41 cơ sở y tế tham gia mạng lưới đồng hành
Ngày 23-9-2026,PGS.TS BS Tăng Chí Thượng Giám đốc Sở Y tế TP. Hồ Chí Minh chủ trì cuộc họp với lãnh đạo các bệnh viện đa khoa, trung tâm y tế khu vực và một số bệnh viện chuyên khoa nhằm thống nhất kế hoạch phân công bệnh viện đồng hành với 168 trạm y tế, đồng thời triển khai phương án luân phiên bác sĩ đến những địa bàn đang gặp khó khăn về nhân lực.
Theo phương án phân công giai đoạn 2026–2030, mạng lưới đồng hành được tổ chức với sự tham gia của 41 bệnh viện và trung tâm y tế khu vực. Trong đó, các bệnh viện đa khoa và trung tâm y tế khu vực được giao phụ trách cụ thể từng trạm y tế, bảo đảm toàn bộ 168 trạm đều có một cơ sở y tế đồng hành thường xuyên.
Đây là bước đi nhằm chuyển hoạt động hỗ trợ y tế cơ sở từ những chương trình riêng lẻ, ngắn hạn sang cơ chế kết nối có tổ chức, có đầu mối chịu trách nhiệm và được duy trì trong dài hạn.
Điểm cốt lõi của chương trình là hình thành cơ chế hỗ trợ hai lớp, kết hợp giữa đồng hành toàn diện theo địa bàn và hỗ trợ chuyên sâu theo từng lĩnh vực chuyên khoa. Theo đó, mỗi trạm y tế vừa có bệnh viện đa khoa hoặc trung tâm y tế khu vực đồng hành cố định, vừa được kết nối với mạng lưới bệnh viện chuyên khoa của Thành phố khi phát sinh nhu cầu.
Cách tổ chức này hướng đến giải quyết đồng thời những khó khăn trước mắt về nhân lực, chuyên môn và quản trị, đồng thời tạo điều kiện để trạm y tế từng bước nâng cao năng lực hoạt động, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe tại cộng đồng.
Phân công cụ thể theo địa bàn, gắn trách nhiệm với từng bệnh viện
Theo danh sách phân công của Sở Y tế, các bệnh viện đa khoa và trung tâm y tế khu vực được giao phụ trách những trạm y tế cụ thể, phù hợp với năng lực chuyên môn, điều kiện hoạt động và đặc điểm địa bàn.
Ở khu vực trung tâm Thành phố, Bệnh viện Nhân dân Gia Định đồng hành với các trạm y tế Bình Lợi Trung, Bến Thành, Phú Mỹ, Châu Pha, Tân Phước, Tân Hải và Tân Thành. Bệnh viện Nhân dân 115 phụ trách các trạm Hòa Hưng, Tân Hòa, Tân Sơn Hòa, Phước Thắng, Phước Hải và Côn Đảo.
Bệnh viện Nguyễn Tri Phương được phân công đồng hành với các trạm An Đông, Hòa Bình, Phú Thọ, Ngãi Giao và Nghĩa Thành. Trong khi đó, Bệnh viện Nguyễn Trãi phụ trách các trạm Chợ Quán, Bình Tây, An Lạc, Tân Tạo và Rạch Dừa.
Tại khu vực phía Đông, Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức đồng hành với các trạm Linh Xuân, Bàu Lâm, Hòa Hiệp, Bình Châu, Xuyên Mộc, Hồ Tràm và Hòa Hội. Bệnh viện Lê Văn Thịnh phụ trách các trạm Bình Trưng, An Khánh, Cát Lái, Long Phước và Thạnh An.
Bệnh viện Đa khoa Thủ Đức được phân công đồng hành với các trạm Tam Bình, Long Trường, Thủ Đức, Hiệp Bình, An Phú và Bình Hòa. Việc phân công theo cụm địa bàn tạo điều kiện thuận lợi để bệnh viện tổ chức hỗ trợ chuyên môn, luân phiên nhân lực và duy trì kết nối thường xuyên với các trạm y tế.
