Đội ngũ cán bộ trẻ xây dựng phong cách “Nói đi đôi với làm” theo tư tưởng Hồ Chí Minh

Thứ sáu, 04/10/2024 - 15:02

Theo Hồ Chí Minh, về bản chất,“nói đi đôi với làm” không chỉ là nguyên tắc đạo đức, là lẽ sống, phương châm hoạt động mà còn là biểu hiện sinh động cụ thể của việc quán triệt sâu sắc nguyên tắc thống nhất giữa lý luận với thực tiễn, giữa suy nghĩ và hành động, giữa tư tưởng đạo đức và hành vi đạo đức của mỗi người. Vì vậy thực hiện phong cách làm việc“nói đi đôi với làm”cho đội ngũ cán bộ trẻ đổi mới phong cách, lề lối làm việc trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; thực hiện nghiêm quy chế làm việc hiện nay theo tư tưởng Hồ Chí Minh có ý nghĩa vô cùng quan trọng.

Ảnh minh họa

Ảnh minh họa

Nói đi đôi với làm là một trong những nguyên tắc xây dựng đạo đức mới trong ba nguyên tắc đạo đức cách mạng theo quan niệm của Hồ Chí Minh: Nói thì phải làm, xây đi cùng với chống và tu dưỡng đạo đức suốt đời. “Nói thì phải làm” là thể hiện sự thống nhất giữa lý luận và thực tiễn, tư tưởng và hành động, nhận thức và việc làm. Nói đi đôi với làm thể hiện bằng kết quả công việc. Kết quả công việc là thước đo sự cống hiến của mỗi người. Nói đi đôi với làm còn là biểu hiện của sự gương mẫu, trung thực, trong sáng của cán bộ, đảng viên, công chức, nêu gương trước nhân dân “một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”.

Nói đi đôi với làm đối lập với thói đạo đức giả, nói một đàng làm một nẻo, hoặc nói mà không làm... Sau Cách mạng Tháng Tám, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ ra những biểu hiện đạo đức giả ở một số cán bộ, đảng viên: “Vác mặt làm quan cách mạng”; “nói mà không làm”; “miệng thì nói dân chủ, nhưng làm việc thì họ theo lối quan chủ”; “miệng thì nói: “Phụng sự quần chúng”, nhưng họ làm trái ngược với lợi ích của quần chúng, trái ngược với phương châm và chính sách của Đảng và Chính phủ”... Người khẳng định: “Nói hay mà không làm thì vô ích. Đó là một tật xấu” và Người giải thích thêm: “Trong kháng chiến, nếu có cán bộ chỉ huy du kích miệng hô “tiến lên” mà bản thân mình thì thụt lùi, thì các chú thấy thế nào? Làm sao mà anh em tiến lên được”. Kêu gọi đồng bào sẻ cơm, nhường áo, Người nói: “tôi xin thực hành trước” và chính Người thực hiện 10 ngày nhịn ăn một bữa, mỗi tháng nhịn ăn ba bữa, đem gạo đó (mỗi bữa một bơ) để cứu dân nghèo. Phát động phong trào tăng gia sản xuất, tiết kiệm trong toàn quốc (1952), Bác cũng nhiệt tình tham gia và Người đã đại diện cho Văn phòng Chủ tịch thi đua tăng gia trồng rau với Văn phòng Trung ương.

Thống nhất giữa lời nói và việc làm là một nguyên tắc đạo đức của Hồ Chí Minh. Người là tấm gương thể hiện rõ nét sự thống nhất giữa lời nói đi đôi với hành động, lý luận đi đôi với thực tiễn, nói là để làm, dù là việc lớn hay việc nhỏ. Đây chính là sức thuyết phục mạnh mẽ trong tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Hiện nay, công cuộc đổi mới đất nước và hội nhập quốc tế tiếp tục phát triển sâu rộng. Quan tâm xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ trẻ, kế cận đảm bảo cho sự phát triển bền vững đất nước “tre già mămg mọc” Đảng ta luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm... đối với cán bộ trẻ. Nghị quyết 26-NQ/TW tại Hội nghị lần thứ 7, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đã đề cập việc phát triển nguồn nhân lực trẻ người dân tộc thiểu số; đội ngũ cán bộ trẻ các địa phương; chính sách tuyển dụng, nâng cao chất lượng nguồn cán bộ trẻ, đãi ngộ, thu hút cán bộ; tạo điều kiện để cán bộ trẻ ứng cử các chức danh lãnh đạo, quản lý.

