Trước yêu cầu xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh và xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, việc bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát cho đội ngũ bí thư chi bộ có ý nghĩa cấp thiết. Bài viết tập trung làm rõ các nội dung, biện pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát của bí thư chi bộ ở Đảng bộ Lữ đoàn hiện nay.
1. Đặt vấn đề
Công tác kiểm tra, giám sát là một trong những chức năng lãnh đạo cơ bản, giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, góp phần bảo đảm cho đường lối, chủ trương của Đảng được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả trong thực tiễn. Đối với Đảng bộ Lữ đoàn Pháo Phòng không 673, Quân đoàn 12, công tác kiểm tra, giám sát của chi bộ không chỉ là nội dung lãnh đạo thường xuyên mà còn là biện pháp trực tiếp nhằm giữ vững nguyên tắc tổ chức của Đảng, tăng cường đoàn kết nội bộ, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng. Trong đó, bí thư chi bộ giữ vai trò trung tâm, là người trực tiếp lãnh đạo, tổ chức và chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát ở cơ sở.
2. Nội dung nghiên cứu
Công tác kiểm tra, giám sát của chi bộ ở Đảng bộ Lữ đoàn Pháo Phòng không 673, Quân đoàn 12 là một mắt khâu quan trọng trong hoạt động lãnh đạo, một nội dung cơ bản của công tác xây dựng chi bộ, góp phần củng cố, giữ vững nguyên tắc tổ chức của Đảng; tăng cường đoàn kết thống nhất trong Đảng; khắc phục có hiệu quả bệnh quan liêu, xa rời thực tế, xa rời quần chúng; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ góp phần xây dựng Đảng bộ Lữ đoàn trong sạch vững mạnh, lãnh đạo cơ quan, đơn vị hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao. Để tiến hành công tác kiểm tra, giám sát ở chi bộ có hiệu quả cần phát huy vai trò, trách nhiệm của mọi tổ chức, mọi lực lượng trong đơn vị. Trong đó, bí thư chi bộ giữ vai trò đặc biệt quan trọng; là nhân tố cốt lõi trong thực hiện quy trình lãnh đạo của chi bộ nói chung và tiến hành công tác kiểm tra, giám sát nói riêng.
Bí thư chi bộ với tư cách là người đứng đầu, giữ vai trò then chốt trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện mọi mặt công tác của chi bộ. Năng lực công tác kiểm tra, giám sát là một bộ phận trong năng lực lãnh đạo công tác đảng, công tác chính trị của bí thư chi bộ. Nhận thức đúng vị trí, vai trò của bí thư chi bộ trong công tác kiểm tra, giám sát, những năm qua, cùng với việc đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, cấp ủy, tổ chức đảng, Uỷ ban kiểm tra Đảng uỷ Lữ đoàn thường xuyên quan tâm, bồi dưỡng, nâng cao phẩm chất, năng lực nói chung và năng lực tiến hành công tác kiểm tra, giám sát của bí thư chi bộ nói riêng. Vì vậy năng lực của bí thư chi bộ trong công tác kiểm tra, giám sát ở Đảng bộ Lữ đoàn đã có sự chuyển biến tiến bộ, chất lượng, hiệu lực công tác kiểm tra, giám sát và năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ được nâng lên. Tuy nhiên, một bộ phận bí thư chi bộ còn thiếu hụt về kiến thức, năng lực về công tác xây dựng Đảng, về công tác đảng, công tác chính trị; nhận thức chưa đầy đủ, đúng đắn và sâu sắc về công tác kiểm tra, giám sát; quá trình tổ chức, triển khai thực hiện, còn lúng túng, bị động, chưa làm chủ các khâu, các bước trong quy trình kiểm tra, giám sát. Bên cạnh đó, hoạt động bồi dưỡng còn tồn tại một số hạn chế, bất cập cả về nhận thức, trách nhiệm, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng tiến hành của cả chủ thể và đối tượng, nội dung, hình thức, phương pháp bồi dưỡng chậm đổi mới.
Trước yêu cầu mới của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa; xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại; nhiệm vụ của Quân đoàn, Lữ đoàn đòi hỏi cấp ủy, tổ chức đảng các cấp trong Đảng bộ Lữ đoàn phải tiếp tục quán triệt và thực hiện nhiệm vụ xây dựng chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, gắn với tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Do vậy, phải tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong đó chú trọng bồi dưỡng nâng cao phẩm chất, năng lực toàn diện, trọng tâm là năng lực công tác kiểm tra, giám sát của bí thư chi bộ. Vì vậy, để bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát của bí thư chi bộ ở Đảng bộ Lữ đoàn Pháo Phòng không 673, Quân đoàn 12 hiện nay cần thực hiện các nội dung, biện pháp sau:
Một là, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các chủ thể và lực lượng trong bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát của bí thư chi bộ ở Đảng bộ Lữ đoàn Pháo Phòng không 673, Quân đoàn 12 hiện nay.
Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ chủ trì và các lực lượng tham gia là điều kiện tiên quyết bảo đảm chất lượng bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát của bí thư chi bộ ở Đảng bộ Lữ đoàn Pháo Phòng không 673, Quân đoàn 12. Thực tiễn cho thấy, ở những cơ quan, đơn vị mà cấp ủy nhận thức sâu sắc, đề cao trách nhiệm lãnh đạo thì hoạt động bồi dưỡng được triển khai đồng bộ, nền nếp, sát thực tiễn; ngược lại sẽ dễ rơi vào hình thức, thiếu chiều sâu, không tạo được chuyển biến rõ nét về năng lực của đội ngũ bí thư chi bộ.
Do đó, cần quán triệt sâu sắc quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối của Đảng về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và công tác kiểm tra, giám sát, gắn với yêu cầu nhiệm vụ cụ thể của Lữ đoàn trong tình hình mới. Nội dung giáo dục phải làm rõ vị trí, vai trò "hạt nhân lãnh đạo" của bí thư chi bộ trong tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát ở cơ sở; từ đó nâng cao nhận thức về ý nghĩa của việc bồi dưỡng năng lực đối với việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ.
Cùng với đó, cần vận dụng linh hoạt các hình thức giáo dục như sinh hoạt đảng, giao ban công tác đảng, công tác chính trị, hoạt động tuyên truyền nội bộ, kết hợp với giáo dục truyền thống của đơn vị để nâng cao nhận thức một cách thường xuyên, liên tục. Đồng thời, đề cao trách nhiệm của cấp ủy, cơ quan chính trị và ủy ban kiểm tra trong tham mưu, tổ chức, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện bồi dưỡng; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những biểu hiện lệch lạc về nhận thức, bảo đảm hoạt động bồi dưỡng đi đúng định hướng chính trị. Đây là cơ sở quan trọng để thống nhất tư tưởng và hành động trong toàn Đảng bộ Lữ đoàn.
Hai là, xác định đúng và tổ chức thực hiện hiệu quả nội dung bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát cho đội ngũ bí thư chi bộ ở Đảng bộ Lữ đoàn Pháo Phòng không 673, Quân đoàn 12 hiện nay.
Nội dung bồi dưỡng là yếu tố trực tiếp quyết định chất lượng và hiệu quả của quá trình bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát của bí thư chi bộ ở Đảng bộ Lữ đoàn. Vì vậy, cần xác định nội dung bồi dưỡng toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với chức trách, nhiệm vụ của bí thư chi bộ và đặc điểm hoạt động của các đơn vị pháo phòng không.
Trước hết, phải bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật cho đội ngũ bí thư chi bộ. Đây là nền tảng để họ giữ vững lập trường, quan điểm, thực hiện công tác kiểm tra, giám sát một cách khách quan, công tâm, đúng nguyên tắc, không bị chi phối bởi các mối quan hệ cá nhân hay tác động tiêu cực từ môi trường xung quanh.
Bên cạnh đó, cần tập trung bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ như nắm vững nguyên tắc, phương châm, quy trình kiểm tra, giám sát; phương pháp thu thập thông tin, thẩm tra, xác minh; kỹ năng phân tích, đánh giá và xử lý tình huống phát sinh trong điều kiện đơn vị huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu cao. Đồng thời, chú trọng rèn luyện kỹ năng tổng hợp, viết báo cáo, dự thảo kết luận và theo dõi việc thực hiện kết luận kiểm tra, giám sát bảo đảm chặt chẽ, đúng quy định.
Ngoài ra, cần kết hợp chặt chẽ giữa bồi dưỡng tập trung với tự học, tự rèn; giữa lý luận với thực tiễn hoạt động của chi bộ trong Lữ đoàn để giúp đội ngũ bí thư chi bộ nâng cao năng lực một cách vững chắc, toàn diện. Nội dung bồi dưỡng phải thường xuyên được cập nhật, bổ sung phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát trong toàn Đảng bộ.
Ba là, đa dạng hóa hình thức, biện pháp bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát của bí thư chi bộ ở Đảng bộ Lữ đoàn Pháo Phòng không 673, Quân đoàn 12 hiện nay.
Đa dạng hóa hình thức, biện pháp bồi dưỡng là yêu cầu tất yếu nhằm nâng cao hiệu quả và tính thiết thực của hoạt động bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát. Với đặc điểm đội ngũ bí thư chi bộ trong Lữ đoàn có sự khác nhau về trình độ, kinh nghiệm và môi trường công tác, việc lựa chọn hình thức bồi dưỡng phải linh hoạt, phù hợp với từng đối tượng.
Các hình thức như tập huấn, hội nghị chuyên đề, tọa đàm nghiệp vụ, bồi dưỡng thông qua thực tiễn công tác cần được tổ chức chặt chẽ, khoa học. Thông qua các đợt tập huấn, đội ngũ bí thư chi bộ được trang bị hệ thống kiến thức cơ bản, thống nhất về nhận thức và phương pháp tiến hành công tác kiểm tra, giám sát; đồng thời được trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, nâng cao kỹ năng xử lý tình huống.
