Yên Bái xét chuyển gần 50 giáo viên ở vùng đặc biệt khó khăn về vùng thuận lợi công tác

Chủ nhật, 05/02/2023 - 11:25

TNV - Năm 2022 vừa qua, tỉnh Yên Bái đã điều động 46 giáo viên có thành tích xuất sắc, có nhiều năm cống hiến ở các huyện và các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh, nhưng có đủ điều kiện tiêu chuẩn và nguyện vọng chuyển về vùng thuận lợi công tác; mở ra cơ hội công bằng để đội ngũ giáo viên trong toàn tỉnh phấn đấu và yên tâm công tác.

Gian nan đường đến điểm trường mầm non Lùng Cúng, xã Nậm Có, huyện Mù Cang Chải

Trước đó, ngày 16/9/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái đã ban hành Kế hoạch số 194/KH-UBND về việc điều động giáo viên đang công tác ở huyện Trạm Tấu, huyện Mù Cang Chải và các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh có nguyện vọng, đủ điều kiện tiêu chuẩn chuyển công tác về các huyện, thị xã, thành phố năm học 2022-2023.

Ngay sau đó Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái đã có công văn đôn đốc, hướng dẫn  gửi Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh triển khai thực hiện.

Theo số liệu từ Sở Nội vụ tỉnh, năm 2022 Sở đã tiếp nhận tổng số hồ sơ: 76 hồ sơ (Mầm non: 25; Tiểu học: 25; THCS: 26), trong đó: Huyện Mù Cang Chải 20 hồ sơ (Mầm non: 03; Tiểu học: 11; THCS: 06); Huyện Trạm Tấu 40 hồ sơ (Mầm non: 21; Tiểu học: 08; THCS: 11); Huyện Lục Yên 12 hồ sơ (Mầm non: 01; Tiểu học: 05; THCS: 06); Huyện Văn Yên 03 hồ sơ THCS; Huyện Văn Chấn 01 hồ sơ Tiểu học.

Sau khi tiếp nhận và thẩm định hồ sơ của các huyện, thị xã, thành phố gửi về, Sở Nội vụ báo cáo Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét cho ý kiến về việc điều động giáo viên đang công tác ở huyện Trạm Tấu, huyện Mù Cang Chải và các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có nguyện vọng chuyển công tác về các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh Yên Bái.

Kết quả thẩm định: Hồ sơ đủ tiêu chuẩn 71 hồ sơ ; Số giáo viên có nguyện vọng nhưng không đủ tiêu chuẩn chuyển công tác là 05 người; Số giáo viên có nguyện vọng chuyển công tác nhưng nơi đi thiếu không chuyển được là 18 người; Số giáo viên có nguyện vọng chuyển công tác, đủ điều kiện nhưng nơi đến đang thừa là 07 người; Số giáo viên có nguyện vọng, đủ điều kiện, tiêu chuẩn được chuyển công tác là 46 người .

Cô và trò điểm trường mầm non thôn Chống Chùa xã nghèo Tà Xi Láng, huyện Trạm Tấu

Kết quả cụ thể của các huyện nhu cầu chuyển: Huyện Mù Cang Chải trình20 hồ sơ, đi được 18 (MN 2, TH 11, THCS 5), trong đó: Mầm non trình 03, đi được 02 (01 trường hợp không đi được do không đủ ĐKTC (năm học 2019-2020 hoàn thành nhiệm vụ); Tiểu học trình 11, đi được 11; THCS trình 6, đi được 05 (01 trường hợp không đi được vì không còn vị trí tiêp nhận). Huyện Trạm Tấu trình 40 hồ sơ, đi được 19 (MN 10, TH 6, THCS 3), cụ thể như sau: Mầm non trình 21, đi được 10 (01 người không đủ tiêu chuẩn do năm 2018-2019 Hoàn thành nhiệm vụ; 10 người không đi được do nơi đi thiếu (Trường có tỷ lệ giáo viên <85% theo quy định)); Tiểu học trình 08, đi được 06, 02 trường hợp không đi được do thứ tự ưu tiên thấp nhất (sau khi có giáo viên chuyển Trường còn tỷ lệ < 75% theo quy định, 1 trường có 02 giáo viên chuyển đi, 1 trường có 01 GV chuyển đi); THCS trình 11 đi được 03 (01 trường hợp không đủ tiêu chuẩn; 06 trường hợp do nơi đi thiếu <75%; 01 trường hợp nơi đến không sắp sếp được);

