Nổi bật trong chương trình là lễ ra mắt mô hình “Góc café cùng lãnh đạo” kết hợp tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2026 – hoạt động mang đậm tính nhân văn, thể hiện tinh thần sẻ chia, đồng hành và xây dựng môi trường làm việc gắn kết trong bệnh viện.
Trong bối cảnh ngành y tế đang đối mặt với nhiều áp lực từ khối lượng công việc lớn, cường độ trực cấp cứu liên tục và yêu cầu ngày càng cao trong chăm sóc sức khỏe nhân dân, việc chăm lo đời sống tinh thần cho đội ngũ y bác sĩ, nhân viên y tế được xem là yếu tố quan trọng để xây dựng môi trường làm việc bền vững. Chính vì vậy, chương trình lần này không chỉ đơn thuần là một hoạt động công đoàn thường niên mà còn là thông điệp mạnh mẽ về sự đổi mới trong phương thức quản trị, kết nối nội bộ và xây dựng văn hóa bệnh viện nhân văn, hiện đại.
Không gian đối thoại không khoảng cách
Điểm nhấn đặc biệt của chương trình là lễ ra mắt mô hình “Góc café cùng lãnh đạo” – một sáng kiến mới của Công đoàn bệnh viện nhằm tạo dựng không gian gặp gỡ thân mật giữa ban lãnh đạo với đoàn viên công đoàn và người lao động.
Không còn những khoảng cách mang tính hành chính hay những cuộc họp nặng tính báo cáo, “Góc café cùng lãnh đạo” được xây dựng với tinh thần cởi mở, gần gũi và chân thành. Tại đây, cán bộ nhân viên có thể trực tiếp chia sẻ tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn trong công việc cũng như đề xuất các giải pháp cải tiến hoạt động chuyên môn, nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Mô hình hướng đến nhiều mục tiêu thiết thực như tăng cường đối thoại sớm để hạn chế phát sinh xung đột, tạo sự thấu hiểu giữa lãnh đạo và người lao động, đồng thời khuyến khích tinh thần đổi mới sáng tạo trong toàn bệnh viện. Những vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc sẽ được ghi nhận, trao đổi và giải quyết kịp thời ngay trong không gian gần gũi của các buổi café định kỳ.
Thông qua hoạt động này, Công đoàn bệnh viện mong muốn xây dựng một môi trường làm việc mà ở đó tiếng nói của người lao động luôn được lắng nghe và tôn trọng; mỗi nhân viên y tế đều cảm nhận được sự đồng hành của tổ chức công đoàn cũng như ban lãnh đạo bệnh viện.
Đông đảo lãnh đạo, khách mời tham dự
Chương trình vinh dự đón tiếp đại diện Tổ công tác số 3 Liên đoàn Lao động TP.HCM cùng lãnh đạo địa phương phường Bình Trưng và đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn tham dự.
Về phía địa phương có bà Trần Thị Ngọc Hương – Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ tịch Ủy ban MTTQ phường Bình Trưng; bà Lâm Phi Oanh – Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch UBMTTQ, Chủ tịch Công đoàn phường Bình Trưng; bà Trần Thị Đoan Trang – Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch UBMTTQ, Chủ tịch Hội Phụ nữ phường Bình Trưng; ông Trần Minh Tiến – Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch UBMTTQ, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh phường Bình Trưng; cùng ông Hồ Hoàng Tiến Thịnh – Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch UBMTTQ, Bí thư Đoàn Thanh niên phường Bình Trưng.
Về phía bệnh viện có BSCKII Trần Văn Khanh – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện; BSCKII Nguyễn Duy Tài – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Bệnh viện; BSCKII Phan Văn Đức và BSCKII Kiều Ngọc Minh – Phó Giám đốc Bệnh viện.
Đại diện Công đoàn bệnh viện có ông Thượng Công Huy – Chủ tịch Công đoàn cơ sở cùng bà Nguyễn Thị Chuyên – Phó Chủ tịch Công đoàn.
Ngoài ra, chương trình còn có sự tham dự của đại diện Công ty TNHH Ẩm thực xanh Ba Miền, ông Nguyễn Đức Anh – Chủ Nhà hàng A Nhỏ cùng đông đảo lãnh đạo các khoa, phòng và đoàn viên công đoàn trong toàn bệnh viện.
Phát biểu đầy tâm huyết của người đứng đầu bệnh viện
Phát biểu tại chương trình, BSCKII Trần Văn Khanh bày tỏ sự xúc động khi được cùng toàn thể cán bộ nhân viên tham gia “Bữa cơm Công đoàn” trong bầu không khí thân tình và gần gũi.
