Tuổi trẻ Công ty 45 - Tiên phong bền bỉ nơi hầm mỏ

Là đơn vị kinh tế - quốc phòng, Công ty 45 đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ, trong đó khai thác than tại mỏ Đồng Rì giữ vai trò then chốt, cung cấp nguồn than sạch cho Nhà máy Nhiệt điện Sơn Động, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, nhất là trong bối cảnh nhu cầu điện ngày càng tăng. Trong guồng quay ấy, lực lượng đoàn viên thanh niên có mặt ở hầu hết các khâu quan trọng, từ vận hành, khai thác đến bảo vệ, vận chuyển những công việc đòi hỏi cả sức khỏe, kỹ thuật và sự kiên trì.

Điều dễ nhận thấy ở những người trẻ nơi đây không chỉ là tinh thần xung kích, mà còn là sự chủ động trong công việc. Trước yêu cầu ngày càng cao của sản xuất, nhiều đoàn viên đã mạnh dạn đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, từng bước làm chủ máy móc, thiết bị. Những thay đổi có khi rất nhỏ trong quy trình vận hành, nhưng lại giúp công việc trôi chảy hơn, an toàn và hiệu quả hơn.

Đại tá Nguyễn Thanh Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty 45 chia sẻ: “Muốn phát triển bền vững thì phải bắt đầu từ con người. Trong đó, lực lượng trẻ chính là yếu tố tạo nên sự đổi mới. Chúng tôi luôn tạo điều kiện để đoàn viên thanh niên được học hỏi, rèn luyện, phát huy sáng kiến và từng bước làm chủ công nghệ ngay trong thực tiễn sản xuất; đồng thời chú trọng trong công tác đào tạo, luân chuyển vị trí công tác, xây dựng môi trường làm việc phù hợp với đặc thù và độ tuổi của lực lượng trẻ.”

Ở môi trường hầm mỏ, nơi mỗi công đoạn đều tiềm ẩn rủi ro, việc nắm chắc kỹ thuật, tuân thủ quy trình và làm chủ thiết bị không chỉ là yêu cầu công việc mà còn là yếu tố bảo đảm an toàn cho chính người lao động. Vì thế, những người thợ trẻ luôn phải chủ động học hỏi, hỗ trợ nhau trong công việc, dần hình thành tác phong làm việc bài bản, kỷ luật.

Kỹ sư trẻ Nguyễn Viết Sóng, Tổ trưởng tổ kỹ thuật khai thác mỏ cho biết: “Làm việc ở đây, ai cũng hiểu rằng một chút chủ quan có thể trả giá rất lớn. Vì vậy, chúng tôi luôn nhắc nhau phải làm đúng quy trình, đồng thời tìm cách cải tiến để công việc hiệu quả hơn. Tuổi trẻ thì không ngại khó, càng áp lực càng phải cố gắng để làm tốt hơn mỗi ngày.”

Từ những khu vực khai thác, tuyến vận chuyển đến các vị trí bảo vệ, đâu đâu cũng có sự hiện diện của đoàn viên thanh niên. Công việc nặng nhọc, điều kiện làm việc khắc nghiệt, nhưng họ vẫn kiên trì bám trụ, giữ vững nhịp sản xuất. Những ca làm kéo dài, những ngày cao điểm không làm chậm đi tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm của từng người.

Không chỉ xung kích trong lao động, sản xuất và tham gia các công trình, dự án của đơn vị, góp phần bảo đảm tiến độ, chất lượng thi công, đoàn viên thanh niên Công ty 45 còn tích cực hưởng ứng các hoạt động tập thể, phong trào tình nguyện. Các chương trình như “Tuổi trẻ sáng tạo”, “Ngày thứ Bảy tình nguyện”, “Chủ nhật xanh”… được triển khai hiệu quả, vừa gắn với nhiệm vụ chính trị, vừa góp phần xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, gắn kết và lan tỏa hình ảnh người lính thợ trách nhiệm, nghĩa tình, vì cộng đồng.

Xác định con người là nền tảng cho phát triển lâu dài, Đảng uỷ, Chỉ huy Công ty 45 luôn quan tâm đến đời sống, điều kiện làm việc và cơ hội phát triển của người lao động, nhất là lực lượng trẻ. Các chế độ, chính sách được thực hiện đầy đủ, công tác đào tạo, bồi dưỡng được chú trọng, giúp đoàn viên thanh niên yên tâm công tác, từng bước nâng cao tay nghề và gắn bó với đơn vị.

Ở nơi hầm mỏ nhiều gian nan, tuổi trẻ Công ty 45 không thể hiện mình bằng những điều lớn lao, mà bằng sự bền bỉ trong từng công việc hằng ngày. Chính sự bền bỉ và xung kích ấy đã góp phần giữ vững nhịp sản xuất, tạo nên nền tảng ổn định cho sự phát triển của đơn vị. Thực tiễn cho thấy, ở bất cứ vị trí nào, đoàn viên thanh niên cũng phát huy tốt vai trò xung kích, sáng tạo, trở thành lực lượng quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. 

Từ những con người bình dị ấy, tinh thần Tháng Thanh niên không chỉ dừng lại ở một thời điểm mà được nối dài trong suốt hành trình lao động, cống hiến, nơi sức trẻ âm thầm tỏa sáng. Phát huy tinh thần đó, tuổi trẻ Công ty 45 tiếp tục lấy sáng tạo làm động lực, công nghệ làm đòn bẩy, con người làm trung tâm, góp phần xây dựng đơn vị phát triển bền vững, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong tình hình mới.

Hồng Giang