Ảnh minh họa
Sự kiện năm nay thu hút sự tham gia của hơn 30 doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp với tổng cộng gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng và tuyển sinh dành cho người lao động và học viên.
Phát biểu tại chương trình, bà Phạm Thị Diễm, Phó Chủ tịch UBND quận Ba Đình, cho biết công tác lao động – việc làm luôn được Quận ủy, HĐND và UBND quận quan tâm chỉ đạo sát sao, triển khai đồng bộ và mang lại kết quả tích cực. Trung bình mỗi năm, trên 6.700 lao động của quận được giải quyết việc làm dưới những hình thức tích cực khác nhau. Việc tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động lần thứ tư vào năm 2025 tiếp tục được kỳ vọng sẽ là cầu nối trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động, giúp cung cấp thông tin tuyển dụng, định hướng nghề nghiệp và tư vấn tại chỗ cho người có nhu cầu tìm việc.
Trong số 32 doanh nghiệp tham dự, có 25 đơn vị hoạt động trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ, chiếm 78% tổng số, còn lại là các doanh nghiệp thuộc các ngành như nhà hàng, khách sạn, tài chính, ngân hàng… Nhu cầu tuyển dụng được phân bổ đa dạng, phù hợp với nhiều trình độ và nhóm nghề khác nhau.
Xét theo trình độ, nhóm lao động có bằng cao đẳng – đại học trở lên chiếm tỷ lệ lớn nhất với 731 chỉ tiêu (43,8%), chứng tỏ chất lượng rất tốt của nguồn nhân lực lao động; tiếp đến là nhóm trung cấp và công nhân kỹ thuật với 602 chỉ tiêu (36,1%); còn lại 335 chỉ tiêu (20,1%) dành cho lao động phổ thông. Trong số này, 347 vị trí có mức thu nhập từ 15 triệu đồng trở lên, tương đương 20,8% tổng chỉ tiêu tuyển dụng, đây chủ yếu là các vị trí yêu cầu trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm làm việc và khả năng chịu áp lực tốt.
Về độ tuổi tuyển dụng, nhu cầu tuyển dụng chủ yếu tập trung vào nhóm lao động trẻ, có độ tuổi trung bình khoảng từ 18 – 25 tuổi với 825 vị trí (49,5%), kế đến là lực lượng lao động ở độ tuổi từ 26 – 35 tuổi với 538 vị trí (32,3%), phần còn lại thuộc nhóm trên 35 tuổi, chiếm 305 chỉ tiêu.
Đáng chú ý, phiên giao dịch năm nay có sự góp mặt của nhiều doanh nghiệp và thương hiệu uy tín như: Công ty cổ phần Kỹ thuật Seen, Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MSB), Công viên nước Hồ Tây, Công ty cổ phần Takahiro, Công ty cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông…. Các doanh nghiệp mang đến danh mục tuyển dụng phong phú gồm: kỹ sư cơ điện, kỹ sư xây dựng, trưởng – phó phòng, nhân viên kỹ thuật, giao dịch viên, nhân viên kinh doanh, bán hàng – thu ngân, nhân viên nhà hàng – khách sạn… Từ đó, tạo ra rất nhiều cơ hội hợp tác, làm việc cho cả hai bên, khi người lao động có thể ứng tuyển được những vị trí, công việc với mức thu nhập mong muốn, còn các nhà tuyển dụng có thể chủ động lựa chọn, đưa vào làm việc đối với các vị trí cần thiết cho doanh nghiệp bằng nguồn nhân lực chất lượng cao.
Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Ba Đình năm 2025 không chỉ mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động đang tìm việc, học viên, sinh viên sắp ra trường mà còn hỗ trợ những người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm trở lại thị trường lao động. Bên cạnh đó, chương trình còn có 100 chỉ tiêu xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), góp phần tạo thêm lựa chọn nghề nghiệp, học nghề và việc làm ổn định cho lao động địa phương.