Tham dự Lễ kỷ niệm có các đại biểu: Đại diện Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Nguyễn Hữu Cảnh gồm: Hiệu trưởng Huỳnh Tấn Mẫn, Phó Hiệu trưởng Trần Quốc Hải, Trưởng Phòng Đào tạo Lương Thế Phúc; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Saigon Co.op Vũ Anh Khoa; Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Saigon Co.op Quách Cường; Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Saigon Co.op Nguyễn Anh Đức; Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy, Giám đốc Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op Nguyễn Cương Quyết, cùng Ban giám đốc các phòng, ban, đơn vị trực thuộc, Ban giám đốc và giáo viên Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op các thời kỳ.
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Saigon Co.op Vũ Anh Khoa (người thứ 3, bên trái qua); Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Saigon Co.op Quách Cường (người bìa cùng bên phải) và Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Saigon Co.op Nguyễn Anh Đức (người thứ 2, bên trái qua) trao lẵng hoa chúc mừng cho Ban giám đốc Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op và tặng hoa tri ân chị Lương Thị Tuyết Trinh, cựu Giám đốc đầu tiên của Trung tâm
Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy, Giám đốc Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op Nguyễn Cương Quyết cho biết, cách đây 15 năm, hệ thống Co.opmart trực thuộc Saigon Co.op bắt đầu phát triển mạnh mẽ, có mặt tại nhiều tỉnh, thành trong cả nước. Vì vậy, Ban lãnh đạo Saigon Co.op lúc bấy giờ đã quyết định thành lập Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ, sau thời gian chuẩn bị kỹ lưỡng, nhằm thực hiện công tác huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân viên mới, từng bước chuẩn hóa, đồng bộ các quy trình công việc toàn hệ thống và giúp nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực, tạo lợi thế cạnh tranh riêng có, từ nguồn nhân lực Saigon Co.op.
Hiệu trưởng Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Nguyễn Hữu Cảnh Huỳnh Tấn Mẫn trao Quyết định mở lớp Trung cấp bán hàng siêu thị hoàn toàn miễn phí, dành riêng cho người lao động Saigon Co.op đến đại diện Công đoàn và Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op.
Ông Nguyễn Cương Quyết cho biết: “Tính riêng từ năm 2012 đến nay, Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op đã đào tạo hơn 300 nghìn lượt cán bộ, nhân viên toàn đơn vị. Đặc biệt, điều đáng phấn khởi là kết quả khảo sát chỉ số hài lòng của lãnh đạo đối với nhân viên mới, đều có xu hướng tăng cao qua các năm”.
Để tiếp tục phát huy những thành quả đạt được trong 15 năm qua, Giám đốc Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op đề ra định hướng “4 nâng” cho Trung tâm trong thời gian tới, gồm: Nâng cao chất lượng đào tạo nhân viên, nhất là tại các chuỗi cửa hàng nhỏ; Nâng cao chất lượng bài giảng và phương thức đánh giá; Nâng cao trình độ giảng dạy của giáo viên; Nâng cấp Trung tâm thành cơ sở đào tạo nghề bán lẻ rộng rãi cho thị trường lao động.
Ông Nguyễn Cương Quyết còn đề xuất lộ trình thực hiện Mô hình Siêu thị Trung tâm huấn luyện, phục vụ đào tạo thực hành, tiến hành nhất thể hóa mô hình hoạt động của Trung tâm với điểm bán hàng trực thuộc, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa lý luận và thực tiễn, giữa lý thuyết và thực hành, trong các nội dung đào tạo.
Ban lãnh đạo Saigon Co.op và Ban giám hiệu Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Nguyễn Hữu Cảnh tham quan Công trình “Tủ sách tri thức” của Chi bộ Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op, gắn với Không gian văn hóa Hồ Chí Minh.
Phát biểu tại buổi Lễ, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Saigon Co.op Nguyễn Anh Đức đã đánh giá cao Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ, trong suốt thời gian qua, đã không ngừng nâng cao chất lượng công tác đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển của đơn vị; thường xuyên rà soát, đề ra các giải pháp cải tiến chương trình đào tạo lý thuyết, xây dựng chương trình đào tạo thực hành và đánh giá thực hành sát với thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị trực thuộc; quan tâm thực hiện công tác tái đào tạo cho nhân viên hàng năm; đặc biệt, còn xây dựng cẩm nang khai trương và cẩm nang công việc, phục vụ cho hệ thống, nhất là các đơn vị mới; quan tâm nâng cao kỹ năng giảng dạy cho đội ngũ giáo viên Trung tâm thông qua các khóa học...
Để công tác huấn luyện, đào tạo trong thời gian tới được phát huy tối đa thế mạnh và nguồn lực hiện có, đáp ứng yêu cầu phát triển chung của đơn vị, Tổng Giám đốc Saigon Co.op Nguyễn Anh Đức đề nghị tập thể cấp ủy, ban giám đốc, giáo viên, nhân viên Trung tâm cần quan tâm, nghiên cứu và triển khai thực hiện một số định hướng sau:
Một là, tập trung nghiên cứu, xác định rõ mô hình hoạt động của Trung tâm huấn luyện trong thời gian tới, định hướng trở thành một cơ sở đào tạo chuyên nghiệp, theo định chuẩn giáo dục quốc gia; có hoạt động độc lập, tự chủ về tài chính; không những cung cấp các sản phẩm đào tạo cho nội bộ mà còn mở rộng cho thị trường lao động bên ngoài; đặc biệt, sớm xây dựng chương trình đào tạo, tái đào tạo bắt buộc đối với từng chức danh, kể cả cán bộ quản lý cấp cao, cấp trung, theo hệ tín chỉ và phù hợp với đặc thù riêng đối của các mô hình bán lẻ Saigon Co.op.