Huyện Lục Yên trình 12 hồ sơ, đi được 06 (MN1, TH 2, THCS 3), trong đó: Mầm non trình 01, đi 01; Tiểu học trình 05, đi 02 (02 trường hợp không đủ tiêu chuẩn (chưa đủ số năm công tác vùng khó khăn, có 01 năm Hoàn thành nhiệm vụ; 01 trường hợp nơi đến đang thừa không còn vị trí tiếp nhận); THCS trình 6, đi được 03 (03 trường hợp không đi được do nơi đến thừa không còn chỉ tiêu);

Huyện Văn Chấn trình 01 TH, đi được 01 TH; Huyện Văn Yên trình 03 THCS, đi được 02 (01 trường hợp không đi được do nơi đến thừa).

Kết quả tiếp nhận của các huyện, thị xã, thành phố: Thành phố Yên Bái tiếp nhận 07: MN 2; TH 2; THCS 3; Huyện Văn Yên tiếp nhận 02: TH 2; Huyện Trấn Yên tiếp nhận 06: TH 4, THCS 2; Thị xã Nghĩa Lộ tiếp nhận 20: MN 10, TH 6, THCS 4; HuyệnVăn Chấn tiếp nhận 03: TH 3; Huyện Yên Bình tiếp nhận 07: MN 01, TH 2, THCS 3; Huyện Lục Yên tiếp nhận 02: TH 1, THCS 1.Tổng tiếp nhận 46: MN 13, TH 20, THCS 13.

Học sinh toàn Trường PTDTNT THCS huyện Văn Chấn luyện tập môn võ Nhất Nam, phát triển tinh thần thượng võ của dân tộc

Được biết, năm 2021 – năm đầu tiên tỉnh Yên Bái thực hiện chủ trương điều động giáo viên có thành tích xuất sắc, có nhiều năm cống hiến ở các huyện và các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh nhưng có đủ điều kiện tiêu chuẩn và nguyện vọng về vùng thuận lợi công tác – đã có 62 hồ sơ được tiếp nhận và thẩm định, trong đó: 45 trường hợp đủ điều kiện được chuyển công tác về vùng thuận lợi; 13 trường hợp đủ điều kiện nhưng không có vị trí tiếp nhận; còn lại 04 trường hợp không đủ điều kiện.

Thông tin thêm về những khó khăn trong việc tuyển giáo viên, Sở Nội vụ cho biết: Nguồn tuyển giáo viên và số lượng tuyển được so với chỉ tiêu tuyển và nhu cầu tuyển của các đơn vị trường học trên địa bàn tỉnh hàng năm còn thiếu rất nhiều, nhất là đối với giáo viên Ngoại ngữ và Tin học.

Từ khó khăn trên, Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh đã giao Sở Nội vụ phối hợp với các sở, ngành có liên quan xây dựng một số giải pháp như sau: Bố trí giáo viên dạy liên cấp, liên trường; tăng từ 2, 3 tiết/tuần/1 giáo viên. Tăng cường giáo viên Tiếng Anh từ các huyện, thị xã, thành phố lên hỗ trợ cho huyện Trạm Tấu và Mù Cang Chải. Đào tạo, bồi dưỡng giáo viên dạy môn Tin học cho số giáo viên từ các bộ môn khác của các đơn vị còn thiếu giáo viên Tin học để khắc phục trước mắt. Quan tâm phân bổ ngân sách cho các trường còn thiếu giáo viên để các đơn vị chủ động thuê giáo viên giảng dạy. Tăng cường công tác tuyển dụng giáo viên hàng năm./.

Phạm Quỳnh