Nếu thế hệ 1 là những doanh nhân như ông Phạm Nhật Vượng (Vingroup), ông Hồ Hùng Anh (Techcombank), ông Đặng Thành Tâm (KBC), ông Nguyễn Văn Đạt (Phát Đạt), ông Nguyễn Tuấn Hải (Alphanam)… được xem là thế hệ kiến tạo, thì thế hệ thứ 2 đang bước vào giai đoạn chuyển giao. Điểm khác biệt lớn nhất của thế hệ 2 là họ có nền tảng giáo dục quốc tế, tư duy toàn cầu và sẵn sàng khẳng định bản sắc riêng.
Trong nhiều trường hợp, các thế hệ thứ 2 không chỉ tham gia điều hành doanh nghiệp gia đình mà còn mở rộng sang lĩnh vực khác, hoặc thành lập công ty riêng, cho thấy khát vọng tạo dựng dấu ấn độc lập thay vì chỉ kế thừa.
Ông Hồ Anh Minh: Con trai Chủ tịch Techcombank Hồ Hùng Anh
Ông Hồ Anh Minh (sinh năm 1995), gần đây gây chú ý khi trở thành Tổng giám đốc Masterise, tập đoàn vốn nổi tiếng với các dự án hợp tác cùng Marriott, Ritz-Carlton, đã góp phần đưa tên tuổi bất động sản Việt lên bản đồ quốc tế.
Không chỉ giữ trên 10% vốn điều lệ Masterise, anh còn nắm gần 5% cổ phần tại Techcombank. Điểm đáng chú ý là thay vì chỉ gắn bó với ngân hàng, anh chọn bất động sản làm hướng phát triển.
Hai ông Phạm Nhật Quân Anh và Phạm Nhật Minh Hoàng: Con trai của tỷ phú Phạm Nhật Vượng
Ông Phạm Nhật Quân Anh (1993) từng giữ vai trò Phó TGĐ Khối sản xuất VinFast, tham gia các dự án hợp tác với đối tác quốc tế như Marubeni.
Ông Phạm Nhật Minh Hoàng (2000) hiện là Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ GF (kinh doanh xe điện VinFast) và tham gia nhiều vị trí quản lý khác trong hệ sinh thái.
Đặc biệt, hai anh em còn đồng sở hữu 5% cổ phần VinRobotics, doanh nghiệp nghiên cứu robot và AI. Dù chưa lập công ty riêng ngoài tập đoàn, nhưng hướng đi của họ cho thấy chiến lược: vừa kế thừa, vừa thử sức ở mảng công nghệ cao để giảm dần phụ thuộc vào bất động sản truyền thống.
Ngoài việc nắm giữ các vị trí lãnh đạo, ông Quân Anh và ông Minh Hoàng cũng là cổ đông lớn một loạt công ty riêng của bố như V-Green, Vinrobotics hay VinVenture. Hai doanh nhân này cũng xuất hiện cùng bố tham gia đón tiếp các vị khách trong những dịp quan trọng như ông Jensen Huang (CEO Nividia), Tổng thống Indonesia, Tổng thống Bulgari hay Thủ tướng New Zealand.
Ông Nguyễn Tấn Danh: Con trai của Chủ tịch Phát Đạt
Ông Nguyễn Tấn Danh sinh năm 1990, có trình độ cử nhân kinh tế, chuyên ngành tài chính kế toán. Là con trai của Chủ tịch HĐQT Phát Đạt Nguyễn Văn Đạt.
Anh gắn bó với PDR từ năm 2014, trải qua nhiều vị trí như chuyên viên phân tích đầu tư, phó tổng giám đốc phụ trách kinh doanh, thành viên HĐQT kiêm phó tổng giám đốc. Từ năm 2018 đến nay, anh đảm nhận vai trò Phó Chủ tịch HĐQT PDR.
Song song với đó, anh còn sáng lập Công ty Bất động sản Filmore, nổi tiếng với dự án The Filmore Đà Nẵng. Việc xây dựng Filmore cho thấy anh không chỉ dựa vào nền tảng gia đình mà còn tự tìm đường để khẳng định thương hiệu riêng trên thị trường bất động sản cao cấp.
Bà Nguyễn Ngọc Mỹ: Ái nữ nhà Alphanam
Trong danh sách thế hệ thứ 2 gây chú ý, không thể thiếu nữ doanh nhân Nguyễn Ngọc Mỹ (1991), con gái Chủ tịch Alphanam Group Nguyễn Tuấn Hải.
Từng du học tại Mỹ, Ngọc Mỹ trở về Việt Nam và giữ nhiều vị trí trong tập đoàn, từ Giám đốc điều hành CTCP Địa ốc Alphanam đến thành viên HĐQT. Đặc biệt, cô sáng lập CTCP Tư vấn Thiết kế S Design, khẳng định định hướng riêng trong lĩnh vực kiến trúc và bất động sản.
