Khởi động chương trình hỗ trợ toàn diện tại cửa ngõ Đông Nam
Ngày 26/8/2026, đoàn công tác Bệnh viện Bình Dân do PGS.TS.BS. Trần Vĩnh Hưng, Giám đốc Bệnh viện, dẫn đầu đã đến làm việc trực tiếp tại Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa, chính thức khởi động chương trình hỗ trợ nâng cao năng lực toàn diện giữa hai đơn vị.
Không dừng ở những hoạt động chuyển giao kỹ thuật đơn lẻ, chương trình được xây dựng theo hướng hợp tác lâu dài, trong đó Bệnh viện Bình Dân phát huy thế mạnh về ngoại khoa chuyên sâu, còn Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa là đầu mối tiếp nhận, triển khai và từng bước làm chủ các năng lực mới phục vụ người dân khu vực.
Trên cơ sở khảo sát thực tế, hai bệnh viện thống nhất giai đoạn đầu tập trung phát triển 5 lĩnh vực mũi nhọn gồm: Ngoại Lồng ngực - Mạch máu; Ngoại Tổng quát; Ngoại Tiết niệu; Gây mê hồi sức và Chẩn đoán hình ảnh.
Đây đều là những lĩnh vực có vai trò quan trọng trong cấp cứu, điều trị ngoại khoa và chăm sóc người bệnh. Việc tăng cường năng lực ở các chuyên ngành này không chỉ giúp Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa nâng cao chất lượng điều trị mà còn tạo nền tảng để tiếp tục phát triển các kỹ thuật chuyên sâu hơn trong tương lai.
Theo định hướng hợp tác, Bệnh viện Bình Dân sẽ đồng hành lâu dài với Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa thông qua cơ chế liên thông chuyên môn, hội chẩn từ xa, đào tạo tại chỗ, hỗ trợ chuyên gia và chuyển viện an toàn đối với những trường hợp vượt quá khả năng điều trị của tuyến dưới.
Mục tiêu cốt lõi được xác định là "đúng người bệnh - đúng nơi điều trị - đúng thời điểm". Khi năng lực điều trị được phân bổ hợp lý, người bệnh không nhất thiết phải di chuyển về trung tâm TP. Hồ Chí Minh đối với những bệnh lý có thể xử trí ngay tại khu vực.
Từ "chuyển giao kỹ thuật" sang "chuyển giao năng lực"
Một trong những điểm đáng chú ý của chương trình là sự thay đổi về tư duy hợp tác. Thay vì chỉ tập trung vào việc chuyển giao một vài kỹ thuật cụ thể, hai bệnh viện hướng tới xây dựng năng lực tổng thể và bền vững cho cơ sở tiếp nhận.
Mô hình "khoa kèm khoa, phòng kèm phòng" được xác định là phương thức triển khai chủ đạo. Theo đó, các khoa, phòng tương ứng của Bệnh viện Bình Dân sẽ trực tiếp đồng hành cùng các đơn vị tại Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa.
Sự đồng hành này bao phủ nhiều khâu, từ đào tạo nhân lực, chuẩn hóa quy trình và phác đồ điều trị, xây dựng quy trình an toàn phẫu thuật, kiểm soát nhiễm khuẩn cho đến hỗ trợ quản trị bệnh viện.
Cách làm này có ý nghĩa đặc biệt trong bối cảnh phát triển y tế hiện nay. Một kỹ thuật mới chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi được đặt trong một hệ thống đồng bộ, với đội ngũ nhân lực đủ năng lực, quy trình chuẩn, thiết bị phù hợp và khả năng phối hợp giữa các chuyên khoa.
Vì vậy, thay vì "mang kỹ thuật đến rồi rút đi", các chuyên gia Bệnh viện Bình Dân sẽ cùng đội ngũ Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa xây dựng năng lực tại chỗ. Qua thời gian, đội ngũ địa phương có thể từng bước độc lập thực hiện kỹ thuật, xử trí biến chứng và duy trì chất lượng chuyên môn.
Trước mắt, hai bên ưu tiên triển khai các kỹ thuật phẫu thuật ít xâm lấn, đồng thời tăng cường năng lực chẩn đoán và điều trị các bệnh lý tiêu hóa - ổ bụng.
Để hỗ trợ trực tiếp cho mục tiêu này, Bệnh viện Bình Dân đã hỗ trợ Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa mượn 2 máy siêu âm và 1 hệ thống nội soi tiêu hóa hiện đại. Đây là nguồn lực thiết thực, giúp bệnh viện tiếp nhận có thêm điều kiện triển khai kỹ thuật, nâng cao năng lực chẩn đoán và điều trị ngay tại địa phương.
"Giữ" kỹ thuật chuyên sâu bằng nguồn nhân lực
Nếu trang thiết bị là điều kiện cần thì nhân lực là yếu tố quyết định để năng lực chuyên môn thực sự được duy trì lâu dài.
Từ thực tế đó, bên cạnh việc cử chuyên gia hỗ trợ định kỳ và tổ chức hội chẩn trực tuyến, Bệnh viện Bình Dân triển khai một giải pháp có tính chiến lược: đưa các bác sĩ trẻ, chủ yếu là bác sĩ nội trú đã tốt nghiệp, thuộc các ê-kíp phẫu thuật và chẩn đoán hình ảnh đến làm việc dài hạn tại Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa.