Ở khu vực phía Tây và Tây Bắc, Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi phụ trách các trạm Tân An Hội, Củ Chi, Nhuận Đức và Long Nguyên; Bệnh viện Đa khoa Củ Chi đồng hành với các trạm An Nhơn Tây, Thái Mỹ, Phú Hòa Đông và Bình Mỹ.
Bệnh viện Đa khoa Bình Tân được giao hỗ trợ các trạm Bình Trị Đông, Bình Hưng Hòa, Bình Tân, Tân Đông Hiệp và Đông Hòa. Bệnh viện Đa khoa Bình Chánh phụ trách các trạm Tân Nhựt, Bình Chánh, Bình Lợi, Vĩnh Lộc và Tân Vĩnh Lộc.
Tại khu vực phía Nam, Bệnh viện Đa khoa Nhà Bè đồng hành với các trạm Nhà Bè, Hiệp Phước, Bình Khánh và An Thới Đông. Riêng trạm y tế Cần Giờ được phân công Bệnh viện Từ Dũ – cơ sở 2 đồng hành.
Ngoài các bệnh viện đa khoa, mạng lưới còn có sự tham gia của các trung tâm y tế khu vực như Dĩ An, Thuận An, Tân Uyên, Phú Giáo, Bến Cát, Dầu Tiếng, Long Đất, Châu Đức và Bàu Bàng.
Theo Sở Y tế, việc phân công không đơn thuần là giao một danh sách trạm y tế cho bệnh viện hỗ trợ. Mỗi cơ sở được giao nhiệm vụ phải chủ động khảo sát thực trạng, xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch đồng hành và theo dõi kết quả triển khai tại từng địa bàn.
Tăng cường ngay 81 bác sĩ đến 37 trạm y tế thiếu nhân lực
Song song với việc thiết lập mạng lưới đồng hành, ngành y tế Thành phố triển khai ngay giải pháp bổ sung nhân lực cho những trạm y tế đang gặp khó khăn.
Trong giai đoạn đầu, các bệnh viện thống nhất tăng cường 81 bác sĩ đa khoa, chuyên khoa có kinh nghiệm đến luân phiên tại 37 trạm y tế. Mục tiêu trước mắt là bảo đảm mỗi trạm có ít nhất 5 bác sĩ trực tiếp tham gia chăm sóc sức khỏe ban đầu.
Các bác sĩ được lựa chọn phải có kinh nghiệm thực hành, năng lực chuyên môn phù hợp với nhu cầu thực tế của từng địa bàn. Khi đến công tác tại trạm y tế, bác sĩ không chỉ trực tiếp khám, chữa bệnh, quản lý bệnh không lây nhiễm và xử trí cấp cứu ban đầu, mà còn tham gia hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên y tế tại chỗ.
Điểm đáng chú ý là hoạt động luân phiên bác sĩ được xác định không chỉ nhằm bổ sung số lượng nhân lực, mà còn là phương thức đưa năng lực chuyên môn của bệnh viện đến gần người dân hơn.
Thông qua các bác sĩ luân phiên, trạm y tế có thêm đầu mối kết nối trực tiếp với bệnh viện, thuận lợi trong trao đổi chuyên môn, hội chẩn, chuyển tuyến và hỗ trợ xử trí những trường hợp vượt quá khả năng của tuyến cơ sở.
Ở giai đoạn tiếp theo, căn cứ kết quả khảo sát và nhu cầu bác sĩ của từng trạm, bệnh viện đồng hành sẽ chủ động đề xuất số lượng, chuyên khoa và thời gian luân phiên phù hợp. Cách làm này giúp việc điều phối nhân lực sát với thực tế, tránh tình trạng phân bổ đồng loạt nhưng chưa đáp ứng đúng nhu cầu của từng địa bàn.
