Anh Dương Long Thành – Chủ tịch HĐQT Công ty CP địa ốc Thắng Lợi (Thắng Lợi Group)
PV: Anh hãy giới thiệu đôi nét về bản thân mình, về doanh nghiệp của mình?
Anh Dương Long Thành: Tôi vốn là người tay ngang làm bất động sản. Trước đây tôi từng theo học lập trình nhưng sau đó quyết định chuyển hướng bởi theo tôi, bất động sản là ngành giúp làm thay đổi bộ mặt của đất nước nhanh nhất. Vì thế, năm 2010, tôi cùng một số anh em, quyết định thành lập Công ty CP địa ốc Thắng Lợi.
Xuyên suốt hành trình 10 năm hình thành và phát triển, Thắng Lợi Group cũng gặp không ít lần đối mặt với các chông gai và thử thách. Thậm chí, công ty cũng nhiều lần đứng bên bờ vực phá sản nhưng rồi với sự nỗ lực, cố gắng của toàn bộ đội ngũ nhân viên công ty, chúng tôi vẫn vực dậy được và gặt hái được một số thành công nhất định.
Tính cho đến thời điểm hiện nay, Thắng Lợi Group đã phát triển với 14 công ty thành viên, kiến tạo thành công 15 dự án với hơn 5.000 sản phẩm, cùng gần 1.000 nhân sự đang làm việc tại hệ sinh thái Thắng Lợi Group.
Riêng trong năm 2020, dù bị ảnh hưởng không nhỏ bởi tình hình dịch bệnh Covid-19, Thắng Lợi Group vẫn vinh dự nằm vị trí 55 trong top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, Top 100 doanh nghiệp tiêu biểu Tp.HCM.... Đây được xem là một trong những minh chứng cho những cố gắng và nỗ lực của doanh nghiệp trong suốt 10 năm qua.
PV: Lý do vì sao anh nhận lời tham gia đồng hành chính cùng chương trình?
Anh Dương Long Thành: Khi nhận được lời mời của nhà sản xuất thì trước đó là mùa 1 tôi đã theo dõi chương trình này rồi, nó rất ấn tượng. Hiện nay trên truyền hình có rất nhiều chương trình Game show về giải trí nhưng không hấp dẫn và quan trọng là không trang bị được thêm những kiến thức mới. Trong khi đó, Việt Nam chúng ta có đến hơn 60 triệu người đang trong độ tuổi lao động, tôi nghĩ chương trình như thế này thì cần được ủng hộ và hỗ trợ về mọi mặt. Do đó, Thắng Lợi rất vinh dự đồng hành cùng với nhà sản xuất và tham gia chương trình này.
Như các bạn đã biết, đại diện nhà sản xuất ông Cao Thế Anh cũng có chia sẻ, trong điều kiện các doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn do ảnh hưởng từ dịch Covid – 19, công tác vận động tài trợ gặp khá nhiều khó khăn. Nhà sản xuất dù biết khó khăn, nguy cơ lỗ cao nhưng vẫn quyết tâm làm một chương trình có ý nghĩa xã hội, thậm chí sẵn sàng bán nhà để có thể sản xuất được chương trình. Thắng Lợi cũng rất chia sẻ với nhà sản xuất vì Thắng Lợi đang là chủ đầu tư rất nhiều dự án nhà ở hiện nay, sâu xa hơn nữa Thắng Lợi muốn giúp nhà sản xuất thực hiện ý tưởng đưa một chương trình truyền hình thực tế về việc làm rất ý nghĩa này ra phát sóng ở các nước trong khu vực và trên thế giới do chính người Việt mình sản xuất để thông qua chương trình này, các doanh nghiệp Việt có thể tuyển dụng được nhân sự nước ngoài có chất lượng về phục vụ và phát triển doanh nghiệp trong nước. Và cũng làm thay đổi nhận thức là tại sao mình phải đi làm thuê cho nước ngoài mà không phải thuê lao động nước ngoài vào làm tại doanh nghiệp Việt, đó là là lý do tôi nhận lời đồng hành cùng chương trình mùa 2 này.
