Nhìn lại năm 2025: Kiên cường vượt khó, giữ vững chất lượng chuyên môn
Tại buổi lễ, BS.CKI. Nguyễn Thị Trúc Vi – Trưởng phòng Kế hoạch Tổng hợp đã trình bày báo cáo tổng kết hoạt động năm 2025 với những số liệu toàn diện, phản ánh trung thực bức tranh hoạt động chuyên môn của bệnh viện trong bối cảnh còn nhiều thách thức chung của hệ thống y tế.
Tuy nhiên, trong khó khăn đó, Bệnh viện Phụ sản MêKông vẫn ghi nhận nhiều điểm sáng đáng khích lệ. Nổi bật là số ca phẫu thuật phụ khoa tăng 10%, trong đó phẫu thuật nội soi tăng 4%, cho thấy sự tin tưởng ngày càng cao của người bệnh đối với trình độ chuyên môn, tay nghề và ứng dụng kỹ thuật hiện đại của đội ngũ y bác sĩ.
Song song với hoạt động điều trị, công tác quản lý chất lượng tiếp tục được bệnh viện đặc biệt chú trọng. Kết quả nội kiểm theo Bộ tiêu chí chất lượng bệnh viện đạt 4,16 điểm, duy trì ở mức cao; mức độ an toàn phẫu thuật đạt mức tối đa (mức 5). Đáng chú ý, tỷ lệ hài lòng của các bà mẹ sinh con tại bệnh viện đạt 99,7%, gần như tuyệt đối, phản ánh sự hài lòng toàn diện từ chất lượng chuyên môn đến thái độ phục vụ, chăm sóc người bệnh.
Trong năm 2025, Bệnh viện Phụ sản MêKông cũng tích cực đẩy mạnh nghiên cứu khoa học và triển khai kỹ thuật mới, tiêu biểu là đề tài nghiên cứu mô hình dự đoán sớm các bệnh lý sản khoa thông qua sàng lọc NIPT phối hợp với Viện Di truyền y học, góp phần nâng cao hiệu quả chẩn đoán sớm, can thiệp kịp thời, đảm bảo an toàn cho mẹ và thai nhi.
Công tác chuyển đổi số tiếp tục ghi dấu ấn với việc hoàn thiện chữ ký số, triển khai quét mã QR trên căn cước công dân gắn chip, ứng dụng nhắn tin tự động qua Zalo để hỗ trợ khách hàng, từng bước nâng cao trải nghiệm người bệnh và tối ưu hóa quy trình quản lý.
Tri ân những nỗ lực thầm lặng, vinh danh những đóng góp bền bỉ
Một trong những khoảnh khắc xúc động và giàu ý nghĩa của chương trình là lễ vinh danh các hộ lý đạt thành tích cao trong Kỳ thi đánh giá năng lực chuyên môn Hộ lý năm 2025, với sự tham gia của 66 nhân viên. Đây là sự ghi nhận xứng đáng dành cho lực lượng luôn âm thầm đóng góp, giữ gìn môi trường bệnh viện sạch sẽ, an toàn, thân thiện – yếu tố nền tảng góp phần nâng cao chất lượng điều trị và sự hài lòng của người bệnh.
Phương hướng năm 2026: Đổi mới – Sáng tạo – Phát triển bền vững
Bước sang năm 2026, Bệnh viện Phụ sản MêKông xác định rõ mục tiêu tiếp tục nâng cao chất lượng toàn diện, lấy người bệnh làm trung tâm và phát triển bền vững dựa trên nền tảng chuyên môn – công nghệ – nhân lực.
Cụ thể, bệnh viện phấn đấu nâng điểm chất lượng bệnh viện lên 4,18 điểm, đồng thời tiếp tục hoàn thiện hệ thống Bệnh án điện tử theo lộ trình chuyển đổi số của ngành y tế.
Kế hoạch hoạt động năm 2026 tập trung vào các nhóm nhiệm vụ trọng tâm:
Về chuyên môn và dịch vụ, bệnh viện sẽ triển khai dịch vụ chăm sóc người bệnh nghỉ dưỡng sau xuất viện ngay trong Quý I/2026, đáp ứng nhu cầu chăm sóc toàn diện sau điều trị. Bên cạnh đó, dịch vụ bảo hiểm tự nguyện cho bệnh nhân ngoại trú dự kiến triển khai từ Quý II/2026, góp phần đa dạng hóa dịch vụ và tăng khả năng tiếp cận y tế chất lượng cao cho người dân.
Về đầu tư trang thiết bị, bệnh viện tiếp tục nâng cấp cơ sở vật chất với việc trang bị thêm máy siêu âm 4D hiện đại, bàn mổ mới và máy test vàng da Bilirubin, phục vụ hiệu quả cho công tác chẩn đoán, điều trị và chăm sóc sơ sinh.
Về đào tạo – phát triển nguồn nhân lực, bệnh viện duy trì 24 lớp đào tạo liên tục cho toàn viện và khối điều dưỡng, đồng thời tổ chức thi tay nghề điều dưỡng vào Quý III/2026, nhằm không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng thực hành và chuẩn hóa chất lượng chăm sóc.
Về công nghệ thông tin, bệnh viện sẽ triển khai hệ thống PACS cho siêu âm – X-quang, xây dựng ứng dụng "Sổ khám sức khỏe điện tử", đồng thời đẩy mạnh truyền thông, tư vấn sức khỏe qua các nền tảng số như Youtube, TikTok, Reels, tiếp cận hiệu quả hơn với cộng đồng.
Hội nghị Người lao động năm 2026: Gắn kết – Dân chủ – Đồng hành phát triển
Trong khuôn khổ chương trình, Hội nghị Người lao động năm 2026 được tổ chức trong không khí cởi mở, dân chủ và xây dựng. Đây là diễn đàn quan trọng để người lao động trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đóng góp ý kiến đối với hoạt động của bệnh viện.
Ban lãnh đạo bệnh viện tiếp tục khẳng định cam kết thực hiện đầy đủ các chính sách phúc lợi, rà soát cơ cấu tổ chức, cải tiến mô hình giao tiếp nội bộ, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, tạo điều kiện để mỗi cán bộ, nhân viên yên tâm công tác và gắn bó lâu dài.
Rộn ràng sắc xuân, lan tỏa tinh thần đoàn kết
Chương trình khép lại trong không khí rộn ràng, ấm áp với lễ trao giải Hội thi Văn nghệ mừng Xuân Bính Ngọ. Những tiết mục đặc sắc, giàu cảm xúc không chỉ thể hiện tài năng nghệ thuật của cán bộ, nhân viên mà còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa các khoa phòng sau những giờ làm việc căng thẳng, áp lực.
Buổi lễ tổng kết đã khép lại, nhưng mở ra một chặng đường mới với nhiều niềm tin và kỳ vọng. Với tinh thần "Đổi mới – Đoàn kết – Phát triển", tập thể Bệnh viện Phụ sản MêKông quyết tâm tiếp tục nâng cao chất lượng chuyên môn, dịch vụ và quản trị, xứng đáng là địa chỉ tin cậy, đồng hành cùng các gia đình trong hành trình chào đón những mầm sống mới, góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành y tế.
Tâm Khuê