Dấu ấn từ sự tự nguyện
Trong tổng số 274 bác sĩ trẻ Khóa 4, có đến 21 người đã chủ động đăng ký về các Trạm y tế tại các địa bàn thuộc tỉnh Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu cũ. Trong số đó, sự tự nguyện của hai bác sĩ trẻ khi đăng ký thực hành tại Trạm y tế của Đặc khu Côn Đảo là một điểm sáng hiếm có, thể hiện tinh thần dấn thân, trách nhiệm và lý tưởng phục vụ nhân dân tại những vùng đất khó khăn nhất của Tổ quốc.
Ngày hội việc làm dành cho các bác sĩ hoàn thành Chương trình thực hành tại Bệnh viện đa khoa gắn với Trạm y tế (lần thứ 1) luôn nhận được sự động viên và quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Thành phố.
Côn Đảo – một địa danh từng được biết đến như "địa ngục trần gian" trong kháng chiến, ngày nay trở thành địa bàn đặc biệt về cả địa lý lẫn y tế. Với đặc điểm tách biệt đất liền, hạn chế về nguồn lực, đặc biệt là nhân lực y tế chất lượng cao, việc có hai bác sĩ trẻ sẵn sàng đến đây thực hành được xem là một cú hích lớn đối với công tác y tế cơ sở tại huyện đảo này.
Một thế hệ bác sĩ trẻ dấn thân từ thực tế
Chương trình đào tạo thực hành bác sĩ trẻ tại TP.HCM bắt đầu được triển khai từ năm 2022, với mục tiêu đào tạo đội ngũ bác sĩ vừa có chuyên môn vững vàng, vừa thấu hiểu hệ thống y tế từ tuyến trung ương đến địa phương, từ đó đủ bản lĩnh làm việc độc lập ở cả bệnh viện lớn lẫn tuyến y tế cơ sở.
Theo lộ trình của Khóa 4, sau 6 tháng đầu thực hành tại các bệnh viện đa khoa và chuyên khoa tuyến cuối, từ ngày 14/7/2025, 274 bác sĩ sẽ chính thức bước vào giai đoạn thực hành tại các Trạm y tế phường, xã trong 3 tháng tiếp theo. Đây là một chặng đường đặc biệt quan trọng, không chỉ là dịp để bác sĩ trẻ tiếp cận cộng đồng, mà còn giúp họ học cách làm việc trong điều kiện hạn chế, rèn luyện kỹ năng toàn diện – từ khám chữa bệnh ban đầu, tư vấn sức khỏe, xử lý các tình huống khẩn cấp, đến quản lý hồ sơ y tế và tương tác với người dân.
TS.BS. Huỳnh Minh Chín, Phó Giám đốc Sở Y tế phát biểu tại buổi bốc thăm phân bổ bác sĩ khóa 4 của chương trình về thực hành tại Trạm Y tế.
Trước khi đến các Trạm y tế công tác, toàn bộ bác sĩ Khóa 4 đã được tham gia lớp tập huấn nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng thực tế cần thiết để đáp ứng đầy đủ các nhiệm vụ tại Trạm y tế – tuyến đầu chăm sóc sức khỏe người dân.
Mô hình đào tạo mới: Luân phiên giữa bệnh viện và y tế cơ sở
Một điểm mới nổi bật của Khóa 4 là việc triển khai mô hình thực hành luân phiên "6-3-3-3-3" – tức 6 tháng đầu tại bệnh viện đa khoa, 3 tháng tại Trạm y tế, 3 tháng trở lại bệnh viện, 3 tháng quay lại Trạm y tế và kết thúc với 3 tháng cuối cùng ở bệnh viện. Mô hình này không chỉ giúp bác sĩ trẻ rèn luyện liên tục mà còn tạo sự kết nối chặt chẽ giữa y tế tuyến trên và tuyến cơ sở.
Theo nhận định của Sở Y tế TP.HCM, mô hình "6-3-3-3-3" giúp bác sĩ hiểu sâu sắc hơn về hệ thống y tế hai chiều, từ đó nâng cao khả năng thích ứng và xử lý linh hoạt trong nhiều môi trường khác nhau. Việc "lên tuyến – xuống tuyến" liên tục cũng giúp bác sĩ nhận ra được khoảng cách về năng lực giữa bệnh viện và Trạm y tế, qua đó thúc đẩy việc học hỏi, trau dồi kỹ năng và nâng cao chất lượng khám chữa bệnh cho người dân.
