Ở nơi làm việc, nhiều tình huống tưởng chừng vô tình nhưng đều có chủ ý. Đứng trước những tình thế "tiến thoái lưỡng nan" như vậy, nếu bạn có những biểu hiện tốt, ứng xử khéo léo sẽ là cơ hội giúp bạn tỏa sáng.
Trong một buổi đi ăn với mọi người ở công ty, nếu sếp đột nhiên tỏ thái độ khác thường, nói: "Cá ngon nhưng lại có nhiều xương" dù trên bàn ăn có cá hay không - tình huống này hẳn khiến nhiều người bối rối. Đối với nhiều người có suy nghĩ đơn giản, họ chỉ tưởng đây là một lời nhận xét vô tình.
Thậm chí, một số người sẽ mỉm cười trả lời: "Thưa sếp, loại cá này nhiều xương, may mà vừa rồi sếp ăn ít. Lần sau tôi sẽ nhắc nhân viên chọn cá có ít xương hơn cho sếp". Tuy nhiên, những người có suy nghĩ này không biết rằng mình đã phạm một điều cấm kỵ ở nơi làm việc, đó là không rõ ẩn ý trong lời nói của sếp.
Việc bạn có hiểu được ý nghĩa đằng sau câu nói của sếp hay không cũng cho sếp thấy được EQ của bạn. Qua đó, một người sếp có tầm nhìn sẽ lường định được bạn có thể tiến xa đến đâu tại nơi làm việc.
(Ảnh minh hoạ)
Ẩn ý của câu nói: "Cá ngon nhưng lại có nhiều xương"
Nhìn chung, tùy vào hoàn cảnh, câu nói: "Cá ngon nhưng lại có nhiều xương" có hai ý nghĩa. Ở nghĩa đầu tiên, người sếp đang ám chỉ cho nhân viên biết rằng: "Dù nhóm của bạn có thành tích xuất sắc nhưng vẫn tồn tại một số nhược điểm. Nếu những nhược điểm này không được khắc phục, đây sẽ là 'quả bom hẹn giờ' phá hủy mọi thành quả, công sức mà nhân viên đã bỏ ra".
Trong một tập thể tại công ty, người sếp đóng vai trò trực tiếp chỉ đạo, điều phối nhân viên. Họ sẽ nắm được ai là người đang làm việc không tốt, cản trở tiến độ hoàn thiện công việc chung. Tuy nhiên, nếu người sếp trực tiếp cảnh cáo những người này sẽ khó tránh khỏi tổn hại hòa khí. Vì vậy, một số người sếp sẽ chọn cách nhắc nhở khéo léo, tế nhị bằng những câu nói ẩn ý khi đi ăn.
Sau khi nghe được lời nói như vậy từ sếp, người có EQ cao sẽ có cách trả lời khéo léo, tế nhị. Chẳng hạn, bạn có thể đối đáp: "Cảm ơn lời góp ý từ sếp. Thực ra, 'con cá' cũng giống như công ty chúng ta. Nếu muốn đạt được nhiều thành tựu to lớn, trước hết chúng ta phải lọc bỏ những 'mảnh xương'. Để công ty có nhiều những thành tích nổi bật hơn, chúng ta phải nhìn nhận lại bản thân trong quá khứ, nỗ lực sửa chữa sai lầm, không trở thành 'mảnh xương' trong tập thể".
(Ảnh minh hoạ)
Ngoài ra, câu nói: "Cá ngon nhưng lại có nhiều xương" còn có một ý nghĩa khác, đó là người sếp muốn nói rằng: "Dù bạn rất có năng lực nhưng không được thể hiện thái độ tự mãn. Nếu không bạn sẽ trở thành một 'cái gai' trong mắt đồng nghiệp".
Trong trường hợp này, sếp đang tán thành và thể hiện sự coi trọng đối với bạn nhưng không muốn bạn quá kiêu ngạo thông qua việc ví bạn giống như một con cá. Trong trường hợp này, một số người sẽ nóng lòng thể hiện bản thân nhưng hành vi này chỉ giống như "đổ thêm dầu vào lửa". Bởi sếp nói ra điều này chắc chắn đã có hiểu biết sơ bộ, dù có giải thích cũng không có sức thuyết phục.
Cách tốt nhất để bạn thể hiện trí EQ cao đó là phải loại bỏ sự cảnh giác của người sếp. "Xương cá quá sắc sẽ ảnh hưởng đến vị giác của người ăn. Theo thời gian, sẽ không còn ai thích ăn cá. Tôi nghĩ, dù làm việc tốt đến đâu, mỗi chúng ta cũng nên học cách kiềm chế để có thể hợp tác hiệu quả với các đồng nghiệp và hoàn thành công việc xuất sắc", đây cũng là một cách đối đáp khéo léo.
Tóm lại, mỗi người sẽ có cách trả lời cho câu hỏi khó nhằn này. Bạn nên cân nhắc cách đối đáp khôn khéo, thông minh, nhưng cần đảm bảo phù hợp với hoàn cảnh. Nếu làm được như vậy, sau bữa ăn, sếp có thể sẽ cân nhắc giao phó cho bạn những nhiệm vụ quan trọng trong thời gian tới.
Bữa ăn tuy nhỏ nhưng có thể là nơi để bạn bộc lộ phẩm chất và năng lực của mình. Tại bữa ăn, việc hiểu được ẩn ý trong lời nói của sếp và đưa ra những câu trả lời khôn khéo có thể giúp bạn gia tăng cơ hội thăng tiến.
Theo Toutiao
