Người lao động được cung cấp thông tin về việc làm và các chính sách hỗ trợ khi thất nghiệp. (Ảnh: N.T)
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều thay đổi, việc thực hiện chính sách BHTN không chỉ dừng ở giải quyết trợ cấp cho người mất việc. Tại tỉnh Phú Thọ, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đang chú trọng đưa các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề đến gần hơn với người lao động, qua đó rút ngắn thời gian tìm kiếm việc làm mới.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Phú Thọ, trong 6 tháng đầu năm 2026, đơn vị tiếp nhận 8.492 hồ sơ đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau quá trình thẩm định, 7.627 người được giải quyết hưởng chế độ, với tổng kinh phí chi trả hơn 195 tỷ đồng. Đây là nguồn hỗ trợ quan trọng, giúp người lao động duy trì thu nhập trong khoảng thời gian chưa tìm được việc làm.
Tuy nhiên, cùng với việc giải quyết chế độ, Trung tâm xác định tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề là những nội dung cần được chú trọng để người lao động không kéo dài thời gian thất nghiệp. Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Phú Thọ Nguyễn Thế Hùng cho biết, người lao động đến đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp đều được hỗ trợ theo quy trình. Sau khi được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ và cung cấp thông tin về quyền lợi, người lao động được tư vấn việc làm, giới thiệu vị trí tuyển dụng hoặc đăng ký học nghề miễn phí.
Đối với những trường hợp có nhu cầu hỗ trợ chuyên sâu, cán bộ Trung tâm trao đổi về năng lực, kinh nghiệm và định hướng của từng người để tư vấn phương án phù hợp. Qua đó, người lao động có thể cân nhắc giữa tìm việc mới, bổ sung kỹ năng hoặc học nghề để chuyển đổi công việc.
Theo ông Nguyễn Thế Hùng, một trong những mục tiêu quan trọng là kết nối người lao động với doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng, trong đó chú trọng sự phù hợp về vị trí việc làm, mức thu nhập và điều kiện làm việc. Khi tìm được công việc phù hợp, người lao động có thể sớm tạo thu nhập trở lại và giảm thời gian phụ thuộc vào trợ cấp.
Gắn tư vấn việc làm với nhu cầu tuyển dụng
Thực tế triển khai tại Phú Thọ cho thấy, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp khá đa dạng, tập trung ở các lĩnh vực như may mặc, cơ khí, điện tử, chế biến gỗ, kinh doanh thương mại và lao động phổ thông. Đây là nguồn thông tin quan trọng để Trung tâm tư vấn, giới thiệu cho người lao động đang có nhu cầu tìm việc.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Trung tâm đã thực hiện 37.377 lượt tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ đào tạo, phát triển kỹ năng nghề cho 60 lao động thất nghiệp. Hoạt động tư vấn được triển khai theo hướng cung cấp thông tin cụ thể về vị trí tuyển dụng, yêu cầu công việc và nhu cầu của doanh nghiệp. Từ đó, người lao động có thêm cơ sở lựa chọn công việc phù hợp với kinh nghiệm, trình độ và khả năng của bản thân.
Cùng với kết nối việc làm, hỗ trợ đào tạo và nâng cao kỹ năng nghề cũng được Trung tâm quan tâm. Người lao động thất nghiệp được giới thiệu các ngành nghề đào tạo theo danh mục do UBND tỉnh ban hành, qua đó có thể lựa chọn khóa học phù hợp với nhu cầu và định hướng việc làm.
Việc gắn đào tạo với nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp giúp người thất nghiệp có thêm phương án khi tìm kiếm việc làm. Đối với những người cần bổ sung kỹ năng hoặc muốn chuyển sang lĩnh vực mới, việc được tư vấn trước khi lựa chọn nghề đào tạo cũng giúp quá trình học nghề sát hơn với nhu cầu thực tế của thị trường.
Không chỉ tư vấn trực tiếp, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Phú Thọ còn tăng cường ứng dụng công nghệ số để cung cấp thông tin đến người lao động. Bản tin việc làm, cổng thông tin việc làm cùng các kênh Zalo, Facebook được sử dụng để cập nhật thông tin về chính sách BHTN, nhu cầu tuyển dụng và các hoạt động tư vấn. Việc đa dạng hóa hình thức cung cấp thông tin giúp người lao động có thể tiếp cận cơ hội việc làm thuận tiện hơn, đồng thời mở rộng khả năng kết nối giữa doanh nghiệp và người đang có nhu cầu tìm việc.
Từ thực tế triển khai tại tỉnh Phú Thọ, chính sách BHTN đang được thực hiện theo hướng kết hợp giữa bảo đảm thu nhập trong thời gian thất nghiệp với hỗ trợ người lao động tìm việc và nâng cao kỹ năng. Khi thông tin tuyển dụng, tư vấn nghề nghiệp và đào tạo được gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, người lao động có thêm lựa chọn để chủ động tìm kiếm công việc mới, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả của chính sách BHTN trong hỗ trợ người lao động trở lại thị trường.
Đoàn Văn