Một buổi sáng thứ Bảy, trên sân cỏ xanh mướt, tiếng cười giòn tan vang lên theo từng cú sút bóng đầy hào hứng. Giữa những bước chạy nhanh nhẹn của các cầu thủ nhí, Gia Khang – cậu bé 10 tuổi – đang say mê rê bóng dưới sự hướng dẫn tận tình từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm. Trên khán đài, mẹ Gia Khang dõi theo với nụ cười rạng rỡ hạnh phúc vì mùa hè năm nay của con trai chị không chỉ tràn đầy năng lượng mà còn thật sự ý nghĩa.

Đó là một phần trong hành trình mùa hè đáng nhớ của các em nhỏ tại SHB FC Academy – chương trình thể thao, giáo dục dành cho con em cán bộ nhân viên SHB, từ 6 đến 14 tuổi. Không đơn thuần là những lớp học bóng đá, nơi đây còn là không gian nuôi dưỡng tinh thần đồng đội, rèn luyện kỹ năng sống và khơi dậy đam mê nơi các em nhỏ.

SHB FC Academy chính là minh chứng sống động cho sự quan tâm sâu sắc và toàn diện mà SHB dành trọn cho đội ngũ nhân sự – những người đã góp phần kiến tạo nên hành trình hơn ba thập kỷ vững bền của Ngân hàng. Không dễ để tìm thấy một doanh nghiệp nơi người lao động và gia đình họ được trân quý và "chiều chuộng" đến vậy.

16 năm làm việc tại SHB, ngọn lửa nhiệt huyết với công việc của chị Nguyễn Thị Ngọc Thảo – Trưởng phòng Ngân quỹ, SHB Chi nhánh Khánh Hòa dường như chưa bao giờ tắt. "Thấy tôi lúc nào cũng vui vẻ, mọi người thường đùa rằng chắc tôi đi làm vì đam mê", chị Thảo chia sẻ.

Nữ nhân viên ngân hàng tiết lộ, bí quyết giúp chị luôn có được nguồn năng lượng tích cực như vậy là nhờ môi trường làm việc tuyệt vời tại SHB. "SHB không chỉ có chế độ đãi ngộ tốt, mà còn là nơi đồng nghiệp luôn chan hòa, thân thiện. Bên cạnh đó, tôi may mắn có nhiều khách hàng thân thiết, họ không chỉ là những người đến giao dịch mà là những người bạn, người thân luôn sẵn sàng chia sẻ cùng tôi niềm vui, nỗi buồn trong cuộc sống. Đối với tôi, SHB giống như ngôi nhà thứ hai của mình, mỗi ngày đi làm đều thật sự rất vui", chị Thảo nói.

Tương tự chị Thảo, anh Lý Anh Đào – Giám đốc SHB Chi nhánh Gia Lai cho biết Ngân hàng đã trở thành một phần vô cùng quan trọng trong cuộc sống của mình.

"Mỗi buổi sáng khi thức dậy, điều đầu tiên tôi nghĩ đến là SHB. Mỗi khi đi công tác xa, ngay sau khi xuống máy bay, tôi sẽ xách vali từ sân bay đi đến thẳng cơ quan. Tôi không thể xa rời SHB được, ngày nào mà không đến Ngân hàng tôi cảm thấy như không vui và ăn ngủ không yên", anh Lý Anh Đào – người có 17 năm gắn bó với SHB chia sẻ.

Trong khi đó, dù mới gia nhập SHB khoảng 3 năm, anh Nguyễn Ngọc Quý – Chuyên viên Quan hệ KHDN Chi nhánh Nghệ An cho biết mối duyên của anh với Ngân hàng này đã bắt đầu từ 15 năm về trước.

"Từ năm 2010, khi còn là sinh viên đại học, tôi đã có cơ hội gặp gỡ một số lãnh đạo của SHB. Sự gần gũi, thân thiện và sự quan tâm mà họ dành cho nhân viên đã để lại trong tôi ấn tượng sâu sắc. Từ đó, tôi luôn ấp ủ ước mơ, một ngày nào đó, mình sẽ được làm việc tại SHB", anh Quý nhớ lại.

