Cụ thể, tại thời điểm khai mạc sáng 27/3/2026, chỉ có 162 cổ đông tham dự (bao gồm trực tiếp và ủy quyền), đại diện cho hơn 173,5 triệu cổ phần, tương đương 30,6% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết. Con số này thấp hơn đáng kể so với mức tối thiểu trên 50% theo quy định, khiến đại hội buộc phải hoãn.
Cổ đông tham dự quá ít khiến C.E.O Group phải hoãn đại hội và tổ chức lại lần 2.
Cổ đông “kém mặn mà”
Việc không đủ tỷ lệ tham dự thường được xem là yếu tố kỹ thuật, song trong trường hợp của C.E.O Group, diễn biến này phần nào phản ánh tâm lý thận trọng, thậm chí là sự thiếu quan tâm của một bộ phận cổ đông.
Thực tế, đây không phải lần đầu doanh nghiệp rơi vào tình trạng đại hội bất thành ở lần triệu tập đầu tiên. Trong những năm gần đây, C.E.O Group từng phải tổ chức ĐHĐCĐ lần 2 do không đạt tỷ lệ tham dự theo quy định.
Một trong những nguyên nhân có thể đến từ cơ cấu cổ đông phân tán, với hơn 65.800 cổ đông. Khi tỷ lệ sở hữu nhỏ lẻ lớn, việc tập hợp đủ số cổ đông tham dự đại hội lần 1 thường gặp khó khăn, đặc biệt khi nhà đầu tư cá nhân ít có động lực tham gia trực tiếp.
Kết quả kinh doanh và kỳ vọng chưa đủ hấp dẫn
Bên cạnh yếu tố kỹ thuật, hiệu quả kinh doanh và triển vọng cũng ảnh hưởng đáng kể đến mức độ “mặn mà” của cổ đông.
Năm 2025, C.E.O Group ghi nhận doanh thu hợp nhất 1.432 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 206 tỷ đồng, vượt khoảng 13% kế hoạch. Tuy nhiên, con số này vẫn được xem là khiêm tốn so với giai đoạn tăng trưởng trước đây của doanh nghiệp.
Bước sang năm 2026, doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh thu 3.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 300 tỷ đồng, tương ứng tăng khoảng 50%.
Áp lực từ diễn biến cổ phiếu
Diễn biến thị giá cổ phiếu CEO cũng là yếu tố đáng chú ý. Mã này từng lập đỉnh khoảng 92.500 đồng/cổ phiếu vào đầu năm 2022, nhưng sau đó lao dốc mạnh xuống vùng 8.000 đồng, tương đương mất gần 90% giá trị.
Dù đã có giai đoạn phục hồi, cổ phiếu CEO những năm gần đây chủ yếu dao động trong vùng trung bình và chưa thể quay lại vùng đỉnh cũ. Bước sang năm 2026, thị giá tiếp tục biến động trong biên độ rộng (khoảng 9.800 – 32.900 đồng/cổ phiếu).
Việc cổ phiếu biến động mạnh, thiếu xu hướng rõ ràng có thể khiến nhiều cổ đông cá nhân giảm mức độ gắn bó hoặc không quá quan tâm đến việc tham dự đại hội.
Chiến lược mở rộng nhưng cần thời gian
Về định hướng, C.E.O Group đang đẩy mạnh triển khai hàng loạt dự án như Sonasea Vân Đồn Harbor City, CEOHomes Hana Garden, CEOHomes Sunny Garden City, cũng như tổ hợp nghỉ dưỡng Novotel Cam Ranh Resort dự kiến vận hành cuối năm 2026.
Doanh nghiệp đồng thời mở rộng sang bất động sản công nghiệp với dự án tại Hải Phòng và kế hoạch phát triển quỹ đất 500–1.000 ha. Tuy nhiên, các dự án này phần lớn vẫn trong giai đoạn triển khai, cần thêm thời gian để tạo dòng tiền và đóng góp rõ rệt vào kết quả kinh doanh.
Theo quy định, C.E.O Group sẽ tổ chức ĐHĐCĐ lần 2 với yêu cầu tỷ lệ tham dự thấp hơn, qua đó nhiều khả năng đại hội sẽ được tiến hành.
Tuy nhiên, việc đại hội lần 1 tiếp tục không đủ điều kiện tổ chức cho thấy một thực tế: để thu hút sự quan tâm của cổ đông, doanh nghiệp không chỉ cần đáp ứng yêu cầu pháp lý, mà còn phải củng cố niềm tin thị trường thông qua kết quả kinh doanh rõ nét và triển vọng tăng trưởng thuyết phục hơn trong thời gian tới.
Anh Mai