Minh bạch trong phân bổ, khích lệ tinh thần tình nguyện
Nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng trong công tác phân bổ bác sĩ thực hành, ngày 08/7/2025, Sở Y tế TP.HCM đã tổ chức buổi bốc thăm phân công nơi thực hành tại Trạm y tế cho các bác sĩ Khóa 4. Tuy nhiên, bên cạnh việc bốc thăm, Sở cũng khuyến khích tinh thần tự nguyện và cho phép bác sĩ lựa chọn địa phương nếu có nguyện vọng.
Kết quả cho thấy, ngày càng nhiều bác sĩ trẻ sẵn sàng dấn thân về những địa bàn khó khăn, xa trung tâm. Ngoài hai bác sĩ đến Côn Đảo, còn có 41 bác sĩ được phân bổ về các Trạm y tế tại các xã vùng ven, nơi thường xuyên thiếu hụt nhân lực y tế như Cần Giờ, Thạnh An, Củ Chi, Bình Mỹ, Hóc Môn, Bà Điểm, Bình Chánh, Vĩnh Lộc,…
Đây là tín hiệu đáng mừng cho thấy một thế hệ bác sĩ trẻ đang trưởng thành trong tư duy phục vụ cộng đồng, sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân để cống hiến tại những nơi người dân cần họ nhất.
Chính sách hỗ trợ thiết thực
Nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho các bác sĩ trẻ, Thành phố đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ tài chính và nghề nghiệp. Cụ thể:
- Trong thời gian thực hành tại bệnh viện, bác sĩ sẽ được hỗ trợ 100% học phí, tương đương 3 triệu đồng/tháng.
- Khi thực hành tại Trạm y tế, bác sĩ sẽ được hỗ trợ sinh hoạt phí 10 triệu đồng/tháng, theo Nghị quyết số 01/2022/NQ-HĐND của HĐND TP.HCM.
Bên cạnh đó, sau khi hoàn thành chương trình thực hành, các bác sĩ sẽ được cấp Giấy phép hành nghề – điều kiện bắt buộc để hành nghề khám chữa bệnh độc lập theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh năm 2023. Đồng thời, các bác sĩ còn được ưu tiên tham gia "Ngày hội việc làm Ngành Y tế", nơi kết nối với các bệnh viện và trung tâm y tế đang có nhu cầu tuyển dụng – mở ra nhiều cơ hội việc làm ổn định, phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
Gieo niềm tin từ những trạm y tế gần dân nhất
Việc 274 bác sĩ trẻ bước vào giai đoạn thực hành tại Trạm y tế không chỉ là bước tiến trong lộ trình đào tạo bác sĩ toàn diện mà còn là lời cam kết của ngành y tế TP.HCM đối với sự phát triển bền vững của y tế cơ sở.
Trong bối cảnh ngành y tế đang nỗ lực "xây trụ vững gốc", tăng cường chăm sóc sức khỏe ban đầu và chủ động phòng chống dịch bệnh tại cộng đồng, sự có mặt của đội ngũ bác sĩ trẻ, được đào tạo bài bản và sẵn sàng phục vụ ở các xã, phường, huyện đảo – chính là yếu tố nền tảng giúp Trạm y tế từng bước trở thành nơi người dân tin cậy, gắn bó.
Chương trình thực hành bác sĩ trẻ tại Trạm y tế, đặc biệt với mô hình luân phiên mới và sự tham gia của những bác sĩ tình nguyện đến các vùng xa như Côn Đảo, đang thể hiện rõ quyết tâm của TP.HCM trong việc củng cố y tế cơ sở và đào tạo thế hệ bác sĩ gắn bó với cộng đồng.
274 bác sĩ trẻ Khóa 4 không chỉ đang tiếp nối một chặng đường đào tạo chuyên môn, mà còn là những "người gieo hạt giống" cho một nền y tế gần dân, vì dân và phục vụ toàn diện từ những Trạm y tế nhỏ nhất.
Tấn Tài