Khi trở thành nhân viên chính thức của Ngân hàng, anh Quý không chỉ nhận thấy sự thân thiện từ đồng nghiệp mà còn cảm nhận được văn hóa doanh nghiệp đặc biệt ở đây. Tại SHB không chỉ có công việc mà còn là tình yêu thương, sự gắn kết và niềm hạnh phúc.

Xuyên suốt 32 năm xây dựng và phát triển, SHB luôn tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. "Đặt con người là chủ thể" không chỉ là một trong bốn trụ cột quan trọng trong hành trình chuyển đổi mạnh mẽ và toàn diện, mà còn là lời khẳng định cho triết lý nhân văn đã, đang và sẽ luôn hiện hữu trong từng bước đi của SHB.

Để xây dựng được một ngôi nhà chung hạnh phúc, SHB đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, xuyên suốt để mỗi cán bộ nhân viên có thể hiểu, cảm nhận được những giá trị văn hóa đang chuyển động mạnh mẽ không ngừng trong chính bản thân mỗi người, để thêm tin yêu tổ chức.

Ngân hàng tạo điều kiện tối đa để người lao động được bồi dưỡng và phát huy năng lực thông qua những chương trình đào tạo nghiệp vụ, những chuỗi hội thảo đào tạo kỹ năng mềm, khai mở tư duy, chuyển đổi bản thân để phát triển mạnh mẽ. Nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc "tốt nhất" và "không giới hạn", SHB đã và đang xây dựng môi trường làm việc hiện đại với phương pháp làm việc mới Agile, thiết kế văn phòng làm việc chuẩn quốc tế và được Asia Awards Organization vinh danh "Không gian làm việc xuất sắc nhất châu Á".

Bên cạnh những hoạt động nghiệp vụ, SHB còn thường xuyên triển khai nhiều phong trào thể thao, các cuộc thi văn hóa văn nghệ để các cán bộ nhân viên có cơ hội phát huy tối đa thế mạnh của bản thân, nâng cao sức khỏe đồng thời là chất keo gắn kết tình đồng nghiệp.

Với môi trường làm việc năng động, chế độ đãi ngộ toàn diện và đa dạng, SHB đã 4 lần được Tạp chí nhân sự HR Asia vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á". Năm 2024, SHB cũng được Tạp chí Finance Asia trao giải thưởng là "Ngân hàng có môi trường làm việc Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập nhất Việt Nam"; CareerViet vinh danh trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2024. Trong khuôn khổ Better Choice Awards 2024, SHB được vinh danh là "Ngân hàng vì Con người của năm". Vừa qua, SHB được tổ chức toàn cầu về văn hoá nơi làm việc Great Place To Work chứng nhận là nơi làm việc xuất sắc - một cột mốc khẳng định những nỗ lực không ngừng của Ngân hàng trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, bền vững và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân sự.

Sự kiện "Ngày hội Văn hóa SHB và T&T Group – Vững bước vào kỷ nguyên mới" diễn ra hồi tháng 3 tại Sân vận động Quốc gia Mỹ Đình là minh chứng cho một môi trường làm việc đầy ấm áp, nơi giá trị tinh thần được nâng niu và lan tỏa.

Ngày hội quy tụ 15.000 cán bộ nhân viên, đại diện cho 80.000 người lao động trong và ngoài nước của hai tổ chức, được lựa chọn với tiêu chí ưu tiên người lao động tham gia trực tiếp sản xuất tại các lĩnh vực, ngành nghề. Đây là lần đầu tiên trong lịch sử một ngày hội văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam được tổ chức với quy mô chưa từng có, mang đậm tinh thần thế vận hội quốc tế. Sự kiện ghi dấu ấn với lễ rước đuốc và ngọn lửa xin từ Đền Hùng thắp sáng sân vận động Mỹ Đình; cùng kỷ lục số lượng người hát Quốc ca tại một ngày hội văn hóa của doanh nghiệp tại Việt Nam.