Nhờ đó, đội ngũ cán bộ trẻ đã thường xuyên tự học tập, tự rèn luyện, nâng cao ý thức trách nhiệm, thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, ngày càng hình thành phong cách làm việc “nói đi đôi với làm” theo phong cách Hồ Chí Minh. Việc thực hiện phong cách “nói đi đôi với làm” đối với đội ngũ cán bộ trẻ hiện nay càng đóng vai trò quan trọng, bắt đầu từ bắt đầu từ việc mỗi cán bộ trẻ lấy “nói đi đôi với làm” là phương châm, nguyên tắc chỉ đạo hoạt động; coi đây là một trong những tiêu chí quan trọng khi thực hành nêu gương; đồng thời, là biểu hiện cụ thể, sinh động về bản chất, truyền thống cách mạng giúp cho đội ngũ cán bộ trẻ luôn đứng vững và vượt qua mọi khó khăn, thử thách, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, bên cạnh đó còn một bộ phận cán bộ trẻ kể cả cán bộ trẻ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý vẫn bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập trong phong cách làm việc: nói không đi đôi với làm, nói nhiều làm ít, nói hay làm dở, nói một đằng làm một nẻo. Đáng lưu ý là có một số cán bộ trẻ có chức quyền cao trong bộ máy công quyền còn biểu hiện thiếu tinh thần trách nhiệm, cố ý làm trái các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quan liêu, chuyên quyền, độc đoán, hống hách với quần chúng nhân dân… Tình trạng này không những làm giảm sút niềm tin của nhân dân đối với Đảng mà còn làm cho kỷ cương, phép nước bị coi thường. Thực tế này vừa phản ánh phong cách làm việc chưa đáp ứng được yêu cầu mới, vừa phản ánh sự yếu kém về năng lực, sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ trẻ hiện nay.

Học tập và làm theo phong cách “nói đi đôi với làm” Hồ Chí Minh vào lúc này, khi đất nước đã bước vào thời kỳ phát triển mới, hướng tới sự phát triển bền vững, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo và tăng cường hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng; đồng thời, khi Đảng ta đang ra sức xây dựng, chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, tạo nên sức mạnh tổng hợp từ sự gắn kết “Ý Đảng với lòng Dân” và trở thành phép Nước... thì một trong những điều thiết thực nhất là thống nhất giữa nói và làm, nói đi đôi với làm, nói thì phải làm của đọi ngũ cán bộ trẻ cần phải.

Thứ nhất, đội ngũ cán bộ trẻ phải thể hiện tư tưởng vững vàng, quan điểm đúng đắn, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, hết lòng vì nước, vì dân; có phong cách lãnh đạo khoa học, dân chủ, sâu sát thực tiễn, thật sự là hạt nhân đoàn kết, quy tụ, tạo động lực và phát huy trí tuệ tập thể; luôn giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, toàn diện, công tâm, công khai, minh bạch, chính xác, chống cục bộ địa phương, bè phái trong công tác cán bộ. Không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện, trau dồi đạo đức cách mạng, mẫu mực về nhân cách, lối sống; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; trung thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành; không tham nhũng, không bị chi phối bởi lợi ích nhóm, không để người nhà, người thân lợi dụng vị trí công tác để vụ lợi. Nghiêm túc tự phê bình và phê bình, thấy đúng phải cương quyết bảo vệ, thấy sai phải quyết liệt đấu tranh.

Thứ hai, đội ngũ cán bộ trẻ phải nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Nắm vững là để nói cho đúng, để thực hiện cho đúng, đồng thời để tuyên truyền, giáo dục, vận động nhân dân làm theo cho đúng. Phải rèn luyện bản lĩnh chính trị vững vàng để có niềm tin vào mục tiêu, lý tưởng cách mạng của Đảng, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao để góp phần bảo vệ, phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, xây dựng xã hội dân chủ, công bằng, văn minh, mang lại ấm no, hạnh phúc cho nhân dân.

Thứ ba, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, sớm phát hiện những biểu hiện sai lệch trong cách nói, cách làm trong công việc. Phát hiện và nhân rộng điển hình, gương cán bộ trẻ tốt, việc tốt đi đôi với đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “Tự diễn biến”, “Tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ trẻ.

Thứ tư, không ngừng hoàn thiện các cơ chế, chính sách, pháp luật gắn với việc tăng cường hơn nữa tính nghiêm minh của kỷ luật Đảng và pháp luật của Nhà nước. Quá trình chuyển đổi cơ chế kinh tế và xây dựng nhà nước pháp quyền ở nước ta hiện nay yêu cầu cần phải khẩn trương hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật để hạn chế những “lỗ hổng” dễ bị lợi dụng; cần tăng cường sự nghiêm minh của pháp luật để củng cố niềm tin của nhân dân đối với các cơ quan nhà nước.

Thứ năm, tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05/CT-TW của Bộ Chính trị (khóa XII) và Kết luận số 01- KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05- CT/TW của Bộ Chính trị “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” một cách thực chất, tạo chuyển biến tích cực về “nói đi đôi với làm” của cán bộ. Điều quan trọng là, thực hiện Chỉ thị 05 phải bảo đảm thực chất, tạo chuyển biến toàn diện, nhất là việc “nói đi đôi với làm” trong đội ngũ cán bộ trẻ hiện nay.

----------------------------------------------------------------- TÀI LIỆU THAM KHẢO:

[1]. Đảng Cộng sản Việt Nam:Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII. NXB.CTQG. Hà Nội 2021.

[2]. Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb Chính trị quốc gia, HN. 2011

[3]. Chỉ thị 05/CT-TW, ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Bộ Chính trị “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

[4]. Kết luận số 01- KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05- CT/TW của Bộ Chính trị “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Th.s Phan Thị Vân - Trường Chính trị tỉnh Gia Lai