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Saigon Co.op Vũ Anh Khoa (người bìa cùng bên phải) và Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Saigon Co.op Quách Cường (người bìa cùng bên trái) tặng Giấy khen cho những giáo viên có đóng góp tích cực vì sự phát triển của Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op, nhân 15 năm thành lập.
Hai là, tiếp tục xác lập mối quan hệ mật thiết, khắng khít, tạo sự tương hỗ, cộng hưởng sức mạnh cho Saigon Co.op theo đặc thù của từng phòng, ban, đơn vị, khu vực và đối tác cụ thể. Trên cơ sở, Phòng Tổ chức nhân sự là cơ quan hoạch định chiến lược đào tạo tổng thể, Trung tâm huấn luyện là đơn vị thực thi; đồng thời, cần nâng chất hợp tác một cách đúng nghĩa với các cơ sở đào tạo chuyên nghiệp, để tận dụng tối đa nguồn lực mỗi bên, đơn cử như mô hình đào tạo kép với Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Nguyễn Hữu Cảnh vừa qua.
Ba là, tiếp tục tăng cường đội ngũ, cán bộ, giáo viên cơ hữu, bán cơ hữu về chiều rộng lẫn chiều sâu, từng bước nâng cao vai trò, bản lĩnh, tư cách người thầy; nhất là trong hoạt động tự nghiên cứu, nâng cao chất lượng đào tạo của bản thân và hình thành nên các sản phẩm mới trong đào tạo; nội dung đào tạo gắn sát giữa thực tiễn với lý thuyết, thực hiện cơ chế luân chuyển, đi cơ sở, gắn với hoạt động của các điểm bán để cập nhật kinh nghiệm giảng dạy; đặc biệt, tiếp tục nghiên cứu, đề xuất hệ thống thang bảng lương đặc thù cho giáo viên Trung tâm để giữ nhân tài.
Nhìn lại chặng đường 15 năm qua, đội ngũ cán bộ, giáo viên Trung tâm huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op có quyền tự hào về sự trưởng thành và lớn mạnh về quy mô, số lượng giáo viên, lĩnh vực giảng dạy, sự chủ động ứng dụng công nghệ trong giảng dạy..., đã nỗ lực không ngừng nghỉ, thực hiện đào tạo nghiệp vụ bán lẻ, với số lượng bình quân mỗi năm lên đến hàng chục nghìn lượt người, đóng góp có ý nghĩa cho sự phát triển chung của đơn vị.
Giáo viên Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op Nguyễn Quốc Anh Vũ chia sẻ: “Bản thân tôi rất tự hào vì đã gắn bó với Trung tâm từ những ngày đầu thành lập. Khi đó, tôi rất vui do được làm nghề giáo viên mà mình yêu thích, nhưng cũng không ít lo lắng, vì không biết có phù hợp hay không, nhưng với sự tin yêu và dìu dắt của Ban giám đốc Trung tâm, tôi đã dần đáp ứng được công việc. Tôi xin hứa sẽ luôn cố gắng phát huy năng lực chuyên môn, trình độ học vấn, kinh nghiệm giảng dạy, để xứng đáng với cương vị giáo viên trong thời đại mới”.
Tại buổi lễ, Ban Giám hiệu Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Nguyễn Hữu Cảnh tiến hành trao Quyết định mở lớp Trung cấp bán hàng siêu thị hoàn toàn miễn phí, dành riêng cho người lao động Saigon Co.op. Đây cũng là món quà quý giá mà lãnh đạo Nhà trường gửi đến Trung tâm nhân 15 năm thành lập.
Trước đó, Chi bộ Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op thực hiện nghi thức khánh thành Công trình “Tủ sách tri thức”, gắn với Không gian văn hóa Hồ Chí Minh, nhằm chào mừng sự kiện 15 năm thành lập Trung tâm.
Nhân dịp kỷ niệm 15 năm thành lập, Giám đốc Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op Nguyễn Cương Quyết gửi lời cảm ơn đến Ban giám hiệu Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Nguyễn Hữu Cảnh, các cơ quan chức năng, các ngành, các cấp, đã luôn dành những tình cảm tốt đẹp, sự hợp tác chí tình, vì sự phát triển bền vững của Trung tâm và mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, hỗ trợ, tiếp sức từ các ngành, các cấp trong thời gian tới.
Mong rằng, tập thể cán bộ, giáo viên Trung tâm Huấn luyện nghiệp vụ Saigon Co.op sẽ tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được trong chặng đường 15 năm qua và vững vàng tiến lên phía trước, ngày đêm dấn thân, chinh phục đỉnh cao của sự nghiệp “trồng người”, xứng đáng là “nghề cao quý nhất của các nghề cao quý” mà xã hội đã vinh danh.
Lê Thanh