Sự kiện hướng đến tri ân, tăng cường sự gắn kết, gia tăng tình yêu và niềm tự hào về tổ chức của CBNV, tiếp thêm xung lực để cùng nhau chuẩn bị bước vào giai đoạn bứt phá dẫn đầu; vừa truyền đi thông điệp về tâm thế, khát vọng và tầm nhìn của T&T và SHB, sẵn sàng bước vào Kỷ nguyên mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Đặc biệt, Ngày hội Văn hóa còn là hành trình tôn vinh những giá trị truyền thống, kết hợp cùng tinh thần sáng tạo, đổi mới để hướng tới tương lai vững bền của tổ chức, của quốc gia.

Hành trình kiến tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại SHB được gọi tên là SHBiLOVE - SHB I Live Our Values Everyday (Người SHB sống cùng giá trị cốt lõi mỗi ngày). SHBiLOVE chính là cách mỗi người SHB khẳng định tình yêu với ngân hàng, thông qua việc sống với những giá trị cốt lõi mỗi ngày. Hành trình này mang một sứ mệnh đặc biệt, đưa văn hóa doanh nghiệp của SHB trở thành sức mạnh và lợi thế cạnh tranh bền vững của Ngân hàng trong hành trình chuyển đổi mạnh mẽ và toàn diện.

Tại SHB, nơi chữ "Tâm" không chỉ là một phần trong văn hóa doanh nghiệp mà còn là sợi dây gắn kết mỗi con người, sự sẻ chia chưa bao giờ là lời hứa, mà luôn được thể hiện bằng những hành động thiết thực. Không chỉ dừng lại ở những chính sách nhân sự hay môi trường làm việc chuyên nghiệp, SHB dành sự quan tâm đặc biệt đến những cán bộ nhân viên đang phải đối mặt với những biến cố lớn trong cuộc sống.

SHB đã triển khai chính sách hỗ trợ đặc biệt dành cho các cán bộ nhân viên lâu năm không may mắc bệnh hiểm nghèo. Thời gian nghỉ hưởng trợ cấp lên tới 12 tháng, giúp họ yên tâm chữa trị, giảm bớt gánh nặng tài chính và có thêm động lực để vượt qua nghịch cảnh. Đây không chỉ là một chế độ phúc lợi mà còn là một lời khẳng định mạnh mẽ: SHB không để ai bị bỏ lại phía sau.

Gia đình chị N.T.V (SHB Kinh Bắc) gặp nhiều khó khăn khi chồng chị không may mắc bệnh hiểm nghèo từ tháng 3/2024. Mọi chi phí sinh hoạt gia đình, nuôi 3 con nhỏ, chi phí trả lãi hàng tháng cho các khoản vay cá nhân đều đổ dồn lên chị V. Với tinh thần tương thân tương ái, vừa qua, công đoàn cơ sở SHB đã tổ chức thăm hỏi, động viên và thông qua Quỹ Chia sẻ yêu thương trao tặng gia đình chị V một khoản tiền tiết kiệm.

Chị V cho biết chính những lời hỏi thăm và sự chia sẻ từ các đồng nghiệp tại SHB là động lực giúp chị mạnh mẽ hơn, tiếp tục đồng hành cùng chồng chiến đấu với bệnh tật và là chỗ dựa cho các con.

"Tôi luôn tự hào khi nhắc với gia đình, bạn bè rằng mình là nhân viên SHB, là nhân viên của "Bác Hiển". SHB không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi gìn giữ những giá trị nhân văn sâu sắc, điều mà không phải tổ chức nào cũng có được. Chính sự quan tâm, tình yêu thương chân thành, sự tử tế và nghĩa tình của mọi người khiến tôi cảm thấy mình thật may mắn khi là một thành viên của đại gia đình SHB", chị V xúc động chia sẻ.

Hay như trường hợp của gia đình anh C.T.T (Hưng Yên), sau khi anh mất, hàng tháng gia đình vẫn phải chịu áp lực về khoản vay trước đó và chi phí sinh hoạt, nuôi dạy 2 con đang tuổi đến trường. Thấu hiểu hoàn cảnh của gia đình anh, đại diện SHB đã trực tiếp tới thăm hỏi, động viên và trao số tiền hỗ trợ từ Quỹ Chia sẻ yêu thương, Công đoàn SHB Hưng Yên và Ban giám đốc đơn vị của Ngân hàng.

