Hiệu quả từ việc tuyên truyền pháp luật cho người lao động

Thứ bảy, 07/12/2024 - 20:04

Việc đa dạng hóa các nội dung, hình thức tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật giúp đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị doanh nghiệp đã từng bước nâng cao nhận thức, không ngừng học tập, trau dồi kinh nghiệm bản thân, trình độ ngoại ngữ, tin học, kỹ năng nghiệp vụ để đáp ứng được với yêu cầu nhiệm vụ vị trí việc làm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tuyên truyền hướng trọng tâm về cơ sở.

Nhằm nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật cho đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô nói chung, đặc biệt CNLĐ đang làm việc tại các Khu công nghiệp - chế xuất, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức 110 lớp tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật; tu yên truyền cuộc vận động "Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp", tuyên truyền cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam" tới trên 11.000 đoàn viên, CNLĐ các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố. Tổ chức 12 lớp huấn luyện An toàn vệ sinh viên cho trên 2.000 đoàn viên, công nhân lao động; hướng dẫn thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành về An toàn vệ sinh lao động.

Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp tổ chức tuyên truyền vận động CNVCLĐ thường xuyên học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chính trị, hiểu biết pháp luật, kỹ năng sống, tin học, ngoại ngữ, … đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ công tác, ổn định đời sống việc làm, nâng cao chất lượng cuộc sống; các cấp Công đoàn đã tổ chức các lớp tập huấn nâng cao trình độ, học vấn cho 565.460 đoàn viên, CNVCLĐ.

Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội tổ chức tư vấn pháp luật cho 235 lượt người lao động tại trụ sở; tư vấn pháp luật qua điện thoại, thư điện tử, tư vấn bằng văn bản cho 835 đoàn viên, người lao động và Công đoàn cơ sở, tổ chức tuyên truyền chính sách lao động liên quan đến đời sống việc làm tại 94 đơn vị cho hơn 9400 người tham dự.

Nhân ngày pháp luật Việt Nam, các cấp Công đoàn tích cực hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam năm 2024, tổ chức 10 Hội nghị tuyên truyền Luật Thủ đô; những điểm mới, nội dung cốt lõi của Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi); những quy định của pháp luật có liên quan trực tiếp đến quyền lợi của đoàn viên, người lao động như: Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Phòng, chống tham nhũng, Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, Luật Việc làm, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở…; Chỉ thị số 03/CT-TTg ngày 09/7/2023 của Thủ tướng Chính phủ về "Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính cấp Phiếu lý lịch tư pháp tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp", qua đó hạn chế việc lạm dụng yêu cầu cung cấp Phiếu lý lịch tư pháp.

Cùng với đó, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp treo hàng nghìn khẩu hiệu tại trụ sở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, chuyển đổi số và truyền thông trên Cổng/Trang thông tin điện tử của đơn vị, các nhóm zalo, facebook của Công đoàn cơ sở; lồng ghép tuyên truyền pháp luật thông qua hội nghị, hội thảo, tọa đàm..; Tham gia kiểm tra, kiến nghị xử lý những hành vi vi phạm pháp luật của người sử dụng lao động ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Nhân rộng các mô hình tuyên truyền hiệu quả

Mô hình Tủ sách Công đoàn, Tủ sách pháp luật đang khai thác, quản lý hiệu quả 354 Tủ sách pháp luật tại Khu nhà trọ công nhân, 186 Góc thư giãn Công đoàn, trên 2.365 Tủ sách pháp luật tại các doanh nghiệp... Công đoàn Thủ đô bổ sung thêm các tài liệu tuyên truyền, tờ gấp các loại, tuyên truyền tư vấn pháp luật cho các Tủ sách pháp luật hiện có.

Mô hình Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, Điểm sinh hoạt Công đoàn, "Không gian xanh, Góc thư giãn Công đoàn", Không gian xanh - Góc thư giãn Công đoàn: Năm 2024, thành lập mới 6 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân với kinh phí đầu tư ban đầu từ 90 triệu đồng/điểm, từng bước xây dựng các thiết chế văn hóa tại cơ sở; đẩy mạnh việc mua tài liệu bổ sung cho các tủ sách pháp luật để người lao động dễ dàng khai thác, tiếp cận pháp luật. Đến nay trên địa bàn thành phố Hà Nội có 67 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân; 244 Góc thư giãn Công đoàn. Bên cạnh đó, nhiều nhà nghỉ lưu động dành cho công nhân môi trường được Công đoàn ngành xây dựng Hà Nội phối hợp với doanh nghiệp triển khai và đi vào hoạt động hiệu quả.

Mô hình Không gian văn hóa Hồ Chí Minh là mô hình mới của năm 2024: Tổ chức ra mắt 07 "Không gian văn hóa Hồ Chí Minh" - nơi sinh hoạt chung của cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động tại đơn vị, doanh nghiệp: không gian được trang trí với các hiện vật, tác phẩm, câu chuyện gắn với cuộc đời và sự nghiệp cách mạng của Bác Hồ, tạo môi trường học tập, trải nghiệm thực tế cho đoàn viên Công đoàn tích cực học và làm theo Bác. Tại đây cũng diễn ra các nội dung sinh hoạt chuyên đề, tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, tuyên truyền phòng chống các tệ nạn xã hội cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Mô hình đào tạo hạt nhân văn hóa cơ sở: Cung văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô phối hợp với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở mở 4 lớp đào tạo hơn 400 hạt nhân văn hóa cơ sở - lực lượng nòng cốt trong công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, xây dựng môi trường làm việc an toàn tại cơ sở.

Mô hình tuyên truyền, giải đáp pháp luật: Tổ chức 18 cuộc toạ đàm, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách trên báo điện tử Laodongthudo.vn về chính sách pháp luật, các luật mới được thông qua… cho doanh nghiệp và người lao động. Tại mỗi cuộc có từ 300-400 công nhân viên chức lao động trực tiếp tham dự.

Mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân: LĐLĐ phối hợp với Công an Thành phố chỉ đạo các địa phương xây dựng được 92 Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân với trên 20.000 CNLĐ tham gia. 100% các Tổ đã xây dựng được "Quy ước tổ tự quản khu nhà trọ công nhân", nhiều Tổ đã xây dựng được lịch sinh hoạt Tổ hàng tháng, quý. Các Tổ tự quản đã phát huy tốt vai trò nòng cốt trong công tác đảm bảo an ninh trật tự, phòng ngừa đấu tranh với các loại tội phạm, các hành vi vi phạm pháp luật.

Các mô hình tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật đã góp phần giúp cấp ủy, chính quyền, tổ chức Công đoàn giải quyết vướng mắc ngay từ cơ sở, giảm tình trạng đơn thư vượt cấp, khiếu kiện đông người. Tiếp tục phát huy những kết quả đạt đượch, thời gian tới, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục tăng cường tuyên truyền phổ biến các văn bản pháp luật mới ban hành, văn bản pháp luật có liên quan tới quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Ngọc Ánh