Đây không đơn thuần là việc tăng cường nhân sự, mà còn là phương thức "cắm chốt" để hình thành đội ngũ chuyên môn tại địa phương. Các bác sĩ trẻ có cơ hội vận dụng kiến thức và kỹ năng trong môi trường thực tế, đồng thời trực tiếp tham gia cùng đồng nghiệp Bà Rịa xây dựng các quy trình chuyên môn phù hợp với nhu cầu người bệnh.
Đáng chú ý, chương trình còn xây dựng cơ chế động lực cho đội ngũ này. Sau 5 năm công tác tại Bà Rịa, nếu có nguyện vọng chuyển về Bệnh viện Bình Dân, các bác sĩ sẽ được ưu tiên xem xét bố trí vị trí phù hợp.
Cơ chế này tạo ra một vòng tuần hoàn nhân lực: bác sĩ trẻ được rèn luyện và trưởng thành trong môi trường thực tế; Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa có thêm nguồn nhân lực chất lượng cao; trong khi Bệnh viện Bình Dân có thêm một nguồn cán bộ đã được tôi luyện qua thực tiễn cơ sở.
Hai bệnh viện, một mục tiêu phục vụ người bệnh
Về quy mô, Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa hiện có khoảng 900 giường bệnh, giữ vai trò là cơ sở y tế quan trọng của khu vực Bà Rịa và các địa bàn lân cận, với khoảng 5.000 ca phẫu thuật mỗi năm.
Trong khi đó, Bệnh viện Bình Dân là cơ sở chuyên sâu về ngoại khoa của TP. Hồ Chí Minh, thực hiện hơn 32.000 ca phẫu thuật mỗi năm, chủ yếu thuộc nhóm kỹ thuật loại I và đặc biệt. Bệnh viện đồng thời là cơ sở đào tạo, thực hành ngoại khoa quan trọng, quy tụ đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Sự khác biệt về quy mô và thế mạnh không tạo ra khoảng cách, mà trở thành cơ sở để hai bên bổ trợ cho nhau. Bệnh viện Bình Dân cung cấp nguồn lực chuyên môn, kinh nghiệm và đào tạo; Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa cung cấp môi trường thực hành, nhu cầu điều trị thực tế và khả năng phục vụ trực tiếp người dân tại địa phương.
Đặc biệt, trước đó, Sở Y tế TP. Hồ Chí Minh đã điều động TS.BSCKII. Phạm Hữu Đoàn, nguyên Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp, nguyên Trưởng khoa Niệu Nữ - Niệu chức năng Bệnh viện Bình Dân, về giữ chức vụ Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa.
Sự hiện diện của một cán bộ có quá trình công tác lâu năm tại Bệnh viện Bình Dân ở vị trí quản lý của Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa tạo thêm một cầu nối trực tiếp để điều phối hoạt động chuyên môn, góp phần bảo đảm sự phối hợp giữa hai đơn vị diễn ra thường xuyên, thực chất và liên tục.
Hình thành một cực y tế chất lượng cao ở cửa ngõ Đông Nam
Từ góc nhìn rộng hơn, chương trình hợp tác giữa Bệnh viện Bình Dân và Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa không chỉ mang ý nghĩa giữa hai bệnh viện. Đây còn là một bước cụ thể hóa định hướng tổ chức lại mạng lưới y tế theo hướng đa tầng, đa cực, đa trung tâm.
Trong mô hình này, các bệnh viện tuyến cuối không chỉ tập trung tiếp nhận người bệnh từ mọi nơi mà còn đóng vai trò "hạt nhân chuyên môn", lan tỏa tri thức, công nghệ và nguồn nhân lực đến các bệnh viện khu vực.
Khi mỗi cửa ngõ có một cơ sở y tế đủ năng lực xử trí những bệnh lý phổ biến và nhiều bệnh lý chuyên sâu, người dân sẽ có thêm lựa chọn điều trị chất lượng cao ngay tại địa phương. Những trường hợp nặng, phức tạp hoặc vượt quá khả năng chuyên môn sẽ được kết nối với tuyến cuối thông qua hội chẩn và chuyển viện an toàn.
Mô hình ấy vừa góp phần giảm áp lực cho các bệnh viện trung tâm, vừa rút ngắn hành trình khám chữa bệnh của người dân. Quan trọng hơn, nó giúp hệ thống y tế vận hành theo hướng phân tầng chuyên môn, thay vì để người bệnh tập trung vào một số bệnh viện tuyến cuối.
Sở Y tế TP. Hồ Chí Minh đánh giá cao sự chủ động hợp tác giữa Bệnh viện Bình Dân và Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa. Đây là minh chứng sinh động cho cách tiếp cận "đồng hành toàn diện", trong đó sự phát triển của một bệnh viện không tách rời khỏi sự phát triển chung của mạng lưới y tế.
Từ những ca phẫu thuật ít xâm lấn đầu tiên, những phiên hội chẩn trực tuyến, những bác sĩ trẻ về "cắm chốt" cho đến việc chuẩn hóa từng quy trình chuyên môn, chương trình hợp tác đang đặt nền móng cho một mục tiêu lớn hơn: đưa năng lực ngoại khoa chuyên sâu về gần người dân hơn.
Ở cửa ngõ Đông Nam, một mô hình hợp tác mới đang được hình thành - nơi kỹ thuật không chỉ được chuyển giao mà năng lực được xây dựng, nhân lực được đào tạo và hệ thống được kết nối. Khi đó, giá trị lớn nhất không chỉ nằm ở số ca bệnh được điều trị tại địa phương, mà ở khả năng tạo dựng một cực y tế đủ mạnh, đủ bền vững để chăm sóc sức khỏe người dân ngay từ nơi họ sinh sống.
Tấn Tài