Chữ Tâm của SHB đã chạm đến nhiều cán bộ nhân viên và gia đình, đến với những hoàn cảnh khó khăn. Những câu chuyện như vậy không chỉ dừng lại ở sự hỗ trợ tài chính, mà còn là biểu tượng cho sự quan tâm, trân trọng và sẻ chia giữa con người với con người.

Không chỉ dừng lại ở sự chăm lo cho CBNV, SHB còn quan tâm đến những người thân yêu của họ. Một nét đẹp văn hóa đã trở thành truyền thống khi vào dịp Tết hàng năm, đích thân Ban Lãnh đạo của Ngân hàng và Chi nhánh sẽ tới thăm hỏi, động viên Phụ Mẫu cao tuổi của các CBNV trên toàn hệ thống.

Tại Ngày hội Văn hóa 2025, trong màn diễu hành biểu dương lực lượng, sự xuất hiện của Khối hậu phương gia đình thể hiện sự trân trọng sâu sắc của Ngân hàng đối với người thân của CBNV. Nếu SHB là một đại gia đình lớn mạnh, thì sức mạnh ấy bắt nguồn từ từng mái ấm nhỏ — nơi có những người thân yêu luôn dõi theo, ủng hộ và tiếp thêm động lực.

Tình yêu với SHB không chỉ ở trong tim mỗi CBNV mà còn lan tỏa đến cả người thân, gia đình họ. Gần 15 năm gắn bó với Ngân hàng, chị Trịnh Thị Ngọc An, chuyên viên nhân sự tại SHB Chi nhánh Vũng Tàu đã cảm nhận được tình yêu thương, sự tận tâm và những giá trị tuyệt vời mà SHB mang lại.

Bận rộn với công việc tại Ngân hàng, chị An luôn nhận được sự ủng hộ quý giá từ bà Lê Bình, một người mẹ tận tụy, yêu thương và hiểu rõ những nỗ lực không ngừng nghỉ của con gái. Nhà giáo đã về hưu này vẫn luôn dõi theo từng bước đi của SHB, đặc biệt là những hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Ngân hàng. Nhìn con gái hạnh phúc khi làm việc tại đây, tình yêu của bà với SHB cũng lớn dần lên theo thời gian.

Chứng kiến Ngày hội Văn hóa SHB và T&T Group được tổ chức vô cùng hoành tráng và nghe những lời chia sẻ đầy xúc động của Chủ tịch HĐQT SHB Đỗ Quang Hiển dành cho cán bộ nhân viên, bà Lê Bình lại càng thêm tin yêu vào SHB.

Với tất cả sự tâm huyết và tình cảm chân thành, nhà giáo về hưu này đã sáng tác một bài ví dặm về Ngày hội Văn hóa của SHB. Tác phẩm được Nghệ sĩ nhân dân Nguyễn An Ninh chuyển ví dặm và 2 Nghệ sĩ ưu tú Thiên Huế - Minh Thông trình bày, đưa người nghe vào một không gian đầy cảm xúc với những giá trị văn hóa đậm bản sắc của SHB.

"Doanh nhân Đỗ Quang Hiển luôn đặt tình yêu doanh nghiệp trong tình yêu đất nước. Tình yêu đó được thể hiện rõ nét khi ông thuê máy bay đưa hàng trăm người hâm mộ sang Thái Lan cổ vũ cho đội tuyển bóng đá Việt Nam tại ASEAN Cup 2024. Khi theo dõi Ngày hội Văn hóa SHB và T&T Group, tôi càng thêm cảm phục Bầu Hiển. Tất cả tình cảm dành cho SHB được tôi gửi gắm qua bài ví dặm này", bà Lê Bình nói.

Còn với chị Ngọc An, những cảm xúc trong Ngày hội Văn hóa vẫn vẹn nguyên, như một phần không thể thiếu trong hành trình 15 năm gắn bó với SHB. Đó là niềm hạnh phúc, niềm tự hào và lòng biết ơn vô bờ. "15 năm làm việc tại SHB, tôi luôn tâm niệm rằng phụng sự từ Tâm, tâm sáng sẽ kết duyên lành. Dù chỉ là một chuyên viên nhỏ, tôi luôn hạnh phúc và tự hào được cống hiến cho SHB", chị An chia sẻ.

Thiết kế: Hải An