TNV - Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào 2 ngày 19 và 20 tại Hà Nội. Đây là Đại hội điểm của khối Công đoàn ngành Trung ương. Tại Đại hội, bà Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế khóa XIII tiếp tục được tín nhiệm, bầu tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn ngành khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tham dự Đại hội có 248 đại biểu, đại diện cho hơn 51 nghìn đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế Việt Nam. Qua đánh giá chung, Đại hội diễn ra thành công với công tác tổ chức bài bản, khoa học. Đội ngũ công nhân, viên chức, lao động đoàn kết, vì sự phát triển của Công đoàn Y tế Việt Nam.
Ông Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam thông tin kết quả Đại hội cho báo chí
Phát biểu tại buổi Họp báo thông tin kết quả Đại hội, ông Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết: Kết quả, tại Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã tiến hành bầu đúng, đủ các chức danh lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đại hội đã đặt ra 8 chỉ tiêu chủ yếu phấn đấu thực hiện trong nhiệm kỳ, đó là:
Chỉ tiêu 1: Thành lập mới 05 Công đoàn cơ sở, kết nạp 3000 lao động mới vào tổ chức công đoàn.
Chỉ tiêu 2: Ít nhất 80% ĐV, NLĐ tại khối trường, bệnh viện, cơ quan hành chính; 65% ĐV, NLĐ doanh nghiệp được tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.
Bà Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam
Chỉ tiêu 3: 100% cán bộ chuyên trách được chuẩn hóa về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, kỹ năng công tác; 100% cán bộ công đoàn không chuyên trách được tiếp cận các chương trình bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp hoạt động công đoàn phù hợp. 100% chủ tịch CĐCS mới được đào tạo bồi dưỡng, tập huấn do công đoàn cấp trên tổ chức.
Chỉ tiêu 4: Công đoàn cơ sở giới thiệu 3000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.
Chỉ tiêu 5: 85% Công đoàn cơ sở đủ điều kiện doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể với chủ doanh nghiệp, trong đó 95% thỏa ước lao động tập thể có nội dung có lợi hơn so với quy định của pháp luật
Chỉ tiêu 6: Tổ chức tuyên truyền thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ và bình đẳng giới đến 90% cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn; Thành lập mới 03 ban nữ công quần chúng; 90% ban nữ công quần chúng được tiếp cận các chương trình bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động.
Chỉ tiêu 7: 100% Chủ tịch, Phó chủ tịch CĐYT tỉnh, thành phố được tiếp cận các hội nghị, tập huấn triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Y tế Việt Nam.
Chỉ tiêu 8: 80% Công đoàn y tế tỉnh, thành phố hưởng ứng phong trào thi đua ngành nghề do Công đoàn Y tế Việt Nam, Bộ Y tế phát động. 100% CĐYT tỉnh, thành phố hưởng ứng, tham gia phong trào thi đua thực hiện “Văn hóa công sở” ngành y tế.
Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội
Đại hội cũng đề ra 06 chỉ tiêu thực hiện hàng năm:
Chỉ tiêu 1: Phấn đấu 80% trở lên Công đoàn cơ sở trực đạt xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Chỉ tiêu 2: Trên 80% ĐV, NLĐ được học tập, tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn.
Chỉ tiêu 3: 95% Công đoàn cơ sở tham gia phối hợp ban hành, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. 100% Công đoàn cơ sở cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp công lập phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 85% công đoàn cơ sở doanh nghiệp phối hợp tổ chức hội nghị người lao động; 90% công đoàn cơ sở doanh nghiệp phối hợp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.
Chỉ tiêu 4: Công đoàn Y tế Việt Nam chủ trì kiểm tra, giám sát 20 Công đoàn cơ sở, trong đó có 03 là công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp về việc thực hiện pháp luật lao động, đánh giá kết quả hoạt động và chấp hành thực hiện Điều lệ CĐVN.
Chỉ tiêu 5: 100% CĐCS thực hiện công khai tài chính theo hướng dẫn của TLĐ và 90% CĐCS thực hiện kiểm tra tài chính cùng cấp; Công đoàn Y tế Việt Nam kiểm tra, giám sát tài chính 25% công đoàn cơ sở, trong đó có 10% CĐCS doanh nghiệp.
Chỉ tiêu 6: 80% CĐCS trực thuộc đạt danh hiệu “Đơn vị văn hóa” cấp cơ sở.
Đại hội cũng đưa ra Ba khâu đột phá, đó là: (1) Tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, trọng tâm là thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại, thương lượng, ký và thực hiện thỏa ước lao động tập thể.(2) Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, trọng tâm là Chủ tịch Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín.(3) Đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, trọng tâm là chuyển đổi số công đoàn.
Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam khóa mới
Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028 đã thành công tốt đẹp và đã bầu được 32 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023-2028.Bà Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam khóa XIII tiếp tục được tín nhiệm, bầu tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn ngành khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ông Vũ Anh Tuấn và bà Phạm Thị Thanh Thủy giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Hội nghị đã bầu Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Y tế Việt Nam khóa XIV gồm 7 đồng chí. Ông Vũ Anh Tuấn được bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Y tế Việt Nam khóa XIV; Đại hội đã bầu 7 đồng chí dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đại hội XIV Công đoàn Y tế Việt Nam đánh dấu bước phát triển của tổ chức công đoàn ngành Y tế trong giai đoạn mới. Phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn y tế các cấp trong hơn 65 năm qua, cán bộ, đoàn viên, người lao động y tế cả nước nêu cao tinh thần năng động, sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thử thách, đoàn kết, chung tay xây dựng một nền y tế Việt Nam tiên tiến, dân tộc, khoa học, đại chúng đáp ứng ngày càng cao yêu cầu chăm sóc sức khỏe cho Nhân dân.
PV