Khác với nhiều thế hệ thứ 2 tập trung vào quản trị tài chính, cô chọn hướng phát triển mang đậm dấu ấn cá nhân khi đưa yếu tố sáng tạo và thiết kế vào bất động sản, thay vì chỉ chạy theo các dự án thương mại thuần túy.
Ông Đặng Nguyễn Nam Anh: Con trai của Chủ tịch Kinh Bắc
Con trai Chủ tịch Kinh Bắc (KBC) Đặng Thành Tâm, ông Đặng Nguyễn Nam Anh, được bổ nhiệm đứng đầu Văn phòng đại diện KBC tại Hà Nội từ cuối 2024. Trước đó, ông từng xuất hiện trong lễ ký kết dự án bất động sản 1,5 tỷ USD với Trump Organization tại Hưng Yên.
Dù vẫn gắn bó với doanh nghiệp gia đình, Nam Anh cũng được đánh giá là một trong những thế hệ thứ 2 có khả năng mở rộng mạng lưới đối ngoại, đặt nền móng cho những hướng đi riêng sau này.
Ông Nguyễn Quốc Cường: Con trai bà Nguyễn Thị Như Loan, người sáng lập Quốc Cường Gia Lai
Cường Đô-la (tên đầy đủ là Nguyễn Quốc Cường) là con trai của bà Nguyễn Thị Như Loan, một doanh nhân nổi tiếng trong lĩnh vực bất động sản. Bà Như Loan chính là người sáng lập và điều hành công ty Quốc Cường Gia Lai, nơi ông Nguyễn Quốc Cường sau này đã giữ các vị trí chủ chốt, bao gồm cả vị trí Tổng Giám đốc.
Năm 2018, ông Nguyễn Quốc Cường từ chức Phó Tổng giám đốc, ra khỏi Hội đồng quản trị của Công ty Quốc Cường Gia Lai và thành lập công ty bất động sản mang tên Chánh Nghĩa Quốc Cường.. Chánh Nghĩa Quốc Cường thời kỳ đầu là Công ty con của Quốc Cường Gia Lai, với vốn điều lệ 1.169 tỷ đồng. Trong đó, Quốc Cường Gia Lai góp đến 873 tỷ đồng, tương ứng với tỉ lệ 74,68%.
Tuy nhiên, đến tháng 1/2019, chỉ sau 4 tháng thành lập, Quốc Cường Gia Lai thông báo giảm tỷ lệ vốn góp tại đây và sau đó đã thoái vốn hoàn toàn. Hiện tại, ông Nguyễn Quốc Cường là người đại diện pháp luật, cũng là Tổng giám đốc của CTCP Chánh Nghĩa Quốc Cường (C-Holdings).
Dự án đầu tiên của ông Cường với C-Holdings là C Skyview ở Bình Dương, tọa lạc tại trung tâm TP.Thủ Dầu Một (Bình Dương cũ).
Ông Đặng Hồng Anh: Đại thiếu gia nhà Thành Thành Công
Shark Hồng Anh, tên đầy đủ là Đặng Hồng Anh (sinh năm1980), anh hiện là phó Chủ tịch tập đoàn TTC, Chủ tịch Công ty TNHH MTV Đầu tư DHA. Chủ tịch Hội doanh nhân trẻ Việt Nam khóa VI.
Mặc dù nhận được sự hậu thuẫn lớn từ gia đình, nhưng anh lại chọn con đường tự lực cánh sinh khi khởi đầu sự nghiệp của mình. Năm 18 tuổi, anh Đặng Hồng Anh tự mở một cửa hàng bánh canh với số vốn khởi đầu chỉ vỏn vẹn 5 triệu đồng, tự mình thực hiện công việc của cả ông chủ và nhân viên, bao gồm việc bưng bê đồ ăn cho khách. Sau đó, Hồng Anh còn thử thách bản thân với nghề buôn bán cây cảnh, sắt thép.
Dù đã từ nhiệm vai trò Phó Chủ tịch HĐQT TTC, nhưng hiện anh Đặng Hồng Anh vẫn tham gia đảm nhiệm vai trò khác tại doanh nghiệp bất động sản này.
Thế hệ thứ 2 của các đại gia bất động sản Việt đang dần cho thấy họ không chỉ là “người thừa kế” mà còn là “người kiến tạo” trong kỷ nguyên mới. Từ việc giữ vị trí trọng yếu trong tập đoàn gia đình, đến việc sáng lập công ty riêng, họ đều mang trong mình khát vọng khẳng định bản sắc cá nhân và thích ứng với xu thế toàn cầu hóa.
Bảo Minh