuộc thi tìm hiểu trực tuyến về Đảng, minigame được triển khai thường xuyên, nhiều hình thức hấp dẫn, thu hút được đông đảo cán bộ tham gia.

Một số chi bộ cơ sở đã thí điểm tổ chức sinh hoạt trực tuyến qua nền tảng họp số nội bộ, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, đảng viên ở nhiều địa bàn cùng tham dự, đảm bảo tính nền nếp và chất lượng sinh hoạt. Đảng bộ BIDV cũng ban hành Kế hoạch số 02-KH.ĐU ngày 10/06/2025 về kế hoạch Học tập và làm theo Bác năm 2025; tổ chức đợt sinh hoạt chính trị, tư tưởng về bài viết "Học tập suốt đời" của đồng chí Tổng Bí thư và triển khai thực hiện phong trào "Bình dân học vụ số", là tiền đề để triển khai Nghị quyết chuyển đổi số về sau.

Nhờ những nỗ lực trên, công tác Đảng tại BIDV đã đạt nhiều chuyển biến tích cực và rõ nét: Hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo được nâng cao, việc xử lý văn bản, báo cáo, chỉ đạo của Đảng ủy BIDV được thực hiện nhanh chóng, minh bạch, giảm trung bình 30–40% thời gian xử lý so với trước đây; Sinh hoạt chi bộ linh hoạt, thiết thực hơn, Hình thức trực tuyến giúp duy trì nền nếp sinh hoạt định kỳ, ngay cả trong giai đoạn giãn cách hoặc khi cán bộ công tác xa, góp phần củng cố tính kỷ luật và gắn kết nội bộ; Truyền thông Đảng lan tỏa sâu rộng, các nền tảng số đã giúp nội dung tuyên truyền tiếp cận hơn 28.000 cán bộ, đảng viên toàn hệ thống nhanh chóng, tạo không gian trao đổi cởi mở, khơi dậy tinh thần học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Những kết quả đó không chỉ khẳng định tính đúng đắn trong chủ trương chuyển đổi số công tác Đảng, mà còn minh chứng cho năng lực đổi mới, tinh thần tiên phong của Đảng bộ BIDV trong khối doanh nghiệp nhà nước.

Từ thực tiễn triển khai, có thể rút ra một số bài học quan trọng như sau:

Một là, Phát huy vai trò nêu gương của cấp ủy, người đứng đầu, coi đây là yếu tố quyết định để chuyển đổi số công tác Đảng thành hành động tự giác, thống nhất từ trên xuống.

Hai là, Đặt con người ở trung tâm, coi mỗi cán bộ, đảng viên vừa là chủ thể, vừa là người hưởng lợi từ quá trình chuyển đổi số.

Ba là, Kết hợp hài hòa giữa công nghệ và phương pháp lãnh đạo truyền thống, đảm bảo chuyển đổi số không làm giảm đi tính sinh động, tính giáo dục, tính chính trị trong sinh hoạt Đảng.

Bốn là, Từng bước chuẩn hóa quy trình, dữ liệu, tạo nền tảng cho việc kết nối liên thông giữa các cấp ủy trong toàn hệ thống BIDV.

Trong giai đoạn 2025–2028, BIDV đặt mục tiêu xây dựng "Đảng bộ số toàn diện", trong đó mọi hoạt động của tổ chức Đảng đều được số hóa và vận hành trên nền tảng dữ liệu thống nhất. Một số định hướng trọng tâm gồm: Triển khai toàn diện hệ thống quản trị công tác Đảng trên nền tảng số B.one, tích hợp dữ liệu đảng viên, sinh hoạt chi bộ, đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên; Mở rộng ứng dụng AI, Big Data trong phân tích dư luận, dự báo tư tưởng, hỗ trợ công tác quy hoạch, đào tạo và đánh giá cán bộ; Phát triển nền tảng học tập trực tuyến về công tác Đảng, nghiên cứu kết hợp micro-learning và gamification để đổi mới hình thức bồi dưỡng, nâng cao nhận thức chính trị; Xây dựng văn hóa số trong công tác Đảng, hướng tới một BIDV "Đoàn kết – Trách nhiệm – Hiệu quả - Tăng tốc chuyển đổi" trong kỷ nguyên số.

Những kết quả và định hướng trên cho thấy BIDV không chỉ là một ngân hàng tiên phong chuyển đổi số, mà còn là một Đảng bộ tiên phong trong chuyển đổi số công tác Đảng, góp phần quan trọng hiện thực hóa mục tiêu chung của Đảng, Nhà nước và ngành ngân hàng: Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, hiện đại và thích ứng trong thời đại số.

Kết luận

Nghị quyết về chuyển đổi số công tác Đảng giai đoạn 2025–2028 của Đảng ủy BIDV là một bước đột phá, thể hiện quyết tâm chính trị cao trong việc đưa công tác Đảng bắt nhịp với kỷ nguyên số. Với mục tiêu xây dựng Đảng bộ số, đảng viên số, nghị quyết đã cụ thể hóa định hướng lớn của Trung ương, đồng thời gắn kết chặt chẽ công tác Đảng với sự phát triển số của BIDV. Khi công tác Đảng được số hóa, hiệu lực lãnh đạo được nâng cao, sự gắn kết trong tổ chức được củng cố, niềm tin của cán bộ, đảng viên được tăng cường. Đây không chỉ là lợi thế cạnh tranh của BIDV trong thời đại mới mà còn là đóng góp thiết thực vào mục tiêu xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, hiện đại, ngang tầm nhiệm vụ.

Trong chặng đường phía trước, BIDV cần tiếp tục phát huy vai trò tiên phong, biến nghị quyết thành hành động cụ thể, làm hình mẫu cho các Đảng bộ khác trong khối doanh nghiệp nhà nước. Đó cũng chính là cách để BIDV khẳng định vị thế không chỉ trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, mà còn trong sự nghiệp xây dựng Đảng và hệ thống chính trị thời kỳ số hóa.

Nguyễn Thu Thảo

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam