Cục Việc làm công bố quyết định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức mới, triển khai nhiệm vụ năm 2025

Hội nghị có sự tham dự của Thứ trưởng Bộ Nội vụ Lê Văn Thanh, Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình, cùng các Phó Cục trưởng: Bùi Đức Nhưỡng, Nguyễn Khánh Long, Nguyễn Thị Quyên, Chu Thị Hạnh và nguyên Cục trưởng Cục An toàn lao động Hà Tất Thắng, cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị liên quan.

Mới đây, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quyết định số 120/QĐ-BNV quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Việc làm, trong đó gồm có 8 tổ chức hành chính và 5 đơn vị sự nghiệp công lập. Tính đến ngày 01/3/2025, tổng số công chức, viên chức, người lao động của Cục Việc làm là 413 người; trong đó số đảng viên là 182 đảng viên sinh hoạt tại 5 đảng bộ/chi bộ cơ sở.

Cục Việc làm là đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ, có chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng thực hiện quản lý nhà nước về chính sách việc làm; chính sách phát triển thị trường lao động; tuyển dụng và quản lý lao động; hệ thống thông tin thị trường lao động; dịch vụ việc làm; bảo hiểm thất nghiệp; an toàn, vệ sinh lao động; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp; chất lượng sản phẩm hàng hóa theo lĩnh vực được phân công; quản lý nhà nước các dịch vụ sự nghiệp công thuộc lĩnh vực việc làm và an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.

Về cơ cấu tổ chức, Cục Việc làm có 8 đơn vị hành chính: phòng chính sách việc làm; thị trường lao động; bảo hiểm thất nghiệp; điều kiện lao động; quy chuẩn và kiểm định kỹ thuật; huấn luyện và thông tin an toàn vệ sinh lao động; kiểm tra và kiểm soát rủi ro; văn phòng cục. 5 trung tâm là đơn vị sự nghiệp trực thuộc cục: Trung tâm Quốc gia về dịch vụ việc làm; Trung tâm Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động; trung tâm kiểm định kỹ thuật an toàn khu vực 1, 2, 3.

Tại hội nghị, Phó Cục trưởng Cục Việc làm Chu Thị Hạnh đã công bố Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Việc làm. Theo đó, Cục sẽ tập trung triển khai 10 nhiệm vụ trọng tâm, với phương châm hành động "Đoàn kết, Kỷ cương, Hiệu quả và Hiệu năng".

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thứ trưởng Lê Văn Thanh nhấn mạnh nhiệm vụ then chốt của Cục Việc làm trong năm 2025 là thông qua Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi. Ông yêu cầu Cục liên tục kiểm tra, rà soát kỹ lưỡng từng điều khoản, sửa đổi bổ sung phù hợp, đặc biệt là loại bỏ các thủ tục hành chính rườm rà gây khó khăn cho người lao động nước ngoài đến Việt Nam làm việc.

Theo Thứ trưởng, loại bỏ các thủ tục rườm rà chính là loại bỏ tiêu cực đang tồn tại, là cơ hội để những kẻ cò mồi, lừa đảo rút tiền của doanh nghiệp.

Để nâng cao hiệu suất làm việc, Thứ trưởng gợi ý áp dụng hệ thống đánh giá KPI (Key Performance Indicator) trong cơ quan nhà nước. "Như các doanh nghiệp gọi là KPI, bây giờ trong cơ quan nhà nước phải dùng KPI để đánh giá con người, giao việc như này thì đánh giá như thế nào, hoàn thành được bao nhiêu. Chúng ta phải áp dụng KPI ở trong đơn vị nhà nước để tạo ra động lực cho anh em, tạo ra cái phấn đấu và tạo ra được hiệu quả công việc một cách nhanh hơn". Có như thế, con người mới được sắp xếp một cách khoa học, đúng chức năng nhiệm vụ để phát huy được tối đa sở trường, góp phần phát huy tính hiệu quả tăng trưởng chung.

Ngoài ra, Thứ trưởng Lê Văn Thanh cũng lưu ý Cục Việc làm về việc tổ chức Tháng An toàn lao động quốc gia một cách sâu rộng, tiếp cận đến mọi đối tượng, góp phần nâng cao nhận thức về an toàn lao động trong cộng đồng.

Cuối cùng, Thứ trưởng mong muốn toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đoàn kết với nhau, cùng nhau phối hợp làm việc tốt hơn để nâng cao hiệu suất, làm tốt vai trò nhiệm vụ được giao.

Thay mặt Cục Việc làm, Cục trưởng Vũ Trọng Bình trân trọng tiếp thu các ý kiến chỉ đạo sâu sắc của Thứ trưởng và cam kết thực hiện nghiêm túc các yêu cầu đề ra. Ông khẳng định sẽ nỗ lực hết mình để hoàn thành tốt các kế hoạch và nhiệm vụ được giao, đóng góp vào sự phát triển chung của ngành lao động.

Thùy Linh