Đợt sóng sa thải đầu tiên bởi DeepSeek khiến nhiều người khốn đốn: ‘Sáng mới báo cáo công việc, chiều bàng hoàng nhận đơn sa thải’

Thứ hai, 24/02/2025 - 17:42

Nếu bạn không muốn bị AI đánh bại, bạn phải có những khả năng mà AI không có trong thời đại cạnh tranh khốc liệt.

Đòn tấn công nghiêm trọng đầu tiên sau đầu năm đã làm tăng thêm sự bàng hoàng cho những nhân sự vốn đang căng thẳng. 

Một số người làm việc vào buổi sáng và thất nghiệp vào buổi chiều. Tất cả những điều này là do DeepSeek. Với mức độ phổ biến ngày càng tăng, nhiều chiến lược về DeepSeek đã xuất hiện. Một số người thông minh thậm chí còn biến DeepSeek thành một thầy bói, trợ lý cá nhân và những công dụng đa dạng vô tận.

Tuy nhiên, khi mọi thứ đang diễn ra sôi động, nạn nhân đã đến. Nhiều công ty và doanh nghiệp nhỏ đã bị DeepSeek cạnh tranh gay gắt. 

1. DeepSeek dạy cho mọi người một bài học

Tiêu dùng toàn cầu đã giảm, môi trường kinh tế phát triển chậm, việc tìm kiếm việc làm ngày càng khó khăn và tỷ lệ thất nghiệp cũng cao. Dường như mọi thứ đang diễn ra tồi tệ, trở thành một nút thắt kìm hãm. 

Sau dịp nghỉ Tết Nguyên đán, rất nhiều người chưa phục hồi tinh thần sau kỳ nghỉ. Nhưng ngày đầu tiên đi làm, họ đã phải chịu một đòn nghiêm trọng. Sự ra đời của DeepSeek rõ ràng đã thu hút sự quan tâm lớn của công chúng, đây là bước đột phá lớn trong lĩnh vực AI.

Nhưng không ai ngờ rằng DeepSeek lại trở thành vũ khí cao cấp và dạy cho con người một bài học đắt giá. Nhiều người bày tỏ, tinh thần họ bị ảnh hưởng nặng nề. Họ cảm thấy bất lực khi DeepSeek có thể thay thế vị trí như: giải trí, truyền thông, chăm sóc y tế, tài chính và nhiều ngành công nghiệp khác.

Đợt sóng sa thải đầu tiên bởi DeepSeek khiến nhiều người khốn đốn: ‘Sáng mới báo cáo công việc, chiều bàng hoàng nhận đơn sa thải’- Ảnh 1.

Những công việc thường bị thay thế là những công việc có kiểu mẫu nhất định, có thể dễ dàng học và tiếp quản bởi DeepSeek. Do đó, không cần phải thuê người để làm việc đó , đó là lý do tại sao DeepSeek giải quyết được vấn đề về con người, nhưng chúng ta phải khâm phục tốc độ của DeepSeek.

Với sự phát triển của công nghệ, AI sẽ ngày càng hoàn thiện hơn, cũng giống như DeepSeek có thể trở thành "bậc thầy" sau quá trình đào tạo đơn giản.

 2. Ngôi nhà đã bị cướp  

Lý do tại sao DeepSeek lại phổ biến đến vậy là vì nó chứa đựng niềm vui bất tận. Nhiều người tải xuống vì tò mò và hoàn toàn bị cuốn hút bởi nó. Cho dù là trò chuyện hay tâm sự, DeepSeek luôn mang đến cho mọi người sự ngạc nhiên, đến nỗi nó đã trở thành một hiện tượng trên Internet.

Ngày càng có nhiều người tải xuống DeepSeek và khi có nhiều người tương tác với DeepSeek hơn, nó sẽ trở nên chuyên nghiệp và linh hoạt hơn. Nó đầy tính nhân văn và đã mất đi "tính" AI. Nhiều người đích thân thử nghiệm và thấy nó hiệu quả. Họ hào phóng chia sẻ các lệnh mà họ đã nghiên cứu với mọi người.

DeepSeek giống như một đối tác trò chuyện hoàn hảo. DeepSeek được đào tạo bởi mỗi người là khác nhau. Do các chức năng rất hữu ích, nhiều công ty bắt kịp thời đại và coi DeepSeek là một đối tác làm việc tốt, yêu cầu nhân viên phải sử dụng thành thạo.

