Tư vấn, kết nối việc làm là một trong những nội dung hỗ trợ người lao động sau thất nghiệp. (Ảnh: Thu Hằng)
Thị trường lao động Hà Nội trong những tháng gần đây tiếp tục có sự dịch chuyển giữa các ngành nghề và nhóm doanh nghiệp. Trong khi một số doanh nghiệp mới thành lập, mở rộng hoạt động và tuyển thêm nhân lực, vẫn có không ít đơn vị tạm dừng hoặc chấm dứt hoạt động, kéo theo nhu cầu giải quyết việc làm và hỗ trợ người lao động mất việc.
Theo số liệu trong tháng 8/2026, Hà Nội có 2.937 doanh nghiệp thành lập mới, giảm 7,4% so với cùng kỳ năm trước; 825 doanh nghiệp hoạt động trở lại, tăng 9,1%. Ở chiều ngược lại, 1.788 doanh nghiệp đăng ký tạm dừng hoạt động, tăng 14,1%, trong khi 992 doanh nghiệp làm thủ tục giải thể.
Trong bối cảnh đó, BHTN không chỉ được nhìn nhận ở chức năng bảo đảm một phần thu nhập cho người lao động khi mất việc. Các dịch vụ đi kèm như tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ học nghề ngày càng có vai trò quan trọng trong quá trình đưa người lao động trở lại thị trường.
Hướng người lao động đến đúng nhu cầu
Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong tháng 8/2026, có 6.474 hồ sơ đề nghị hưởng BHTN được tiếp nhận, giảm 2.251 hồ sơ so với tháng trước và giảm 337 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2025. Trong khi số hồ sơ tiếp nhận giảm, số hồ sơ được thẩm định và ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp lại đạt 8.496 hồ sơ, tăng 988 hồ sơ so với tháng trước và tăng 3.256 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2025. Tổng số tiền chi hỗ trợ trong tháng đạt 324,9 tỷ đồng.
Điểm đáng chú ý là cùng với giải quyết chế độ, người lao động còn được tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ để chuẩn bị cho bước tiếp theo sau thất nghiệp. Trong tháng 8, hơn 1.600 người được tư vấn, hỗ trợ tìm kiếm việc làm; 108 người được hỗ trợ học nghề với tổng kinh phí 418,5 triệu đồng.
Theo quy định, người lao động đủ điều kiện có thể được hỗ trợ học nghề trong thời gian tối đa 6 tháng, mức hỗ trợ lên tới 9 triệu đồng, cùng khoản hỗ trợ tiền ăn trong thời gian học.
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cho biết việc hỗ trợ được triển khai theo nhu cầu của từng người lao động. Ngay khi tiếp cận dịch vụ, người lao động được tư vấn, phân loại để xác định hướng hỗ trợ phù hợp. Với người có nhu cầu tìm việc, Trung tâm giới thiệu các vị trí tuyển dụng, kết nối với doanh nghiệp và thông tin về các phiên giao dịch việc làm; trường hợp muốn học nghề hoặc chuyển sang một lĩnh vực khác, người lao động được tư vấn và kết nối với các cơ sở đào tạo phù hợp.
Cách làm này giúp chính sách BHTN không dừng lại ở việc giải quyết khoản trợ cấp trong thời gian thất nghiệp, mà hướng tới hỗ trợ người lao động nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm mới.
Gắn đào tạo với nhu cầu tuyển dụng
Cùng với tư vấn và hỗ trợ học nghề, hoạt động kết nối cung - cầu lao động tiếp tục được Hà Nội đẩy mạnh. Trong tháng 8/2026, toàn thành phố giải quyết việc làm cho khoảng 19.900 lao động thông qua nhiều kênh, trong đó có nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và hệ thống dịch vụ việc làm.
Riêng Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức 24 phiên giao dịch việc làm trong tháng, thu hút 533 lượt đơn vị tham gia với tổng cộng 13.198 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh. Thông qua các phiên giao dịch, khoảng 5.700 lượt người lao động được tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động; 2.139 lượt người được kết nối, phỏng vấn với doanh nghiệp và 876 người được doanh nghiệp tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng.
Những kết quả này cho thấy hoạt động hỗ trợ người thất nghiệp đang được đặt trong mối liên hệ chặt chẽ hơn với nhu cầu nhân lực thực tế. Thay vì chỉ chờ người lao động hoàn tất thủ tục hưởng trợ cấp, hệ thống dịch vụ việc làm đồng thời cung cấp thông tin về vị trí tuyển dụng, ngành nghề đang có nhu cầu và cơ hội đào tạo. Đây cũng là cơ sở để người lao động cân nhắc việc bổ sung kỹ năng hoặc chuyển hướng nghề nghiệp nếu công việc cũ không còn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
Để mở rộng khả năng tiếp cận, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đang tăng cường ứng dụng công nghệ trong cung cấp dịch vụ việc làm và thực hiện chính sách BHTN. Cổng thông tin việc làm của thành phố cùng hệ thống các sàn giao dịch việc làm tạo thêm kênh để người lao động và doanh nghiệp tìm kiếm, kết nối mà không nhất thiết phải trực tiếp đến một địa điểm giao dịch.
Hiện Hà Nội giải quyết chính sách BHTN tại hệ thống 9 sàn giao dịch việc làm, gồm sàn chính tại 215 Trung Kính và 8 sàn vệ tinh tại các xã, phường. Cùng với tiếp nhận, hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ, cán bộ của Trung tâm được bố trí để tư vấn việc làm cho người đang hưởng chính sách.
Theo ông Vũ Quang Thành, nếu người lao động có nhu cầu đào tạo một ngành nghề hoặc chuyên môn mới để thích ứng với thị trường, Trung tâm sẽ kết nối với cơ sở đào tạo để hỗ trợ quá trình này.
Trong điều kiện thị trường lao động liên tục thay đổi bởi chuyển đổi số, tái cơ cấu sản xuất và sự dịch chuyển nhu cầu nhân lực, việc sử dụng thông tin từ chính thị trường tuyển dụng để định hướng đào tạo có ý nghĩa ngày càng rõ nét. Với BHTN, sự kết hợp giữa trợ cấp, tư vấn, học nghề và kết nối việc làm sẽ giúp người lao động có thêm lựa chọn sau khi mất việc, đồng thời hướng chính sách tới mục tiêu quan trọng hơn là sớm quay lại thị trường lao động.
Đoàn Văn