PV: Vậy với cương vị là đơn vị đồng hành chính anh có những kỳ vọng gì trong việc thúc đẩy, quảng bá thương hiệu của doanh nghiệp mình đến với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước?
Anh Dương Long Thành: Kỳvọng của Thắng Lợi khi tham gia là nhà tài trợ chính cho chương trình này đó chính là tính nhân văn của chương trình đối với cộng đồng, xã hội vì Thắng Lợi xác định kinh doanh là phụng sự xã hội, phụng sự đất nước, do đó chúng tôi luôn gắn kết hình ảnh Thắng Lợi vào các chương trình có lan tỏa rộng, mang tính nhân văn và truyền cảm hứng mạnh mẽ cho giới trẻ chủ nhân tương lai đất nước sắp tới. Chúng tôi cũng kỳ vọng chương trình được lan tỏa nhiều hơn nữa trong việc số lượng khán giả theo dõi chương trình qua truyền hình hoăc fanpage của chương trình bởi đây không thuần túy là một Game show giải trí mà là một chương trình truyền hình thực tế có sự tương tác thực dựa trên 3 yếu tố: Phỏng vấn thật – Thương lượng thật – Việc làm thật. Do đó, các ứng viên sẽ được tiếp xúc rất nhiều các kiến thức, trải nghiệm từ các Sếp, từ lãnh đạo các doanh nghiệp mà đông đảo các bạn học sinh, sinh viên, hay người đi làm phải quan tâm tới nó. Vì nó có tính hướng nghiệp, định hướng cho tương lai… phải chuẩn bị những gì để đạt được những mức lương cao như vậy…
PV: Để Thắng Lợi phát triển được như ngày hôm nay, hẳn Thắng Lợi phải có những chính sách ưu đãi để thu hút, quy tụ được đội ngũ nhân sự chất lượng cao phục vụ phát triển doanh nghiệp, ông có thể chia sẻ về những chính sách ưu đãi này?
Anh Dương Long Thành: Tôi và rất nhiều Sếp tham gia chương trình này đều chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp và biến văn hóa doanh nghiệp trở thành tôn giáo hóa doanh nghiệp, làm sao tạo ra môi trường làm việc lý tưởng nhất, thuận lợi nhất, thoải mái nhất để mỗi nhân sự làm việc tại Thắng Lợi để các bạn cảm thấy doanh nghiệp như chính ngôi nhà của mình vậy. Bởi thời gian họ ở công ty gắn kết với đồng nghiệp còn nhiều hơn ở nhà, do đó cũng có thể nói doanh nghiệp là trường học thứ 2 về đào tạo kỹ năng, chuyên môn của các bạn trẻ. Điểm tiếp theo đó là Thắng Lợi có thế mạnh là nhà đầu tư bất động sản thì chúng tôi có những chính sách ưu đãi, hỗ trợ giải quyết câu chuyện nhà ở cho cán bộ công nhân viên. Điều khác biệt nữa của Thắng Lợi về chế độ lương, phúc lợi khác thì sắp tới theo kế hoạch, Thắng Lợi Group sẽ lên sàn chứng khoán do đó Thắng Lợi sẽ chia sẻ quyền lợi bằng cổ phần cho các nhân viên theo thứ tự cống hiến từ trên xuống dưới. Thậm chí tham gia vào ban lãnh đạo chủ chốt của đơn vị. Đó là lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động giúp Thắng Lợi thu hút, quy tụ được nhiều nhân sự có chất lượng cao về mình.
PV: Ở góc độ nhà tuyển dụng, anh đưa ra lời khuyên cho các ứng viên tham gia chương trình và các bạn trẻ đang trong quá trình đi xin việc làm hiện nay?
Anh Dương Long Thành: Theo tôi thì các bạn trẻ hãy làm việc thật có tâm, chúng ta có thể bị nhiều thứ phân tán nhưng hãy đặt mục tiêu vào một kế hoạch công việc cụ thể, và khi chọn làm việc ở đâu thì hãy dành chọn cái tâm vào công việc đó như câu nói “Tâm ở đâu thì sự nghiệp ta ở đó”.
Chân thành cảm ơn anh và kính chúc anh nhiều sức khỏe!
Văn Quảng (thực hiện)