Bên cạnh đó, cần chú trọng bồi dưỡng thông qua hoạt động thực tiễn ở đơn vị như tổ chức kiểm tra, giám sát chuyên đề, tham gia các cuộc kiểm tra của cấp trên, hội thi bí thư chi bộ giỏi. Thông qua đó, giúp bí thư chi bộ rèn luyện bản lĩnh, phương pháp công tác và khả năng vận dụng lý luận vào thực tiễn. Đồng thời, phát huy vai trò hướng dẫn, kiểm tra của cấp trên; kịp thời phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến trong toàn Đảng bộ Lữ đoàn.
Bốn là, đề cao tính tích cực, chủ động, tự giác của bí thư chi bộ trong tự bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát ở Đảng bộ Lữ đoàn Pháo Phòng không 673, Quân đoàn 12 hiện nay.
Tự bồi dưỡng là yếu tố có ý nghĩa quyết định đến sự phát triển bền vững năng lực công tác kiểm tra, giám sát của mỗi bí thư chi bộ. Đây không chỉ là yêu cầu khách quan mà còn là trách nhiệm chính trị của đội ngũ cán bộ chủ trì ở cơ sở trong điều kiện nhiệm vụ ngày càng cao.
Bí thư chi bộ cần thường xuyên nghiên cứu các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng về công tác kiểm tra, giám sát; chủ động cập nhật kiến thức mới, rút kinh nghiệm từ thực tiễn công tác tại đơn vị. Đồng thời, cần xây dựng kế hoạch tự học tập, bồi dưỡng khoa học, phù hợp với chức trách, nhiệm vụ được giao và đặc điểm nhiệm vụ của Lữ đoàn.
Các cấp ủy, cơ quan chức năng cần quan tâm tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, tài liệu, môi trường học tập; đồng thời tăng cường kiểm tra, định hướng nội dung tự bồi dưỡng. Việc gắn kết quả tự học tập, rèn luyện với đánh giá, phân loại cán bộ, đảng viên sẽ góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tạo động lực để đội ngũ bí thư chi bộ không ngừng phấn đấu vươn lên, hoàn thiện bản thân.
Năm là, thực hiện tốt công tác sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm trong bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát của bí thư chi bộ ở Đảng bộ Lữ đoàn Pháo Phòng không 673, Quân đoàn 12 hiện nay.
Sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm là khâu quan trọng nhằm đánh giá đúng thực chất kết quả bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát của bí thư chi bộ, từ đó đề ra các biện pháp nâng cao chất lượng trong thời gian tiếp theo. Đây là cơ sở để hoàn thiện nội dung, hình thức và phương pháp bồi dưỡng phù hợp với đặc điểm của Đảng bộ Lữ đoàn.
Quá trình này cần được tiến hành nghiêm túc, khoa học, gắn với điều tra, khảo sát, thu thập thông tin khách quan từ các chi bộ và cơ quan chức năng. Đồng thời, phát huy dân chủ, lắng nghe ý kiến đóng góp của cán bộ, đảng viên để bảo đảm đánh giá toàn diện, sát thực tiễn.
Trên cơ sở kết quả sơ kết, tổng kết, cần kịp thời biểu dương, nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo; đồng thời chỉ rõ những hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân để có biện pháp khắc phục hiệu quả. Việc rút ra bài học kinh nghiệm thiết thực sẽ góp phần nâng cao chất lượng bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát của đội ngũ bí thư chi bộ, đáp ứng yêu cầu xây dựng Đảng bộ Lữ đoàn trong sạch, vững mạnh trong tình hình mới.
3. Kết luận
Bồi dưỡng năng lực công tác kiểm tra, giám sát của bí thư chi bộ ở Đảng bộ Lữ đoàn Pháo Phòng không 673, Quân đoàn 12 có vai trò đặc biệt quan trọng trong nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ. Việc triển khai đồng bộ các nội dung, biện pháp bồi dưỡng sẽ tạo chuyển biến rõ nét về chất lượng công tác kiểm tra, giám sát. Qua đó, giúp đội ngũ bí thư chi bộ hoàn thiện phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Thời gian tới, cần tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp bồi dưỡng gắn với thực tiễn đơn vị. Đồng thời, phát huy tính chủ động, tự giác của bí thư chi bộ trong tự học tập, rèn luyện. Đây là cơ sở quan trọng góp phần xây dựng Đảng bộ Lữ đoàn vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Thượng uý Phạm Quý Lộc
Hệ 2 - Trường Sĩ quan Chính trị (Bộ Quốc Phòng)
Tài liệu tham khảo:
- 1. Ban Bí thư, Quy định về công tác kiểm tra của tổ chức Đảng đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, số 109-QĐ/TW ngày 03/01/2018, Hà Nội, 2018.
- 2. Ban Chấp hành Trung ương, Quy định về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng, số 296-QĐ/TW ngày 30 tháng 5 năm 2025, Hà Nội, 2025.
- 3. Đảng bộ Lữ đoàn 673, Báo cáo chính trị tại Đại hội đại biểu Đảng bộ lần thứ XVIII nhiệm kỳ 2025 - 2030, Bắc Ninh, 2025.