Người lao động tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại một phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức. Ảnh: Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.
Thị trường lao động tiếp tục chuyển động
Theo thống kê của Hà Nội, riêng tháng 9/2026, thành phố hỗ trợ, giải quyết việc làm cho khoảng 21.900 lao động, tăng 15,3% so với cùng kỳ năm trước. Tính chung 9 tháng, số lao động được giải quyết việc làm đạt khoảng 161.000 người, tương đương 94,1% kế hoạch cả năm. Với kết quả này, mục tiêu giải quyết việc làm của Hà Nội trong năm 2026 đã hoàn thành phần lớn và còn nhiều dư địa để tiếp tục tăng trong những tháng cuối năm.
Kết quả trên đến từ nhiều kênh hỗ trợ khác nhau. Thông qua nguồn vốn ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội, Hà Nội đã bố trí khoảng 3.011 tỷ đồng cho các đối tượng nghèo và đối tượng chính sách vay vốn, qua đó góp phần hỗ trợ tạo việc làm cho khoảng 27.400 lao động. Hệ thống dịch vụ việc làm tiếp tục giữ vai trò kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp. Trong 9 tháng, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức 191 phiên giao dịch việc làm, giới thiệu việc làm cho khoảng 10.400 lao động.
Bên cạnh đó, khoảng 2.500 người có việc làm thông qua chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Các doanh nghiệp cung ứng dịch vụ việc làm cùng những kênh khác tiếp tục giải quyết việc làm cho khoảng 120.700 lao động. Việc nhiều kênh cùng tham gia cho thấy hoạt động hỗ trợ việc làm trên địa bàn không chỉ tập trung vào một hình thức, mà đang được triển khai từ tín dụng chính sách, kết nối tuyển dụng đến đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và các dịch vụ việc làm.
Trong khi dòng người có việc làm tiếp tục tăng, số lao động được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng có chiều hướng đi lên rõ rệt. Đây là một diễn biến cần được nhìn nhận trong tổng thể thị trường lao động, bởi trợ cấp thất nghiệp không chỉ phản ánh số người mất việc mà còn là chính sách hỗ trợ người lao động trong khoảng thời gian chuyển từ công việc cũ sang cơ hội việc làm mới.
Hơn 51.000 người được hưởng trợ cấp thất nghiệp
Trong 9 tháng, Hà Nội đã ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho khoảng 51.200 người, tăng 37,3% so với cùng kỳ năm 2025. Tổng kinh phí chi trả khoảng 1.943 tỷ đồng, tăng 22,5%. Riêng tháng 9, có 6.299 người được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, với tổng số tiền khoảng 294 tỷ đồng.
Đáng chú ý, chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại Hà Nội tiếp tục được triển khai gắn với các hoạt động hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường. Trong số người được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trong tháng 9, có 1.718 người được tư vấn, giới thiệu việc làm và 110 người được hỗ trợ học nghề, với kinh phí khoảng 431 triệu đồng. Tính chung 9 tháng, hơn 47.500 người thất nghiệp được tư vấn, giới thiệu việc làm mới, trong khi 742 người được hỗ trợ học nghề.
Việc số người hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng 37,3% không đồng nghĩa thị trường lao động Hà Nội đang suy giảm. Hai nhóm số liệu phản ánh hai chiều vận động khác nhau của thị trường: một bộ phận lao động tìm được việc làm thông qua các chương trình hỗ trợ, tuyển dụng và kết nối việc làm, trong khi một bộ phận khác chấm dứt quan hệ lao động và cần đến chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong giai đoạn chuyển tiếp. Tuy nhiên, mức tăng số người hưởng trợ cấp thất nghiệp vẫn là diễn biến cần được theo dõi, nhất là trong bối cảnh yêu cầu về kỹ năng nghề, công nghệ và khả năng thích ứng ngày càng cao.
Từ thực tế này, việc nâng chất lượng tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề có ý nghĩa quan trọng trong rút ngắn thời gian thất nghiệp. Số người được hỗ trợ học nghề trong 9 tháng mới ở mức 742 người, thấp hơn đáng kể so với tổng số người được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Khoảng cách này cho thấy vẫn còn dư địa để chính sách BHTN phát huy tốt hơn vai trò hỗ trợ người lao động đào tạo lại, bổ sung kỹ năng hoặc chuyển sang những công việc phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
Đặc biệt, khi chuyển đổi số, tự động hóa và ứng dụng trí tuệ nhân tạo đang tác động ngày càng rõ đến cơ cấu việc làm, yêu cầu đối với chính sách BHTN cũng không chỉ dừng ở việc bảo đảm một phần thu nhập cho người lao động trong thời gian thất nghiệp. Quan trọng hơn là giúp họ có thông tin về thị trường, tiếp cận cơ hội việc làm và được hỗ trợ nâng cao kỹ năng để sớm trở lại thị trường với một công việc phù hợp, ổn định hơn.
Sau 9 tháng, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho khoảng 161.000 lao động, đạt 94,1% kế hoạch năm. Cùng thời gian, hơn 51.000 người được hưởng trợ cấp thất nghiệp cho thấy sự dịch chuyển liên tục của lực lượng lao động trên địa bàn. Trong 3 tháng cuối năm, bên cạnh việc tiếp tục mở rộng cơ hội việc làm, nâng hiệu quả kết nối tuyển dụng, tư vấn và đào tạo nghề sẽ là những yếu tố quan trọng để rút ngắn thời gian thất nghiệp, giúp người lao động sớm trở lại thị trường.
Đoàn Văn