TNV - Vừa qua Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại TP Hồ Chí Minh (Saigon Co.op) tổ chức Hội nghị QA năm 2022 với chủ đề “Thấu hiểu - Gắn kết - Sẻ chia”. Tham dự Hội nghị có Phó Tổng Giám đốc Saigon Co.op Lê Trường Sơn và gần 200 nhân viên Quản lý chất lượng (QA) đang làm việc tại các đơn vị trực thuộc, trên mọi miền đất nước.
Giám đốc
Phòng Quản lý chất lượng Saigon Co.op Huỳnh Thanh Tuấn phát biểu tại Hội nghị.
Với chủ đề “Thấu hiểu - Gắn kết - Sẻ chia”, chương trình Hội nghị QA Saigon Co.op năm 2022 ngoài việc tổ chức đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ, Ban tổ chức còn quan tâm hoạt động trau dồi các kỹ năng mềm để phục vụ công việc, qua đó, tăng cường tính gắn kết giữa đội ngũ QA với nhau và với đơn vị quản lý chuyên môn trực tiếp là Phòng Quản lý chất lượng Saigon Co.op.
Theo Giám đốc Phòng Quản lý chất lượng Saigon Co.op Huỳnh Thanh Tuấn cho biết, Phòng Quản lý chất lượng là cơ quan tham mưu cho Ban tổng giám đốc Saigon Co.op đối với các mảng công tác: Kiểm soát chất lượng hàng hóa và vệ sinh an toàn thực phẩm; Quản lý môi trường; Quản lý tiêu chuẩn chất lượng ISO và Kiểm nghiệm tại Phòng thí nghiệm.
Mở đầu Hội nghị, các thành viên QA tiến hành chia đội thi đua và sinh hoạt tập thể, đã tạo nên không khí vui tươi, mang tính gắn kết cao, trước khi bắt đầu chương trình tập huấn về kỹ thuật lấy mẫu kiểm nghiệm, do Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Vietlab hướng dẫn. Buổi tập huấn đã cung cấp cho các học viên những kiến thức hữu ích để phục vụ tốt cho công việc thường xuyên của nhân viên QA trong hoạt động sản xuất, kinh doanh tại đơn vị.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc Saigon Co.op Lê Trường Sơn đánh giá cao vai trò của đội ngũ QA trong việc tham mưu, đảm bảo vận hành của các đơn vị trực thuộc, nhất là trong 2 năm dịch bệnh căng thẳng vừa qua.
Tại Hội nghị, ông Lê Trường Sơn cam kết, trong thời gian tới, lãnh đạo Saigon Co.op sẽ tiếp tục quan tâm, tăng cường các hoạt động tập huấn, đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng, nghiệp vụ, nhằm nâng cao năng lực công tác, tạo điều kiện cho các nhân viên QA hệ thống phát triển nghề nghiệp.
Ông Lê Trường Sơn chia sẻ: “QA là vị trí cần chuyên môn sâu, rộng, bao quát nhiều vấn đề. Đây là một thách thức lớn, nhưng cũng là cơ hội tốt để các bạn có điều kiện ngày càng hoàn thiện bản thân và phát triển con đường sự nghiệp của mình”.
Các đại biểu chụp hình lưu niệm tại Hội nghị QA Saigon Co.op năm 2022.
Kết thúc bài phát biểu, Phó Tổng Giám đốc Saigon Co.op giới thiệu với Hội nghị quyển sách “Vượt trên sự vĩ đại”, mà anh rất tâm đắc và đã tặng cho một bạn QA trẻ nhất tại Hội nghị, nhằm thể hiện sự động viên và tạo nên động lực phấn đấu cao trong đội ngũ QA Saigon Co.op, nhất là các nhân viên mới.
Nhân dịp Hội nghị, Giám đốc Phòng Quản lý chất lượng Saigon Co.op Huỳnh Thanh Tuấn đánh giá cao đội ngũ QA đơn vị, đã nỗ lực vượt qua những khó khăn, thách thức, tham mưu cho lãnh đạo đơn vị các giải pháp phòng, chống dịch có hiệu quả và trực tiếp tham gia vào hoạt động kiểm soát, phân phối hàng hóa từ các trung tâm phân phối, kho tạm, các điểm bán của Saigon Co.op đến với người dân, góp phần giữ vững an ninh lương thực, đảm bảo không để đứt gãy chuỗi cung ứng trước, trong và sau dịch COVID-19.
“Mong rằng, Hội nghị sẽ cung cấp cho đội ngũ QA đơn vị những kiến thức, kỹ năng cần thiết và nguồn động lực có ý nghĩa, giúp các bạn luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian tới”, ông Huỳnh Thanh Tuấn gửi gắm.
Nhân viên QA Co.opmart Sơn Trà Hồ Thủy Tiên cảm nhận: “Hội nghị lần này tuy có quy mô không hoành tráng như các năm trước khi xảy ra dịch bệnh, nhưng rất ý nghĩa và ấm cúng; đặc biệt, các QA lâu năm có dịp chia sẻ những kinh nghiệm về nghề, để các bạn QA mới có thể hiểu và tự hào hơn về công việc. Nhìn chung, Hội nghị đã tạo nên sự gắn kết cao trong đội ngũ QA hệ thống, sau thời gian dài giãn cách do dịch bệnh, rất đúng với tinh thần “Thấu hiểu - Gắn kết - Sẻ chia” do Ban tổ chức đề ra”.
Quyền Giám đốc Co.opmart Tháp Mười Đoàn Văn Bảnh chia sẻ: “Vai trò của nhân viên QA tại siêu thị rất quan trọng, tương đương với chức năng của một trợ lý giám đốc. Vì vậy, trong thời gian tới, các phòng, ban chức năng cần nghiên cứu, điều chỉnh thang bảng lương của chức danh QA phù hợp, nhằm tương xứng hơn với vai trò, vị trí, nhiệm vụ công tác và tạo sức hút cao đối với nguồn nhân lực trẻ, có chất lượng trên thị trường”.
Tại Hội nghị, Ban giám đốc Phòng Quản lý chất lượng Saigon Co.op đã thực hiện nghi thức tặng quà tri ân đến các nhân viên QA có thâm niên công tác từ 10 năm trở lên tại hệ thống.
Lê Thanh