Nếu sử dụng tốt, DeepSeek chắc chắn là một người bạn đồng hành tuyệt vời, có thể giải quyết triệt để nhiều vấn đề khác nhau, nâng cao hiệu quả công việc. Nhiều người nhìn ra cơ hội, họ coi DeepSeek là chìa khóa để thăng tiến.

Đợt sóng sa thải đầu tiên bởi DeepSeek khiến nhiều người khốn đốn: ‘Sáng mới báo cáo công việc, chiều bàng hoàng nhận đơn sa thải’- Ảnh 2.

Tuy nhiên, cũng có không ít phòng ban biến mất vì sự xuất hiện của DeepSeek. Khi doanh nghiệp không đủ để chi trả cho nhân sự, họ sẽ DeepSeek làm mọi việc, đặc biệt không lo DeepSeek xin nghỉ phép, hay kêu than mệt mỏi, áp lực. 

Hiện nay, hầu như mọi công việc của nhiều công ty đều do AI thực hiện. Sự xuất hiện của DeepSeek thực sự mang lại sự tiện lợi và thú vị cho mọi người. Nhưng đồng thời, nó cũng gây tổn hại cho người lao động và khiến họ mất việc. Nếu DeepSeek được sử dụng rộng rãi, chắc chắn sẽ có nhiều người mất việc hơn.

AI không chỉ giải phóng đôi tay của bạn mà còn giải phóng "con người". Tình huống này khiến mọi người có cảm xúc lẫn lộn.

Đợt sóng sa thải đầu tiên bởi DeepSeek khiến nhiều người khốn đốn: ‘Sáng mới báo cáo công việc, chiều bàng hoàng nhận đơn sa thải’- Ảnh 3.

 3. Hướng đi nào cho chúng ta?

Nếu bạn không muốn bị AI đánh bại, bạn phải có những khả năng mà AI không có trong thời đại cạnh tranh khốc liệt. 

Gần đây, sau khi cuộc trò chuyện của công ty mẹ Hanxuan bị tiết lộ, mọi người càng thêm bất an trước thông tin công ty sẽ sa thải những nhân viên không biết sử dụng DeepSeek.

Số lượng người bị sa thải trong bộ phận dịch vụ khách hàng và bộ phận pháp lý đang ở mức báo động. Mọi người không khỏi lo lắng về tương lai của mình, vì Hansu là một công ty lớn. Như vậy có nghĩa là DeepSeek thực sự có lợi nhuận. Khi dư luận đang náo loạn, Hansu đã lên tiếng giải thích.

Họ tuyên bố rằng họ sẽ không sa thải nhân viên mà sẽ hợp lý hóa hoạt động và phân công họ vào các vị trí khác, do đó không thể cắt giảm số lượng nhân viên. 

Đợt sóng sa thải đầu tiên bởi DeepSeek khiến nhiều người khốn đốn: ‘Sáng mới báo cáo công việc, chiều bàng hoàng nhận đơn sa thải’- Ảnh 4.

Trương Tuyết Phong - Chuyên gia giáo dục nổi tiếng tại Trung Quốc.

Trương Tuyết Phong - Chuyên gia giáo dục nổi tiếng tại Trung Quốc, ông cũng là giáo viên chuyên luyện thi đại học ở Trung Quốc, thu về hơn 200 triệu NDT (701 tỷ đồng) trong 3 tiếng nhờ dịch vụ tư vấn tuyển sinh và điền hộ đơn đăng ký cũng bị DeepSeek "đe dọa". Nhiều người hâm mộ nói đùa rằng Trương Tuyết Phong sắp thất nghiệp.

Nhưng Trương Tuyết Phong lại không cho là như vậy. Ông chia sẻ rằng, điều đầu tiên, giá trị cảm xúc mà AI có thể cung cấp rất hạn chế. Thứ hai, phần lớn thông tin đều là công khai, AI có chút khó khăn trong việc khám phá ra những thông tin ẩn khác. Tóm lại, sự nghiệp của Trương Tuyết Phong không có khả năng bị huỷ hoại. 

Để không bị DeepSeek thay thế, bạn phải nắm vững đủ thông tin hoặc cố gắng kiểm soát DeepSeek. 

Ứng Hà Chi