Hình ảnh ấy gợi nhớ đến những ngày tháng không thể quên của đại dịch COVID-19 – khi ông và toàn bộ đội ngũ y tế phải căng mình nơi tuyến đầu, đối diện với áp lực chưa từng có. Chính trong nghịch cảnh ấy, bản lĩnh của một người thầy thuốc, một nhà quản lý trưởng thành từ phong trào Đoàn Trường Đại học Y Dược TP.HCM càng được khắc họa rõ nét: kiên định, nhân văn và luôn đặt sinh mạng con người lên trên hết.
Khởi nguồn từ nỗi đau và khát vọng cứu người
Hành trình đến với nghề y của bác sĩ Trần Văn Khanh không bắt đầu bằng những vinh quang, mà từ một nỗi đau sâu sắc nơi vùng quê nghèo Cà Mau. Tuổi thơ của ông gắn liền với thiếu thốn, đặc biệt là điều kiện y tế còn nhiều hạn chế.
Biến cố lớn nhất cuộc đời đến khi người em trai 12 tuổi qua đời sau một lần bị ong vò vẽ tấn công. Sự bất lực trước cái chết của người thân đã trở thành nỗi ám ảnh, đồng thời thắp lên trong ông một khát vọng mãnh liệt: trở thành bác sĩ để cứu người.
Con đường học tập không dễ dàng. Phải đến lần thi thứ ba, ông mới trúng tuyển vào Trường Đại học Y Dược TP.HCM. Nhưng chính sự kiên trì ấy đã rèn giũa nên ý chí bền bỉ – yếu tố theo ông suốt hành trình sự nghiệp.
Dấu ấn cựu Bí thư Đoàn: Nền tảng của một nhà lãnh đạo
Trong những năm tháng sinh viên, bác sĩ Trần Văn Khanh không chỉ học giỏi mà còn là một cán bộ Đoàn năng động, từng đảm nhiệm vai trò Bí thư Đoàn trường. Đây là môi trường quan trọng giúp ông hình thành tư duy lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm và khả năng kết nối tập thể.
Công tác Đoàn đã dạy ông cách lắng nghe, thấu hiểu và hành động vì cộng đồng. Từ những hoạt động tình nguyện, những chiến dịch vì sức khỏe cộng đồng, ông nhận ra rằng giá trị lớn nhất của nghề y không chỉ nằm ở kỹ thuật, mà còn ở sự sẻ chia.
Chính nền tảng này đã theo ông suốt cuộc đời, trở thành “chất keo” gắn kết tập thể và là chìa khóa giúp ông dẫn dắt bệnh viện vượt qua nhiều giai đoạn khó khăn.
Dấn thân nơi tuyến đầu COVID-19: Khi trách nhiệm vượt lên nỗi sợ
Đại dịch COVID-19 là phép thử khắc nghiệt đối với toàn ngành y tế, và Bệnh viện Lê Văn Thịnh cũng không nằm ngoài vòng xoáy ấy. Trong vai trò người đứng đầu, bác sĩ Trần Văn Khanh đã trực tiếp chỉ đạo chuyển đổi mô hình hoạt động, thiết lập các khu điều trị riêng biệt, đảm bảo vừa chống dịch vừa duy trì khám chữa bệnh.
Những ngày cao điểm, ông gần như “ăn bệnh viện, ngủ bệnh viện”. Không chỉ điều hành, ông còn trực tiếp có mặt tại các khu điều trị, nắm bắt tình hình thực tế, động viên đội ngũ y bác sĩ.
Áp lực chồng chất: bệnh nhân tăng nhanh, nhân lực thiếu hụt, nguy cơ lây nhiễm luôn thường trực. Nhưng với ông, điều quan trọng nhất là giữ vững tinh thần cho tập thể.
“Người lãnh đạo phải là điểm tựa. Nếu mình dao động, anh em sẽ mất phương hướng,” ông từng chia sẻ.
Bằng kinh nghiệm từ công tác Đoàn, ông đã phát huy tinh thần xung kích, đoàn kết, khơi dậy nội lực của đội ngũ. Các bác sĩ trẻ được trao cơ hội, được tin tưởng và nhanh chóng trưởng thành trong thử thách.
Sau đại dịch, chính những tháng ngày gian khó ấy đã tạo nên một tập thể vững vàng, đoàn kết – nền tảng cho sự phát triển của bệnh viện hôm nay.
