Người lao động thực hiện thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. (Ảnh minh họa)
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 374 quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp. Nghị định áp dụng đối với người lao động, người sử dụng lao động thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp; cơ quan bảo hiểm xã hội; Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố; các tổ chức dịch vụ việc làm công được giao thực hiện nhiệm vụ bảo hiểm thất nghiệp và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Tại Chương VIII, Nghị định quy định cụ thể quyền và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức trong việc triển khai chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Đối với Bộ Tài chính, Điều 41 và Điều 42 của Nghị định xác định rõ thẩm quyền cũng như nhiệm vụ trong công tác quản lý lĩnh vực này.
Theo quy định, Bộ Tài chính có quyền ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện bảo hiểm thất nghiệp, chỉ đạo cơ quan bảo hiểm xã hội trong quá trình tổ chức thực hiện và thực hiện các quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, Bộ Tài chính có trách nhiệm phối hợp với các bộ, ngành liên quan nghiên cứu, đề xuất cơ quan có thẩm quyền xem xét sửa đổi, bổ sung các quy định về cơ chế tài chính đối với bảo hiểm thất nghiệp khi cần thiết. Đáng chú ý, cơ quan này được giao nhiệm vụ bảo đảm nguồn ngân sách nhà nước hỗ trợ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành.
Ngoài các nhiệm vụ về tài chính, Bộ Tài chính còn phối hợp với các cơ quan liên quan trong việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và triển khai giao dịch điện tử đối với hoạt động chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp trên phạm vi cả nước. Việc kết nối, chia sẻ dữ liệu với các tổ chức dịch vụ việc làm công, Cổng Dịch vụ công quốc gia và các hệ thống thông tin khác cũng phải được thực hiện đồng bộ, bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng và bảo vệ dữ liệu cá nhân theo quy định.
Việc quy định rõ trách nhiệm của Bộ Tài chính trong bảo đảm nguồn ngân sách hỗ trợ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp và thúc đẩy chuyển đổi số trong quản lý, chi trả chế độ được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách, bảo đảm quyền lợi cho người lao động và tăng cường tính minh bạch, thống nhất trong hệ thống bảo hiểm thất nghiệp trên toàn quốc.