Ông chia sẻ rằng trong môi trường bệnh viện, đội ngũ y bác sĩ và nhân viên y tế thường xuyên đối mặt với áp lực công việc lớn, những ca trực kéo dài xuyên đêm hay những bữa cơm vội vàng giữa giờ cấp cứu. Chính vì luôn dành sự tận tâm cho người bệnh nên đôi khi chính nhân viên y tế lại thiếu đi sự quan tâm dành cho bản thân mình.
Từ thực tế đó, Ban Chấp hành Công đoàn bệnh viện đã hình thành ý tưởng xây dựng “Bữa cơm Công đoàn” và “Góc café cùng lãnh đạo” như một cách để chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động, tạo thêm sự gắn kết trong tập thể.
Theo Giám đốc Bệnh viện Lê Văn Thịnh, hai mô hình này không chỉ đơn thuần là một buổi gặp gỡ hay một bữa ăn mà còn là sự ghi nhận đối với những đóng góp thầm lặng của đội ngũ nhân viên y tế. Ông nhấn mạnh triết lý: “Một bệnh viện muốn phát triển bền vững thì trước hết phải là nơi người lao động cảm thấy được tôn trọng, được lắng nghe và được đồng hành”.
Ban lãnh đạo bệnh viện mong muốn xây dựng một môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn, chuyên nghiệp và hạnh phúc hơn; nơi mỗi cán bộ nhân viên đều xem bệnh viện như “ngôi nhà chung” của mình để cùng nhau cống hiến và phát triển.
Trao tặng 15 thẻ BHYT – lan tỏa tinh thần sẻ chia
Bên cạnh hoạt động ra mắt mô hình mới, chương trình còn ghi dấu ấn với hoạt động trao tặng 15 thẻ bảo hiểm y tế cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Đây là hoạt động nằm trong công trình “Dân vận khéo” của Công đoàn phường Bình Trưng nhằm hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 và chăm lo thiết thực cho người lao động. Thông qua sự vận động của Ban Chấp hành Công đoàn phường cùng sự đồng hành của các mạnh thường quân, 15 thẻ BHYT đã được trao tận tay các đoàn viên cần hỗ trợ.
Dù giá trị vật chất không quá lớn nhưng mỗi tấm thẻ BHYT đều chứa đựng sự quan tâm, sẻ chia và trách nhiệm của tổ chức công đoàn đối với người lao động. Đây không chỉ là sự hỗ trợ về mặt tài chính trong việc khám chữa bệnh mà còn là nguồn động viên tinh thần giúp đoàn viên yên tâm công tác, vượt qua khó khăn trong cuộc sống.
Các thẻ BHYT được trao có thời hạn sử dụng trong vòng một năm. Đối với trường hợp mua mới, thẻ sẽ có giá trị sử dụng sau một tháng kể từ ngày 26/5/2026 theo quy định hiện hành.
Cũng trong dịp này, Ban tổ chức đã giới thiệu rộng rãi đến người lao động hoạt động của “Phòng khám Từ Tâm phường Bình Trưng” đặt tại Bệnh viện Lê Văn Thịnh. Phòng khám hoạt động trong giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu hằng tuần, góp phần hỗ trợ chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên công đoàn và người lao động trên địa bàn.
Ấm áp “Bữa cơm Công đoàn”
Sau lễ ra mắt và trao tặng BHYT, các đại biểu cùng toàn thể đoàn viên công đoàn đã tham quan không gian “Góc café cùng lãnh đạo”, chụp hình lưu niệm và cùng tham dự “Bữa cơm Công đoàn” trong không khí đầm ấm.
Khác với những bữa ăn vội thường ngày trong môi trường bệnh viện, “Bữa cơm Công đoàn” được chuẩn bị chu đáo hơn với nhiều món ăn ngon, tạo nên không gian thân mật và vui tươi. Tại các bàn ăn, không còn khoảng cách giữa lãnh đạo và nhân viên, giữa cấp trên và cấp dưới, mà chỉ còn những lời hỏi thăm ân cần, những tiếng cười sẻ chia và những câu chuyện nghề đầy cảm xúc.
Không khí gần gũi ấy đã giúp nhiều cán bộ nhân viên cảm nhận rõ hơn sự quan tâm của tổ chức công đoàn cũng như ban lãnh đạo bệnh viện. Đây cũng chính là mục tiêu lớn nhất mà chương trình hướng đến: xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường đối thoại và tiếp thêm động lực tinh thần cho đội ngũ y bác sĩ sau những giờ làm việc căng thẳng.
Khép lại chuỗi hoạt động trong niềm hân hoan và sự đồng thuận cao, mô hình “Góc café cùng lãnh đạo” cùng “Bữa cơm Công đoàn” tại Bệnh viện Lê Văn Thịnh được kỳ vọng sẽ trở thành hoạt động thường xuyên, tiếp tục lan tỏa giá trị nhân văn, thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo và góp phần xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc trong ngành y tế.
Tấn Tài