Hai lớp hỗ trợ, nâng năng lực trạm y tế từ gốc
Theo kế hoạch, lớp hỗ trợ thứ nhất tập trung vào vai trò đồng hành toàn diện của bệnh viện đa khoa hoặc trung tâm y tế khu vực được phân công. Các đơn vị sẽ phối hợp với trạm y tế khảo sát thực trạng, xác định những khó khăn cần ưu tiên và xây dựng kế hoạch hỗ trợ phù hợp.
Phạm vi hỗ trợ bao gồm đào tạo, hội chẩn, chuyển giao kỹ thuật, cấp cứu ban đầu, quản lý bệnh không lây nhiễm và chuyển tuyến. Bên cạnh đó, bệnh viện còn hỗ trợ công tác quản trị, quản lý chất lượng, an toàn người bệnh, thuốc, xét nghiệm, kiểm soát nhiễm khuẩn và chuyển đổi số.
Ở lớp thứ hai, các bệnh viện chuyên khoa tham gia hỗ trợ chuyên sâu theo lĩnh vực phụ trách trên toàn mạng lưới trạm y tế. Hoạt động này hướng đến hình thành các mạng lưới chăm sóc bệnh chuyên khoa liên tục, từ bệnh viện đến cộng đồng.
Thông qua đào tạo, tư vấn, hội chẩn, hướng dẫn xử trí, chuyển tuyến và chuyển giao kỹ thuật phù hợp, các bệnh viện chuyên khoa sẽ hỗ trợ trạm y tế phát hiện sớm, theo dõi và quản lý người bệnh ngay tại địa phương.
Sự kết hợp giữa hai lớp hỗ trợ giúp trạm y tế vừa có đầu mối đồng hành thường xuyên, vừa tiếp cận được chuyên môn sâu khi cần thiết. Mục tiêu không phải để bệnh viện làm thay trạm y tế, mà giúp đội ngũ tại cơ sở từng bước nâng cao năng lực, chủ động hơn trong chăm sóc sức khỏe ban đầu.
Đích đến là người dân tin tưởng trạm y tế
Để chương trình vận hành hiệu quả, Sở Y tế yêu cầu mỗi bệnh viện phải phân công lãnh đạo và đầu mối chuyên môn chịu trách nhiệm, chủ động làm việc với các trạm được giao phụ trách, xây dựng kế hoạch hỗ trợ cụ thể và thường xuyên đánh giá kết quả thực hiện.
Ngành y tế Thành phố cũng trân trọng cảm ơn HĐND Thành phố đã quan tâm, thông qua chính sách hỗ trợ đối với bác sĩ tham gia luân phiên đến công tác tại trạm y tế. Đây là nguồn động viên thiết thực, tạo điều kiện để hoạt động luân phiên nhân lực được tổ chức ổn định, thực chất và lâu dài, nhất là tại những địa bàn còn khó khăn.
Sở Y tế đồng thời ghi nhận tinh thần trách nhiệm, sự đồng thuận và chủ động của lãnh đạo các bệnh viện đa khoa, bệnh viện chuyên khoa và trung tâm y tế khu vực trong việc bố trí nhân lực, hỗ trợ chuyên môn cho tuyến cơ sở.
Hiệu quả chương trình sẽ không chỉ được đo bằng số lượng bác sĩ luân phiên, số buổi đào tạo hay số cuộc hội chẩn, mà quan trọng hơn là năng lực thực tế của trạm y tế được nâng lên như thế nào, người dân được chăm sóc thuận tiện hơn ra sao và mức độ tin tưởng của cộng đồng đối với y tế cơ sở có được cải thiện hay không.
Với 168/168 trạm y tế có bệnh viện đồng hành, cùng mạng lưới hỗ trợ chuyên khoa và đội ngũ bác sĩ luân phiên, TP. Hồ Chí Minh đang từng bước hình thành cơ chế kết nối chặt chẽ hơn trong toàn hệ thống y tế.
Đích đến cuối cùng không chỉ là giải quyết tình trạng thiếu nhân lực trước mắt, mà là xây dựng những trạm y tế đủ năng lực, gần dân và được người dân tin tưởng lựa chọn trong hành trình chăm sóc sức khỏe lâu dài.
Tấn Tài