TNV – Ngày 17/5, Đảng bộ Cơ quan Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại TP Hồ Chí Minh (Saigon Co.op) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng và khen thưởng các cá nhân, tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, điển hình dân vận khéo tại Đảng bộ năm 2021.
Tham dự Hội nghị có các đồng chí lãnh đạo: Bí thư Đảng ủy Saigon Co.op Vũ Anh Khoa; Bí thư Đảng ủy Cơ quan, Phó Tổng Giám đốc Saigon Co.op Trần Lâm Hồng; cùng các đồng chí ủy viên ban chấp hành, ủy viên ủy ban kiểm tra, ban thường vụ hai đoàn thể và toàn thể 195 đảng viên đang sinh hoạt tại Đảng bộ Cơ quan Saigon Co.op.
Bí thư Đảng ủy Saigon Co.op Vũ Anh Khoa phát biểu chỉ đạo Hội nghị.
Báo cáo tại Hội nghị, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Cơ quan Saigon Co.op Tạ Quang Bắc cho biết, trong năm 2021, mặc dù bị ảnh hưởng bởi đợt bùng phát dịch COVID-19 lần thứ tư, nhưng Đảng ủy Cơ quan đã tập trung lãnh, chỉ đạo cấp ủy các chi bộ và 02 đoàn thể tổ chức triển khai thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ với chủ đề “Tối ưu vận hành, tối đa hiệu quả”, chào mừng sinh nhật hệ thống Co.opmart lần thứ 25…
Cụ thể, cấp ủy, ban giám đốc các phòng, ban, trung tâm trực thuộc đã chủ động tham mưu các phương án ứng phó hiệu quả đối với các tình huống phát sinh trong hoạt động kinh doanh, đảm bảo an toàn phòng, chống dịch COVID-19, với phương châm dấn thân phục vụ, bằng nhiều giải pháp đa dạng, sáng tạo, đổi mới công tác vận chuyển hàng hóa, duy trì năng lực cung ứng lương thực, thực phẩm xuyên suốt thông qua các điểm bán trực thuộc (Co.opmart, Co.op Food, Co.opXtra, Co.opsmile, Cheers, Finelife, Sense City…), đảm bảo không đứt gãy chuỗi cung ứng trong các đợt cao điểm dịch bệnh, giữ vững an ninh lương thực, mang lại hiệu quả cao cho cộng đồng, xã hội.
Bí thư Đảng ủy Saigon Co.op Vũ Anh Khoa (người bìa cùng bên phải) tặng Giấy khen cho 3 chi bộ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021.
Điểm sáng tại Đảng bộ Cơ quan Saigon Co.op trong năm 2021 là đã vận động hơn 1.600 lượt cán bộ, đảng viên, nhân viên các phòng, ban tham gia hỗ trợ, làm việc trực tiếp tại các siêu thị và 2 Trung tâm phân phối Bình Dương trong các đợt cao điểm dịch bệnh.
Bên cạnh đó, các chi bộ khối nguồn nhân lực còn chủ động tham mưu đề xuất lãnh đạo Saigon Co.op các phương án lao động vừa đảm bảo hoạt động kinh doanh của đơn vị, vừa đảm bảo an toàn phòng chống dịch bệnh, đảm bảo chính sách lương, chế độ phúc lợi cho người lao động; thành lập tổ chăm lo cho người lao động bị nhiễm COVID-19 được kịp thời, chu đáo và hiệu quả... Qua đó, Đảng ủy Cơ quan Saigon Co.op đã tặng Giấy khen cho 28 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch.
Ban chấp hành hai đoàn thể Văn phòng Cơ quan Saigon Co.op cũng tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi gắn với hoạt động sản xuất, kinh doanh trong điều kiện dịch bệnh; thực hiện công trình thanh niên “90.000 giờ tình nguyện”, vận động đoàn viên tham gia hỗ trợ hơn 1.000 giờ công tại các điểm bán trực thuộc; đề xuất chăm lo chính sách đối với 137 trường hợp F0, F1 với tổng số tiền gần 300 triệu đồng từ nguồn kinh phí Công đoàn; đề nghị hỗ trợ điều trị bệnh nan y cho 01 trường hợp với số tiền 50 triệu đồng từ nguồn tương thân tương trợ…
Đặc biệt, mặc dù tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, nhưng việc sinh hoạt đảng vẫn được duy trì xuyên suốt theo đúng quy định, bằng nhiều hình thức linh hoạt: họp trực tiếp, trực tuyến, xin ý kiến qua email, văn bản.
Bí thư Đảng ủy Cơ quan Saigon Co.op Trần Lâm Hồng (người thứ 6, hàng thứ 2, bên trái qua) tặng Giấy khen cho các đảng viên Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021.