“Vực dậy” một bệnh viện từ gian khó
Trước khi đại dịch xảy ra, dấu ấn lớn nhất của bác sĩ Trần Văn Khanh là hành trình đưa Bệnh viện Quận 2 (nay là Bệnh viện Lê Văn Thịnh) từ một cơ sở y tế nhỏ bé trở thành bệnh viện hạng 1.
Khi nhận nhiệm vụ năm 2011, bệnh viện chỉ có 120 nhân sự, 50 giường bệnh, công suất sử dụng rất thấp. Trước thực trạng đó, ông chọn cách bắt đầu từ con người và niềm tin.
Ông tận dụng mạng lưới quan hệ từ thời công tác Đoàn và giảng dạy để mời các chuyên gia đầu ngành về hỗ trợ, triển khai các phòng khám vệ tinh, nâng cao năng lực chuyên môn.
Từ một nơi ít bệnh nhân, bệnh viện dần trở thành địa chỉ tin cậy với hàng triệu lượt khám mỗi năm. Đến năm 2020, bệnh viện chính thức được nâng hạng 1 – một bước tiến mang tính đột phá.
Triết lý đào tạo: “Vừa hồng vừa chuyên”
Là người từng làm công tác Đoàn, bác sĩ Trần Văn Khanh đặc biệt chú trọng xây dựng đội ngũ kế cận. Ông luôn nhấn mạnh: một bác sĩ giỏi phải hội đủ cả chuyên môn và y đức.
Ông tạo môi trường để bác sĩ trẻ được rèn luyện qua thực tiễn, từ hoạt động thiện nguyện đến đào tạo chuyên sâu. Đồng thời, ông xây dựng lộ trình phát triển minh bạch, xóa bỏ tư duy “xin – cho”.
Khẩu hiệu “Trao trọn niềm tin – trao trọn trái tim” trở thành kim chỉ nam trong mọi hoạt động, góp phần tạo nên một tập thể đoàn kết, tận tâm.
Tấm lòng hướng về cộng đồng
Dù bận rộn với công tác quản lý, bác sĩ Trần Văn Khanh vẫn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, đặc biệt hướng về quê hương Cà Mau.
Những chuyến công tác không chỉ dừng ở khám chữa bệnh mà còn chuyển giao kỹ thuật, hỗ trợ trang thiết bị, góp phần nâng cao năng lực y tế cơ sở.
Tại bệnh viện, ông duy trì thói quen thăm hỏi bệnh nhân, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn. Những cử chỉ giản dị nhưng chân thành đã lan tỏa tinh thần nhân văn trong toàn đơn vị.
Vai trò đại biểu nhân dân: Kết nối chính sách với thực tiễn
Không chỉ là thầy thuốc, bác sĩ Trần Văn Khanh còn là Đại biểu Hội đồng Nhân dân, đóng vai trò cầu nối giữa người dân và chính quyền.
Ở vị trí này, ông có điều kiện nhìn nhận vấn đề y tế trong bối cảnh rộng hơn, từ đó đưa ra những kiến nghị sát thực tế, góp phần hoàn thiện chính sách.
Với ông, người thầy thuốc không chỉ chữa bệnh mà còn phải góp phần cải thiện hệ thống, để người dân được chăm sóc tốt hơn.
Người “giữ lửa” của y đức và trách nhiệm
BS.CKII Trần Văn Khanh là hình ảnh tiêu biểu của người thầy thuốc hiện đại: giỏi chuyên môn, vững quản lý và giàu lòng nhân ái. Từ nỗi đau cá nhân đến thử thách của đại dịch, từ giảng đường đến thực tiễn, mỗi chặng đường đều in dấu tinh thần dấn thân vì con người.
Đặc biệt, vai trò của một cựu Bí thư Đoàn Trường Đại học Y Dược TP.HCM đã trở thành nền tảng xuyên suốt, giúp ông kết nối nguồn lực, xây dựng đội ngũ và lan tỏa giá trị nhân văn.
Hành trình ấy không chỉ là câu chuyện của một cá nhân, mà còn là nguồn cảm hứng cho thế hệ thầy thuốc trẻ – về trách nhiệm, về y đức và về khát vọng cống hiến không ngừng.
Như chính ông từng chia sẻ: “Điều quan trọng nhất không phải là mình đã làm được bao nhiêu, mà là mình còn có thể làm tốt hơn cho người bệnh hay không.”
Và có lẽ, chính suy nghĩ ấy đã giúp ông trở thành người “giữ lửa” – lặng lẽ nhưng bền bỉ, thắp sáng niềm tin nơi mỗi bệnh nhân và đồng nghiệp.
Tấn Tài