Năm 2021, Đảng bộ Cơ quan phát triển được 04 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên đang sinh hoạt tại Đảng bộ là 195 đồng chí tại 17 chi bộ trực thuộc; năm qua, toàn Đảng bộ có 16 chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 3 chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và 01 chi bộ hoàn thành nhiệm vụ, không có chi bộ yếu kém; có 193 đảng viên Hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó, có 24 đảng viên Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 15 đảng viên đạt Hoàn thành nhiệm vụ; 02 đảng viên Không hoàn thành nhiệm vụ (do bị kỷ luật đảng). Riêng Đảng bộ Cơ quan được đánh giá Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Bên cạnh những kết quả đạt được, tại Đảng bộ Cơ quan Saigon Co.op vẫn còn một số hạn chế như: Công tác phối hợp giữa các phòng, ban với đơn vị đôi lúc còn chậm và chưa đáp ứng yêu cầu, kỳ vọng; Đảng ủy chưa quyết liệt lãnh đạo cấp ủy, ban giám đốc các phòng, ban, trung tâm trực thuộc trong việc tham mưu thực hiện một số nhiệm vụ chính trị quan trọng, dẫn đến nhiều nội dung công việc còn tồn đọng, kéo dài, chưa giải quyết dứt điểm…
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Bí thư Đảng ủy Saigon Co.op Vũ Anh Khoa đề nghị Đảng ủy Cơ quan Saigon Co.op cần tập trung thực hiện tốt 5 nhóm công việc trong thời gian tới gồm:
Thứ nhất, tập trung công tác tư tưởng đối với đảng viên, người lao động, để cùng đóng góp cho sự phát triển của đơn vị; mỗi đảng viên đảm bảo thực hiện đúng vai trò, trách nhiệm, không xao nhãng, hay đùn đẩy trách nhiệm… nhằm làm gương cho người lao động.
Thứ hai, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, chi bộ cùng sinh hoạt, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ giám đốc phòng, ban hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn; cần xây dựng quy chế phối hợp giữa cấp ủy và ban giám đốc các phòng, ban đảm bảo chặt chẽ, khoa học, hiệu quả.
Thứ ba, việc sinh hoạt chi bộ, 2 đoàn thể phải đảm bảo nền nếp, gọn nhẹ, hiệu quả, đảm bảo các yêu cầu theo quy định; đặc biệt, các kỳ sinh hoạt chi bộ cần thảo luận sôi nổi, đi vào chiều sâu để cùng nhau bàn bạc, tháo gỡ các vấn đề còn tồn đọng, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.
Thứ tư, các chi bộ chủ yếu thực hiện công tác tham mưu chính sách và có tác động đến toàn hệ thống, do đó, đòi hỏi việc tham mưu chính sách phải sát thực tiễn, tạo nên động lực cho các đơn vị theo đặc thù của từng vùng miền; tập trung nghiên cứu, đóng góp thật nhiều sáng kiến, cải tiến nhằm mang đến những lợi ích chung cho đơn vị, nhất là các giải pháp nâng cao năng suất lao động, tăng cường công cụ, dụng cụ hỗ trợ người lao động trực tiếp ở cơ sở.
Thứ năm, công tác kiểm tra, giám sát của Đảng cần nghiêm minh, rõ người, đúng việc, thấy đúng phải bảo vệ, thấy sai phải đấu tranh trên tinh thần xây dựng, đúng phương pháp, minh bạch từ các kỳ sinh hoạt chi bộ, để phòng ngừa những việc làm trái quy định…
Đồng chí Vũ Anh Khoa đề nghị: “Đảng ủy cùng hai đoàn thể Cơ quan cần tạo ra môi trường lao động minh bạch, nâng cao nội lực cạnh tranh; cần giữ đúng chất đảng viên thông qua việc nêu gương, lắng nghe, hỗ trợ quần chúng, đảng viên là rường cột để cùng tập thể vượt qua được những khó khăn; mỗi đảng viên, người lao động cần bắt tay ngay vào những hành động cụ thể, phát huy sức mạnh tổng hợp để góp sức cho Saigon Co.op ngày càng phát triển bền vững”.
Trên cơ sở chỉ đạo của đồng chí Bí thư Đảng ủy Saigon Co.op và những bài học kinh nghiệm đúc kết được trong năm qua, Bí thư Đảng ủy Cơ quan Trần Lâm Hồng đã đề ra 6 nhóm công việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và 6 nhóm công việc thực hiện công tác xây dựng đảng mà Đảng bộ Cơ quan cần tập trung thực hiện có hiệu quả trong 6 tháng cuối năm 2022.
Tại Hội nghị, Đảng ủy Cơ quan Saigon Co.op đã trao Giấy khen cho các gương điển hình dân vận khéo, các chi bộ, đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021.
Tiết mục văn nghệ chào mừng Hội nghị của Đoàn Thanh niên Văn phòng Cơ quan Saigon Co.op.
Trước khi Hội nghị diễn ra, Đảng bộ Cơ quan Saigon Co.op tổ chức sinh hoạt chuyên đề về thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Lê Thanh
